-
-
「株式会社フクダ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:105件-
残業・休日出勤 残念ながら平日は10〜11時ごろまで勤務、休日は機械の不調により頻繁に呼び出されます。特に大学病院を...
フクダ電子中部販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
長所・短所 とにかく入れ替わりが激しい。上位1/3は幹部クラスで安泰ではあるが、出世争いの中で足の引っ張り合いに...
フクダ電子中部販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 医療業界のため他の産業よりは良いが、業界内では低水準とのこと。報奨金の規定もあるが計算が複雑で正直分...
フクダ電子中部販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
-
残業・休日出勤 残業は営業なのでどうしても多くなる傾向にあると思う。他の投稿で上司や同僚が残っていると帰りにくい等の...
フクダ電子株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 営業なのでやればどんどん年収は上がるのでやりがいはあるがそれに比例して休みは減って行くのでそのバラン...
フクダ電子株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 報酬は求人で出ている金額よりも少ない額でスタートでした。 インセンティブがあるので、成果が出れば多...
フクダエム・イー工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
やりがい 人や動物の健康に関わる、役立つ商品を売るので 購入頂いた時の嬉しさや達成感は大変大きな物があります...
フクダエム・イー工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
-
退職理由 社内の雰囲気が良くない。 研修はあるが未経験の人間からするとわからないので自ら勉強することが大事。...
フクダライフテック中部株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
長所・短所 性格が終わっている人間が多い。 特に年齢が上になればなるほどないと思う。30代と40代はやめていっ...
フクダライフテック中部株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
-
退職理由 営業のため労働時間は調整できるが、先生との面会時間が遅いためどうしても帰社が遅くなる。労働時間の不規...
フクダ電子南関東販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 数字を上げられる人はとても評価される会社です。数字さえあげられていればインセンティブも多く、出世する...
フクダ電子南関東販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 労働時間は日中の営業時間で調整が可能なため、残業という概念でとらえてよいかは分かりませんが、夜の帰社...
フクダ電子南関東販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 たぶん販社によって大きく違うと思いますが、年功序列で体育会系。社内営業が非常に重要。かなり古風は体質...
フクダ電子株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
年収・給与 基本給はかなり低く抑えられている。その代わり報奨金で稼ぐイメージ。 営業はノルマによるが報奨金が年...
フクダ電子株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
-
長所・短所 泊まり勤務があり、入社後に説明を受ける。ローテーション制で説明で聞いていたものより早くまわってくる。...
フクダライフテック東京株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
-
残業・休日出勤 交代で緊急電話当番あります 夜間や土日祝日でもユーザー対応が必要な場合があります。 勤務時間は9...
フクダライフテック南近畿株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 崩壊してます。事実、代表は真昼間から岡山に帰ったり、ゴルフショップで遊んでます。業者に聞かれてた時に...
フクダ電子四国販売株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 かなり悪いです。サービス残業が横行しており、管理職も罪悪感なしにそれを押し付けてきます。 担当して...
フクダ電子株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 残業に関して 毎日4時間半は残業がある。残業というよりは、定時から4時間半後が実質の定時という感覚...
フクダ電子北関東販売株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 代表がダメ。 コロコロ言っていることが変わる。 当たり前の感覚で仕事をすると痛い目を見る。 少...
フクダ電子四国販売株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 基本的には残業代はありません。 帰りは遅くなりますし、遅く帰ることが仕事を頑張っているというような...
フクダ電子北海道販売株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
長所・短所 会議等は時間が長いです。 内容も中身は少なく、時間の無駄な会議だと実感します。 モラルが非常に低...
フクダ電子北海道販売株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
年収・給与 報奨金制度がありノルマを達成すると貰える。良くも悪くも自己責任の会社で数字さえ上げていれば何も言われ...
フクダ・エム・イー工業株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 残業は手当はつきません。 ほとんどサービス残業です。 朝は毎週水曜は8時から勉強会でした。勤務開...
フクダライフテック関西株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
残業・休日出勤 販売所によりますが、かなりの労働時間の拘束があります。やはり、医療系ですので呼び出し覚悟で営業するの...
フクダ電子株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
-
年収・給与 報酬は決して多くはない。報奨金制度として、年に何度か支給されるが、成績が振るわなければ一銭も出ない。...
フクダ電子兵庫販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
残業・休日出勤 基本的には残業は少なめ。ただし、勉強会などが開催されと時間外でも出席しないといけない。休日出勤は殆ど...
フクダ電子兵庫販売株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
-
働く環境 営業所内の雰囲気はわりかしいい方だったと思う。 基本外回りなので朝と夜しか会社にはいないが、仲間内...
フクダライフテック東京株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
残業・休日出勤 だいたい帰るのは22時から23時ぐらい。 担当の患者さん、特にC-PAPの患者さん対応が入るともっ...
フクダライフテック東京株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
長所・短所 直接患者さんと接する事が多いので、患者さんと話しているうちに仲良くなるので感謝されるのはやっぱりうれ...
フクダライフテック東京株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
-
長所・短所 人間関係が複雑です。社内の風通しが良いので、噂がすぐに広まってしまう。毎日、周りに気を使いながら仕事...
福田金属箔粉工業- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 社風は良いが、社員教育はあまり良くない、特に途中入社に対して! チームワークはない、個人商店の集ま...
株式会社福田組- 年収
- 350万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
-
年収・給与 年収としては通常の企業と比べても並ほどの額であったと思います。ただ業務時間も長く、サービス残業も多か...
フクダ電子近畿販売株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 販売会社ということもあり営業マンが中心に在籍していますが、販売した商品の故障が多く、そちらに追われて...
フクダ電子近畿販売株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 正直、あまり面白くない。町工場的企業の癖に、どことなく大企業病に陥っている社員がいるのがうざい。国内...
福田金属箔粉工業- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
年収・給与 会社の規模にしては、良い収入である。業務内容からしても、もらいすぎでは!と思えるぐらいの給与が与えら...
福田金属箔粉工業- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 メーカー(本社)と販売会社が同列にならない限り、この会社の成長は見込めません。末端の現場の意見をスピ...
フクダ電子東京販売株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
年収・給与 報奨金制度があり、営業成績によって大きく収入が変動します。しかしながらルールが一定ではなく、非常に不...
フクダ電子東京販売株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
年収・給与 まず他の業界と比べて、医療業界は給料水準が高いように見える。 外資系が多いが外資系は給料が高い分数...
フクダ電子株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
-
ライバル企業 企業としての大きさは日本光電の方が大きいのもあり、日本光電の方が良く思われる傾向にあり。 しかし、...
フクダ電子株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
-
ライバル企業 いい会社だと思われる。 フクダ電子からN社に行くことはよく聞くが逆は過去にない。N社は組合がしっか...
フクダ電子株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
年収・給与 成果を出しても評価はさほど変わらない。 査定は年に2回あるがボーナスに多少ちがいがあるくらいであま...
フクダ電子株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
年収・給与 他社に比べ昇給額、報酬は悪いと思います。自分がどれだけがんばっても、妥当と思われる査定はされません。...
フクダ電子株式会社- 年収
- 446万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
-
やりがい 自分がいる医療業界は、自分達が提供する医療機器が現場の最前線で活躍してくれています。現場で順調に動い...
フクダ電子株式会社- 年収
- 446万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
-
働く環境 社内恋愛は、良くある事で業種柄女性社員が少ない事と男性社員出会い(環境、時間)が無いこともあり、社内...
株式会社福田組- 年収
- 530万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40歳
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 報酬の査定については、自己申告にて点数を付けそれを上司が評価をして更に拠点等の判断にて加減されますが...
株式会社福田組- 年収
- 530万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40歳
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 基本的に人手が常に足りていない。 どの部署にも言えることであるが、最低限のコストで生産性を求められ...
株式会社福田- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 査定に関しては特になし。 コツコツと仕事を続けていれば、チャンスは与えてもらえる。 しかし、その...
株式会社福田- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
-
働く環境 福利厚生などに非常に疎い会社であり、社保はあるもののそれ以外は何もないと考えておいたほうが良い。 ...
株式会社福田- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
-
出世 出世する目安としての規定はあるが、実際の出世する根拠がわからないし、下の社員に対しての説明も皆無。 ...
フクダ電子株式会社- 年収
- 575万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2004年
105件中 51~100件を表示
-