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「株式会社テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4950件-
女性の働きやすさ 女性が差別されることはなく、実力で評価されていると思う。相対的に女性が少ないため男性に比べると少ない...
株式会社ビーコンインフォメーションテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 子会社の人と結婚する人を最近、割と見ます。社内は昔の方が多かったと思われます。社内結婚であまり離婚し...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 基本的に理系の会社なので、派手な雰囲気の男性はあまりいないです。イベントはたまに、労働組合による企画...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 上下関係はそれほど厳しくない。社員同士は仲が良いので、クラブ活動等が活発である。職場の雰囲気は、主に...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 主に客先常駐の業務となるので、仕事の面白みは、どのプロジェクトにアサインされたかによる部分が大きい。...
日本インサイトテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 数年前からクラブ活動を推奨し、野球やフットサル、駅伝が活発に活動しているようです。そのほか、社員によ...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 760万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 女性の出産・育児については比較的手厚く対応されていると思います。具体的には産前産後休暇の取得はされて...
SBテクノロジー株式会社- 年収
- 760万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 大きな会社ではないので、自分に多くの裁量権がある。 社長との距離も比較的近く、社員の一人でありなが...
株式会社テクノウェイブ- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 会社そのものがメジャーな存在とは言いがたく、 大手の会社のような大きな仕事はない。 他人のふんど...
株式会社テクノウェイブ- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 パナソニックグループなので大部分の福利厚生は利用できます。 しかしコスト削減第一で、社宅や配偶者手...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 パナソニックグループ会社ということで仕事、テーマはあると思います。しかし受託形態なので、都合のいいよ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 人事のトップが日本の感覚のないインド人のため給与の設定は他の会社より高いと思います。 ポジションに...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 600万円
- 職種
- 会計コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 日本にある企業ではあるもののどのプロジェクトにおいても決定権が必要な重大なところはやはりインド人が中...
インフォシス テクノロジーズ リミテッド- 年収
- 600万円
- 職種
- 会計コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 業務スタイルが「残業している人が評価される」という典型的な会社で朝は遅刻してきても夜遅くまでダラダラ...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 某商社の運用主体で提案/構築業務が少なく面白みはあまり感じることができないと思う。 また生え抜きの...
MKIテクノロジーズ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 少しの間違いで注意されます。 銀行系なのでドキュメントの精度は高いですね。 文字のまちがいや意味...
東京三菱インフォメーションテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 銀行系なのでドキュメントの精度は高いです。 文字のまちがいや意味不明な事はゆるされません。 時間...
東京三菱インフォメーションテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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やりがい 配属される部署によって大きく異なると思うが、事務系として入社し、事務作業のみの観点からみると、あまり...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 地方都市で、派遣社員としては給料に問題があるようには感じなかった反面、あまり仕事をしない、横柄な正社...
コニカミノルタビジネステクノロジーズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 社有車で福利厚生用の車がある。 それを予約できれば1000円くらいで借りられるのでレンタカーよりも...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 新しいことをやる時はクリエイトさんがやる。ずるい。 どうせ量産の時はうちのものになるんだけど・・・...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 なんだかんだで年功序列のシステム。本部長が部長以下の人事権をすべて持っている。また部長は課長以下のす...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 ベース給与はよいが年々労働環境は悪くなり、給与も減少の一方。ボーナスに関しては明確に計算式などすべて...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 不景気の情勢なのでやむを得ないが昇給は一切なし。印刷業界自体が落ち込みが激しいため業績を直撃している...
プロパティデータテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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出世 家族、縁故経営のため出世(役員)はほぼ外部の入社社員は出出世が困難。縁故関係にあれば勤続年数に比例し...
プロパティデータテクノス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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やりがい ソフトウェアのプログラミングの特定派遣業務です。 派遣先の企業で最先端の技術に触れられるところが、...
プログレス・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 社員の技術教育が不足している。 新人を知識が乏しいまま企業に派遣するため、その相手先企業では即戦力...
プログレス・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 仕事の出来栄え(成果)と言うよりもいかに上司に気に入られるかが重要。 そのため、取引先拠点で仕事を...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 従業員の大半が取引先企業へ常駐しての設計・開発を行っている。 考課者であるマネージャが部下の携わっ...
デンソーテクノ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 これも部署によってさまざまなので、一概には言えませんが、一応プライベートな時間はある程度確保できると...
株式会社信興テクノミスト- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 研修はかなりの種類があると思います。ビジネスマナーから専門知識に至るまで多岐にわたります。強制的に研...
株式会社信興テクノミスト- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ・典型的な年功序列型である。 ・年に数回、面談をするが、評価基準は不明である。 ・ホンダの職員や...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 ・性能評価を担当する部署に配属され、極端な話、そこでの仕事はホン ダの雑用だったり手足の様なものだっ...
株式会社ホンダテクノフォート- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 常に新しい製品や技術に触れることができ、必然的に成長するIT技術を習得することができる。自分にしかな...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 業務内容上、男性が多く女性はほぼいない。若い方がかなり多く、話しやすい雰囲気である。半期に一度事業所...
パーソルテクノロジースタッフ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 業界では良くも無く、悪くも無く、らしいです。契約社員なので、元々あまり期待していません。査定について...
株式会社テクノフレックス・トーラ- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 世の中に面白い仕事があるのかどうかは知りませんが、こんなもんじゃないでしょうか。仕事を覚えるまで非常...
株式会社テクノフレックス・トーラ- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 同じ部署で仕事をしていて、恋愛結婚をする事が多いです。 表向きは恋愛している事を隠している事が多く...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 ・高専の新卒が多く、IT系の会社の中ではハードウェア保守が メインの会社ですので、長年勤めていた...
CTCテクノロジー株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- サポートエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 行っている作業に対しては少ないと感じる。ただし、生活を何とか維持出来るレベルではあるように感じる。給...
株式会社コンピュータ・テクノ・ソリューションズ- 年収
- 312万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい ネットワークエンジニアとしてネットワーク、サーバの最先端機種に触りながら設計・構築が出来ることが楽し...
株式会社コンピュータ・テクノ・ソリューションズ- 年収
- 312万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 三菱電機本体と同程度な福利厚生だと思います。ただ、社割で電化製品を購入する人は皆無。ヤマダ電機やビッ...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 やはり、プロパーは部長止まりでしょう。これからは、課長が鬼のように増産しそうだから、次長で終わる人が...
三菱電機インフォメーションテクノロジー株式会社- 年収
- 630万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 社長に気に入られた人。 他の会社で部長だった・小さい会社で社長をしてた・いい会社にいた 上記のよ...
株式会社テクノシステムズ- 年収
- 200万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社長がすべての会社。 社長が気に入らなかった社員はその日のうちに解雇されます。 しかも自分が言っ...
株式会社テクノシステムズ- 年収
- 200万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 プロジェクトによりけりですが、残業が多いです。月の残業時間が100時間を超えることなんてざらです。実...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 効率性に著しく欠ける。 深夜残業をしてもタクシー代が会社に請求できるので、みんなタクシーで帰るつも...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 同じNTT持株の子会社ということもあることと、お客様など同じ傾向にあるため、入札などの時に良く顔を合...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい NTT研究所の先進的な技術などをベースに新しいサービスや製品を作り込んで行くところに仕事の面白みを感...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 会社で定めた書類による査定制度はあるが、面談は一切なし。自己アピールをする機会がほとんどない。社長と...
コヅカテクノ株式会社- 年収
- 309万円
- 職種
- 金型設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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