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「株式会社パーク」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:286件-
女性の働きやすさ 男性より女性の方が上に上がりやすい。 女性育成プロジェクト等推進している為、役職者はその結果に拘っ...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 新卒の方が優遇されている。
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 異動やエリアの編成等が頻繁にある。 ただ、ものすごく遠いところに異動させられることはない。 抜擢...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 育休・産休などはしっかりとれる。
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 査定等の基準はしっかりしているが、そう簡単に上がれない。 運の要素も多い
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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経営者の評価 あまりお会いすることがない。
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 簡単には出世できない。 上司やマネージャーといい関係が築けていると、チャンスが多いがそうでない人は...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は日や店舗による。 遅い店舗はいつも遅い。終電になることもざら。 速いテンポは時間ぴったりで...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 2.3ヶ月結果を出せばすぐに役職が上がり、拠点数の増加、支店長の退職により、入社1年も経てば、大抵の...
株式会社アスパーク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 良くも悪くも評価基準が数字のみなので、そこに向けて突き進むことのできる人にとってはやりがいはあるのじ...
株式会社アスパーク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 営業社員はほぼ20代で構成されており、良くも悪くも仲良しグループというような雰囲気がある。ただ仕事も...
株式会社アスパーク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 いわゆるワンマン社長。社長が右といえば全員右を向く。ただ、社長との距離が近いため、業務効率が上がる明...
株式会社アスパーク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 インセンティブもあるが、あらゆる目標項目を達成しなければ、満額もらうことができず、多くても月に500...
株式会社アスパーク- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 他の大企業と比べると、福利厚生は最低限という印象。 ただし、ありとあらゆる業界で予約サービスを展開...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 プロパーの方が出世しやすいのは事実です。レールを引いてくれている印象。ただ、実力主義なので中途でも仕...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 昔はグレーな部分もあったようですが、残業や休日出勤には本当に厳しいです。ホワイトの印象しかない。プラ...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 職場の雰囲気は部署にもよるが、私が働いているフロアは活気があり、かといって体育会系でもなく、とても仕...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 以前はサービス残業的なものもあったが、ここ数年はかなり厳しく勤務時間を管理され、残業時間の上限を超え...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性だからといって不利なことは何もないと感じる。若い女性が多いが、産休中のママさんや時短勤務の主婦な...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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出世 事務系の場合、高学歴の新卒は配属後から経営層に近い位置で仕事をしキャリアコースが用意されている。しか...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい いい意味で仕事に枠がなく資金力もあるので、利益になると思ったことは上に提案して承認されれば企画を実行...
株式会社EPARK- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 正社員になれば、社員旅行に行けます。業績がよければ海外に自己負担なしでいけます。また、毎年夏にはビア...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性の役職者も多くいます。 女性が中心となっている店も多いですし、結婚して子供がいるお母さんも働い...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 店によりますが、残業は多いです。ただ残業代は出ますので、給料は良いです。 土日休みではなくシフト制...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本は残業なしとの話しだが、会社に帰社してから書類作業や会議がある為、残業はあります。人によっては定...
株式会社パークジャパン- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 基本有給をしっかりとれます。中には嫌な顔をする人もいますがしっかり働き、しっかり有給をとれと言われて...
株式会社パークジャパン- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社員旅行が毎年あります。飲み会も多いです。会社の全体の雰囲気は熱意が強く、強すぎる故に宗教的だと感じ...
株式会社パークジャパン- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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転職後のギャップ 表向きは明るいが実際は社員は無理をしいられ体調崩すものも多く、現場はなかなか大変です。 人件費削減...
株式会社ウェルパーク- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 サービス残業が多く、家に帰れ無かったり睡眠時間確保のため、店舗近くで車で寝る事もしばしば。 エリア...
株式会社ウェルパーク- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 非常に良い会社です。自由な社風で決済権限もあり自由に働ける会社です。若い人材を登用し実力があれば若く...
株式会社EPARK- 年収
- 300万円
- 職種
- CGデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 とくに違いはありません。研修も多く組まれており大切に育成されます。中途にも研修や教材の提供もあり環境...
株式会社EPARK- 年収
- 300万円
- 職種
- CGデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 若い人材を登用し積極的に支援、決済権限も若いうちからかなりの範囲を与えられます。よってやる気のある社...
株式会社EPARK- 年収
- 300万円
- 職種
- CGデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 入社前にはノルマはないと言われたが、結局ガッツリした営業だった。個人ノルマというよりかはお店単位なの...
株式会社ベルパーク- 年収
- 320万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 育休産休が取りやすく、比較的ワークライフバランスは成立しています。 残業はありますが、我慢できるレ...
株式会社ベルパーク- 年収
- 270万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 アスパークには、自分自身が希望していない製造業界の外勤先を押しつけられ、外勤先からはノルマの遵守を繰...
株式会社アスパーク- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 急激に人員が増加していて将来性があるなと思ったが、 実際の所、多くのエンジニアが希望とのミスマッチ...
株式会社アスパーク- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 上に気に入られたり、ごますれる・派閥に入ったりすればすぐ上がれますが、そうでなく普通にやっていたらい...
株式会社ウェルパーク- 年収
- 300万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社員旅行は毎年海外ばかりで、ヨーロッパやハワイなど行き先も豪華でした。また、社員同士の交流も出来るよ...
株式会社ベルパーク- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 忙しい時期は社長からの差し入れがあったり、社員旅行だけではなく、社員がまた頑張れると思えるようなイベ...
株式会社ベルパーク- 年収
- 400万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 労働基準法関連の決まりは、ほとんど守れていない。雇っているアルバイトに対しては改善していると一見見え...
トラストパーク株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は一緒に働く人にもよるが、会社の風潮としては残業を減らそうという感じはある。 残業が多いと責任...
株式会社ベルパーク- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 会社として社員を育てる環境、雰囲気がない印象を受ける。派遣会社として人を派遣してあとは放置。お金だけ...
株式会社アスパーク- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によって大きく異なるが、近年ワークライフバランスに力を入れる様になっており、毎週水曜は ノー残業...
パーク二四株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ブラックすれすれです。社長は頭のいい人なのに非常に残念。 IT技術革新の一端に触れることができ...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 女性でも実力があれば30代前半でアシスタントマネージャーを任されている人もいます。ただ、マネージャー...
パークタワーホテル株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 自分の上司がそうでしたが実績を出していても何年も店長をやっている人が多く、上のポストに空きが出ないと...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい やりがいは特にありませんでした。 お客様に商品やサービスを斡旋をして獲得できたときに一瞬だけやった...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 役職がつかないと給料はもらえないので一時的にある程度お金はもらえるかと思います。 ただしかし結婚を...
株式会社ベルパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ソフトバンクショップの1次代理店としてソフトバンク本社からは信頼されてはいるが求められる課題も多くそ...
株式会社ベルパーク- 年収
- 380万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 店長以下は残業代を申請すればいただける仕組みになっていますが、店長がその他社員分の残業時間を肩代わり...
株式会社サンパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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