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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5135件-
女性の働きやすさ アドミン部門には女性の管理職が多いので、目指しやすいと思う。また、年功序列や男尊女卑という風土はない...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 秘書
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 内勤のプロパー社員ではなく、派遣社員登録して案件(プログラマ)を請けた経験から。 派遣社員でも半年...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 内勤のプロパー社員では無く、派遣社員登録として案件(プログラマ)を請けた経験から。 報酬額は契約前...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 職場の雰囲気としては、ズルズル感がたっぷりです。 やる事は決まっていますが、それ以外に付帯する仕事...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 本業の付帯作業が多いので定時では帰れません。 こんな日が続くと自然とボランティアが増えます。 営...
リコーテクノシステムズデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 他部署との横のつながりが無い。ストレス解消する場所がない。勤務時間が早朝だったり午後だったり身体が慣...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 120万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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出世 出世しやすい人は人に厳しい人の方がどちらかというと出世するかと思います。ただ派遣社員で出世といっても...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 120万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい お客さんとコミュニケーションをとりながら、仕様に基づいてソフトを開発する部署にいます。 積極的に提...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 20代は業界の平均と同等もしくはそれ以上の年収がもらえるため、満足はできると思います。 ただし、3...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 460万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 社員の育成方針について、積極的に研修の受講を促すところやスキルレベルの定義など環境は整備されつつある...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 配属されるプロジェクトにもよるが、ほとんどがシステムの軽微な保守や運用作業しか経験できないプロジェク...
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 社内の人間関係で悩むことはないのですが、やはりパナソニックセミコンダクターの子会社であるためセミコン...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生で退職慰労金制度とありますが、退職金がもらえるわけではないので注意が必要です。 退職金を月...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 格安の独身寮、社宅が完備されており若手は非常にたすかる。独身寮、社宅ともに月額２００００円前後。 ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 大企業なせいか、それとも古い企業だからか意思決定に非常に時間と労力がかかってしまうこと。特に大きなプ...
株式会社日立ハイテクデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 契約社員ではありますが、33歳プログラマーとしては年収570万は多いほうだと思うので満足しています。...
株式会社日東テクノブレーンデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 契約社員ですが有給休暇がもらえます。ただし入社して半年後、10日付与です。 最初の半年間は休まない...
株式会社日東テクノブレーンデータの詳細を見る- 年収
- 570万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 仕事の面白み、やりがいなどについてはまったくありません。 富士通（正確には富士通エフサス）の下請け...
都築テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 あえて、『得』をしてことと言えば、同業他社より給料が高いことです。 数年前の人事制度改定から５～１...
都築テクノサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 まったく無い。 その代わりに給料を多く払っているだろうというスタンスです。 （インドでは働きやす...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 960万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 インド人によるインド人のためのインド人のイベントはよく行っています。 が、日本人が参加してもあまり...
インフォシス テクノロジーズ リミテッドデータの詳細を見る- 年収
- 960万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 査定基準は数年単位で変更されていた。基本的に給料は安いが代理店経由の案件の数が多く、キャッシュフロー...
アンカーテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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やりがい 大手の案件が多く、内容も多岐にわたるため単純に”あき”がこないと思われる。打ち合わせ用のスペースも確...
アンカーテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 まず入社前研修でほぼ決定する。新人ＭＶＰというものがあって、これが入社時点で決まり、なぜかボストン研...
日本インサイトテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 昔は社内結婚もあったが、まず派遣中心なので自社の人間と会う機会がない。そして結婚したらしたらで両方辞...
日本インサイトテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 年間の有給については特に問題はない日数を与えられているし、ジョブが終了するタイミングでは、普通の会社...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 年収の評価については、大きくプロモーションできるかできないかと、全体の相対評価において自分がどのレベ...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 明確な昇給基準がなく、ほとんど昇給はしません。 残業代はきっちり出るため、その部分は安心です。 ...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 技術派遣なので、従事する企業（案件）次第で変わります。 オペレータから上流工程までさまざまな案件が...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 まず結婚しても仕事を続けている女性がとても少ない。私の周りでは存在しませんでした。 恐らく、結婚さ...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は外部のパッケージを利用するものだった。ジムやホテルなども格安で利用できるため、うまく使えば...
NECシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 職場の人間関係は良いが、馴れ合ってしまっているところがある。 (ミスをごまかして報告するなど) ...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 ・この職種にはついてまわるのだろうが、納期が短いうえに仕様が２転３転する。 要求元も、もうそれが...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 肉体労働系の業務がほぼ無い会社なので、女性が管理職を目指す事は可能。 女性の絶対数が男性よりも少な...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 一般職の評価基準・評価過程・評価結果が非常に不透明である。 コストをさげる為、意図的に不透明にして...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい [やりがいについて] 仕事を終えても労いの言葉すらない為、やりがいがない。 また、その成果も評価...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 ・給与の支払い方法は、課長職以上(管理職)が年俸制で、課長職未満(一般職)は一般的な月払い。 ...
株式会社信興テクノミストデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 部署によって、仕事量が全く違います。設計/開発部門では、担当する仕事で変わります(月0～120残業)...
サイレックス・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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出世 どこの会社も同じかもしれませんが、 1.上司の指示、命令に常に「はい」で答える人。 2.出来なか...
サイレックス・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生はまあまあしっかりしてるんかなと思っています。待遇面でも今の日本経済のことを考えると妥当だと...
株式会社テクノロジーネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 労働環境は悪くは無いと思っています。人間関係は良いかなと思います。給与面では妥当な金額だと思っていま...
株式会社テクノロジーネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 女性は業界的にもともと割合が少ないので仕方がないですが、女性の役職者はいます。女性だから上にあがれな...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 アイディアボックスという変わった制度がありました。若手社員の意見を積極的に取り入れようというものらし...
テクバン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 ともあれ、社員のための会社ではない。 コンピュータ企業であるなら、このコンピュータ業界において、 ...
コアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 特定派遣労働者事業なので、正社員として入社しても常に派遣労働。 しかも、最も悪いことに、入社する社...
コアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社風を良くしようと、いろいろとイベントを実行しようとしているのだが、 結局社員のほとんどが派遣なの...
コアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 二重派遣が常になっているので、仕事を取ってくる役員が、現場に顔を出すことができない。 そのため、現...
コアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 別の欄にも話したが、現場の声も聞かずに客先からのクレームを待っていることに憤りを感じる。 このよう...
コアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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出世 出世は、精々マネージャー(係長)どまり。しかも、マネージャーになっても、会社の経営には参加できない。...
コアテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社内恋愛は非常に盛んといえます。業界がら、社内で見つけないとなかなか出会いのタイミングがないというの...
株式会社テクノスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 380万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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