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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
やりがい 若い世代でも意見を聞いてくれる風通しがよい感じはある。しかし圧倒的に30代後半から上の年代が多く、上...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 契約社員と正社員の仕事内容の差はないが、月収・賞与とも大きな差がある。今のところ契約社員でも必ず賞与...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬の額：大企業系のグループ会社としては妥当な金額であるが、ベンチャー企業に比べるとだいぶ高い金額を...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 NTT系列なので福利厚生はだいぶ良い。 休暇制度にしても夏季休暇のみならず、さまざまな休暇(リフレ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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出世 先ほど述べたように年功序列なので、横並びで昇格することが多い。 しかしその中でも昇格しやすいタイプ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 NTT持株会社の子会社であることから、NTT研究所からの受注が多く、 一般のお客様からの受注が少な...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 雰囲気：部署によって異なる。のんびりしている部署もあれば、激務でほとんど終電で帰宅する部署もあり、さ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性が実際に役員になっていた。実力があれば性別、年齢はまったく関係ない。４０代、３０代男性もいたが、...
株式会社システムズアプライドテクノロジー研究所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 残業代がまったくでないのがきつかった。職級制度はあるが、実際は全員が横並びで差が無い。ある意味で公平...
株式会社システムズアプライドテクノロジー研究所データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 アルバイトとして入社。電話帳をもとに、永遠と電話をかけ続けていました。そもそも電話帳の入手ルートが謎...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 なぜか給料を手渡しなのが謎でした。銀行振り込みにしてもらいたかった。辞めた時も翌月にとりにいかなくて...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい ない。永遠に電話をかけ続けるのみ。やりがいもくそもありませんでした。契約できたときは少し達成感がある...
アップセルテクノロジィーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい 私が入社した頃は汎用コンピュータ全盛期でCE（カストマエンジニア）として各企業に納品、設置されている...
都築テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2008年
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女性の働きやすさ CEとして女性を一時期採用していましたが、現在はほとんど居なくなっているかと思います。日本では女性C...
都築テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 同じ部署内はもちろん、違う部署でも恋愛に発展するきかいはあり。 新人であれば、歓迎会や社内合コンの...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 育児休暇、産休ともにシステムが整っているのでありがたい。 育児休暇、産前産後休暇ともにとっている方...
株式会社日立ソリューションズ・テクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 たくさんのカップルがいたのを覚えています。 だれも隠さず、まわりも受け入れていて、 みんな認めて...
日本インサイトテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生、待遇、社内環境の充実度合いにかんしてですが、 特にこれといって目立つものはあまりなかった...
日本インサイトテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 一部を除いて残業が少ないので、定時後に自分の時間を持ちやすい。 業績がそれほど悪くない年は、夏と冬...
ガイオ・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 組み込みソフトウェアの開発、検証について幅広い経験ができること。 アプリケーションも自動車関連や複...
ガイオ・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ はい。実際に管理部門や内勤営業部隊では女性管理職の方が活躍されており、女性が管理職を目指すことができ...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 はい。育児中であっても今までと同じように働くことができるかと思います。年齢的に小さいお子さんをお持ち...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 プロジェクト内がやはり多い。社員通しももちろんあるが、意外と多いのが社員と協力会社さんの方とくっつく...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 NTT系列の為、NTTが保有している療養所を格安料金で借りることができる。しかし、数が少なく場所も辺...
NTTテクノクロス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 退職金等がないわりには、給与は低いと思う。ボーナスも基本ないので、報酬面では不満が多々ある。営業であ...
株式会社テクノプロ・コンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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ライバル企業 ここ意外のライバルはないのではないかなと思うぐらい名前をよくきく企業、建築業界向けに施工管理者の派遣...
株式会社テクノプロ・コンストラクションデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 給料については特に問題もなく、生活する上で必要な金額はもらえている。 実際のところお金はあればある...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生はあまりよくない。某電力会社と比較すると雲泥の差があることは否めないが、住宅補助費等の生活す...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 社内のコミュニケーションが全くない。 新しく社長になった人物は重要ポジションを自分の気に入った ...
株式会社ジー・スリーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 職場の人間関係が最悪なことは前述の通りだが、上場企業に あるまじき行為も平然と行われている。 特...
株式会社ジー・スリーホールディングスデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 ニッチマーケットではあるので相互規模的には決して大きくないが、トヨタ系に入り込んでいる中規模ソフトウ...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 25歳当時、2社目の企業での営業職ということで400万円の年棒は決して高額ではないが、残業がほとんど...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 当該企業はソフトウエアを利用した制御設計のコンサルテーションというニッチマーケットの内容になるが、一...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 社内の雰囲気は大変良い。特に技術と営業と言うと相反するイメージがあるが、技術者とのコミュニケーション...
ネオリウム・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 出産育児休暇はしっかりとれる。 男性の休暇取得実績はないが(おそらく）4人～5人の子供を育てる社員...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 個人に限定される業務が多く場合によっては高負荷が個人にのしかかることが多い。 また、物事を決定...
富士通九州ネットワークテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 制約が厳しくこの仕事は危ないからさせるなとか派遣先にとってはやってもらえる仕事が狭まるので不便だと思...
株式会社テクノサービスデータの詳細を見る- 年収
- 20万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 妥当だとおもいます。 これから派遣法も厳しくなって派遣先からいくらもらって派遣社員にいくら払われて...
株式会社テクノサービスデータの詳細を見る- 年収
- 20万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 基本的に基本給一本で、結婚しても出産しても手当てはない。 住宅手当は遠隔地採用と転勤のみで2年で打...
株式会社富士テクノソリューションズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 基本的に技術屋として働いている場合チーム長以外にはなれない。 出世するためには、営業職で成果をあげ...
株式会社富士テクノソリューションズデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 現場で営業できる人のみ 技術力は基本関係なし。ただしそこそこできないと案件のたらい回しにあい、...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 帰属意識は基本的にもてない。 月一回の形だけのあつまりがあるが、一緒の現場で働いてないと一体感...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 現在、営業に関しては、「ベース：60%、インセンティブ40%」 ただし、部門によって異なるケースが...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 自分の仕事の面白みは、担当しているお客様のマネジメント～担当者レベルまで幅広いデル製品～他社製品含め...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生は期待しない方がよいです。 退職金はありません。ボーナスの天引きによる確定拠出年金というも...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 給与：相対評価によりランク分けされて、ランク毎にポイントが増減されます。 このポイントにより...
パナソニックデバイスシステムテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 会社の平均年齢は40歳くらいと高いのと、装置（メカ）産業を事業の主体とするため、みんな技術屋体質であ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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出世 配属と同時に自分の担当する技術が割り当てられるので、それを極めて、いっぱい実験して、製品化して、問題...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 残業代が40時間で打ち止め。しかし実際の労働時間はその倍を軽く超える。 忙しい時期は泊まり、徹...
黒田テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 親会社の黒田電気同様？のよく言えば体育会系企業。 小さな会社ゆえ、全ての業務に社長が絡む。 ...
黒田テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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