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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：3104件-
出世 頑張ってる人はちゃんと評価してくれて、頑張っていない人は評価を、下げる会社です。あとは業務以外にも何...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 様々な部署があり、自分が何をやりたいのか、どんな部署で、仕事をしたいのかを伝えて自分の希望通りになれ...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 育休制度も、まわりの同僚からチラホラ取得しています。取得に対して文句はいわれません。しかし、まだまだ...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 部署によって様々。月の残業が、合計5時間の部署もあれば合計40時間の部署もあります。従業員数が多い会...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 ボーナスは良いほうと感じています。年に2回でます。月給は高くないて感じています。残業代がなければ安い...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 人員不足の部署もあり、余裕がない部署もある。個人の能力を引き出せていない配属、勤務地に対しての配慮、...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 ボーナスは良い会社です。あとはゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始の休みも多く、長期連休はかなり長...
株式会社オートテクニックジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 470万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は外資ということもあり、あらかじめ給与に含まれています。それにより残業をすればするほど不公平感が...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生はなにもないに等しいレベルでした。もう少し社員に還元するようなものがあってもいいと思いました...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 育てる文化がないので、自分から動かないとなかなか仕事は覚えられないです。わからないことがあれば自分な...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 今後伸びていく、もしくはすでに大きな売り上げを上げている取引先をライバルに奪われる傾向が続いているの...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 報酬は交渉しだいで変わると聞いています。同じ仕事をしていても、報酬が全然違うということがあり、そこは...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 降格することが基本的にないので、いつまでも同じ面々が居座っている 事業を潰して回っている経営層がい...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は月30時間未満で特に苦になる程度ではない プライベートとの両立は可能だが、スキルアップにつな...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 主務昇格では昇格試験のネタになりやすいプロジェクトに関われるかどうかで試験を受けるまでの期間が決まる...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 年間休日と年次有給休暇を合わせると一年の1/3程度しか勤務していないことになるくらいには休みが多い ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 プロパー社員は良くも悪くも穏やかな性格が多い 中途社員のほうが競争意識が強い 同様に、コストなど...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 主務昇格するまでは緩やかな年功序列給で、業界レベルでは高めの方に入るため生活に困ることはない 主務...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 休日出勤や、残業の量に関しては部署に依るところが大きい。自分の所属していた部署では残業は40時間以内...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 515万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 海外とのやり取りが多い部署に入れば、英語を使った交渉をする機会も多々あり、やりがいや面白みを感じられ...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 515万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 やりがいや面白さと言った点では不満はなかったが、自分のスキルや仕事内容に対して給与が低すぎた。転職し...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 515万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 年俸に対して25〜30%のインセンティブ原資が存在しているが、周囲を見渡してもフルで支払われている人...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 515万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 率直に言って、出世するためには、役員クラスと仲良くなる必要がある。昇進については通常の人事評価システ...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 515万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 日本の会社だが、少しだけ外資感もあり、アメリカ本社と全く同じようなトレーニングを行うことになる。毎日...
アヴネット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 515万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 幹部候補生という枠があるらしいが、本当のところは不明。 昇格においては、自部門の長の推薦がなければ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社宅制度や、福利厚生ポイント(カフェテリアポイント/年間12万円分)などあり、非常に充実している。 ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 自部署の上長によるが、比較的残業はつけやすい環境にある。また会社としては、他企業と同じく残業を減らす...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 社内にはe-チャレンジという制度があり、手を上げれば、部署異動に関してはいつでも要望を出すことが可能...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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出世 まだ年功序列が少し残っている感じですが、最近30代後半～40代前半の主幹が増えています。これからもっ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 男性社員の育児休暇取得も積極的に情報開示しており、若手男性社員が実際に取得しているケースも出てきてい...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 休日出勤は現在殆どなくなっています。やむを得ず出勤する場合は、代休が取られるようになっています。 ...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 年功序列がまだ残っています。但し、今までは毎年概ね部全体で正規分布になるように1-5点の絶対評価され...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ まだまだ男性、女性との言い方が場面場面で少し残っていますが、設計開発業においても、最近女性の設計者も...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1100万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 ・残業時間：35〜45時間（休日出勤込み） 繁忙期は決まっておらず、納品が多い、休日対応が多い月等...
PHCメディコムネットワークス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 目標管理制度を取り入れており、半期ごとに目標を定める。上長と面談のもと設定し半年後に自己評価、上長評...
PHCメディコムネットワークス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 昔のような年功序列で誰でも出世できる環境ではなくなった。仕事が出来ない人間が上に立ち辛くなったので、...
PHCメディコムネットワークス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 営業所によるとは思うが、全体的に風通しは良い会社に感じる。 親会社が企画した社内イベントはあるが、...
PHCメディコムネットワークス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 この点はかなり充実していると感じます 特に女性には優しく 共働きなどの家庭にはとても優しいと思いま...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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出世 中途社員の方々は 新しいカルチャーを会社に持ってきている感じがする 今後この状況が増えると会社はも...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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ライバル企業 今はライバルとも言えないが どの事業も利益を出していて非常に素晴らしい会社と言える 今後の動向がと...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 自分のやりたいことが実現できなかったために退職を検討した 上司などは一生懸命に対応を考えてくれたが...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 基本的に問題ないと思うが そこは人なので本当に人次第だと言える。一つの部門にとどまらずいろんな部門に...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 縦割りの組織のため 仕事の範囲が限られる やりたいことがなかなか出来ず 苦労した しかしながら...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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出世 出世につきましては、年功序列が一般的だと思われます。どんなことてさえ年功序列、日本の企業の良いところ...
さかなしハートクリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤などは特に見受けられなかった。特に皆さん定時で上がる方が非常に多いです。年配の方やベテ...
さかなしハートクリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性ももちろん快適に働ける環境だと感じました。ワークライフバランスが非常に整っていて、先輩の結婚され...
さかなしハートクリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 仕事の面白みについてですが、特に毎日普段やる事は変わりません。ですので、自分の中で最大の効率化を求め...
さかなしハートクリニックデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 有休は取得促進日が設定されているので、よほどでなければ取得率は50%～80%は行けるのでは 残業は...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 旧親会社のN社関連の健保に入っていることもあり、福利厚生は充実している。以前は拠点ごとの夏祭りがあっ...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 部署にもよるが、基本的には適職の部署に配属されている場合が多いと思う。しかし業務負荷はかなりのバラツ...
マレリ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2022年
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