-
-
「株式会社ワークス」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：1190件-
長所・短所 どんな責任者の下で働くかで、仕事のやりやすさなどはかなり変わる。色んな責任者の下で働いたが機嫌悪いと...
株式会社エム・シーネットワークスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 新人さんが育たないので、役職に負担がかかっている。やることがドンドン多くなり最近は中間職が辞めること...
株式会社エム・シーネットワークスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 昔は上下厳しかったですが、最近離職率を減らす動きがあり、新人さんにはかなり優しいです。長くいるスタッ...
株式会社エム・シーネットワークスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
女性の働きやすさ 離職率が多いのでわりかし役職には上がりやすいが役職に上がると、上からのプレッシャーが凄いです。なので...
株式会社エム・シーネットワークスジャパンデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 在籍当時は残業については事前申請となっていた。少なめに申請させられるためサービス残業が日々発生してい...
株式会社スカイアーチネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 年会費無料のゴールドカードが作成できた。 退職金や家賃補助はないため、自分での貯蓄が必要となる。 ...
株式会社スカイアーチネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 基本的に一律月額3000円昇級が一律に行われる。評価が悪い社員については降格もしくは昇級なしとなる。...
株式会社スカイアーチネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
出世 中途で入社する場合、第二新卒もしくは未経験の場合は、新卒同様の給料となり、昇給も新卒同様となるため区...
株式会社スカイアーチネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
-
出世 ガツガツ仕事を撮りに行くこと厳しいフィードバックに対して折れることなく挑戦していける人材はこの会社に...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
-
年収・給与 会社が業績悪くなるにつれ昇給は2回延期かつボーナスも評価を名目に減少。 半数以下ではあるが社員を降...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
-
残業・休日出勤 案件や部署によって残業時間が異なる。 期末の営業は駆け込みで受注ラッシュになるため忙しい。 開発...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
-
出世 特に差はないが、仕事が激務であり、一人でできるには範囲が広いため中途採用者は社内にいかに知り合いを作...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
-
女性の働きやすさ 非常に働きやすいと思う。 制度も整っており、利用されている。 また、キャリアアップに関して、男女...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 首都圏手当が出る。 新入社員の場合は、家賃補助があり、会社が８割負担するため、非常に助かる。 カ...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 基本給は低い。そのため、残業代がボーナスで稼ぐしかない。 ボーナスは昇格しなければ金額は上がらない...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 システムを提供する会社としてはITに関する知識や技術力が低い。 パナソニックのハードウェアは強いが...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 働き方改革により、残業に関しては厳しくチェックが入る。 しかし、アサインされるプロジェクトによる。...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 社員ランクが存在し、ランクを上げるために昇格試験がある。 昇格試験を受けるためには上司の推薦が必要...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
やりがい 規模の大きなプロジェクトに携われる機会は多くある。 また公共性の高い案件も多い。 そのため、プロ...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 数年前までは、中途採用は行っていなかったが、最近は中途採用も積極的に行っている。中途入社組の給与はプ...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
経営者の評価 近年、親会社の社長が変わり、現場の働き方には大きな変化を感じる。社内の評価も高い。 会社の成長に関...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
やりがい 自社開発のERPパッケージソフトの導入を担当していた。給与と人事を担当していた。 専属のコンサルタ...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 普通に土日祝休みで、休日出勤などもなかった。有給もパソコンで申請して簡単に取れ、撮りにくい雰囲気もな...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
年収・給与 初任給から年俸500万円貰えていたのでかなりよかったと思う。ただし、大規模な新卒採用を行ったために十...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
-
残業・休日出勤 残業は可能だが、残業代はでない。全員同じで残業代は出さない方針の模様。休日出勤はないが、仕事もない。...
株式会社システムワークスデータの詳細を見る- 年収
- 190万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 新卒は入ってこない。中途を常時募集していて、入ってもすぐ辞めてしまう。在籍していた時は外国人も入社し...
株式会社システムワークスデータの詳細を見る- 年収
- 190万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
出世 出世はプログラムがよく組める人が出世できる。でも零細企業なので管理職は変わらないと思われる。出世すれ...
株式会社システムワークスデータの詳細を見る- 年収
- 190万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 退職金はない。理由について、辞める人が多いからと言っていた。住宅手当もない。全く期待しない方が良い。...
株式会社システムワークスデータの詳細を見る- 年収
- 190万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 まだ設立して10年ちょっとのベンチャー企業な為、目立ったものはありませんでした。 これからよくして...
株式会社グッドワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 完全にお客様先による。客先が休日出勤厭わない場合、応じなければならない。私がいた当時は残業や休日出勤...
株式会社グッドワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
女性の働きやすさ 内勤の事務職員は産休をとっていた人もいたので、ポジションによります。 現場で働いている人、社長と反...
株式会社グッドワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
長所・短所 この業種事態あるあるですが、今自分が何次請けでどこの会社所属なのか不透明になるぐらいのポジションで現...
株式会社グッドワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
退職理由 SESという業態をとっている為、中々キャリア形成をしにくかったことや、短期間で現場が変わる為、スキル...
株式会社グッドワークスデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 パナソニック本社採用とパナソニックシステムソリューションズジャパン採用によって、年収の差が大きくある...
パナソニックコネクト株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- プリセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
-
出世 女性の管理職が少ない会社である。 最近は若手でもマネジメント能力があれば課長に抜擢されるが、課長職...
パーソルワークスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
-
働く環境 3社が統合してパーソルワークスデザインとなり、旧ハウコムの社長が社長となったためハウコム色が色濃く残...
パーソルワークスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 評価制度の導入に伴い、昇給する社員は1割にも満たない。 同じ割合で降給者も発生する。 給与は親会...
パーソルワークスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
-
残業・休日出勤 自分は管理職であったため、45時間以内の管理はされていなかったが、平均毎月50時間以上残業していた。...
パーソルワークスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
-
女性の働きやすさ 女性の管理職が少ない。 出世や高給など多くを求めなければ、育児休暇などの制度は充実しているため、働...
パーソルワークスデザイン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2016年
-
年収・給与 基本給の水準は地域企業で考えると悪くはないと思う。 しかし、募集要項に賞与の欄があり記載されている...
株式会社ヴァンガードネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 456万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
-
残業・休日出勤 自分の作業進捗によってまちまちなので、とても残業する社員もいれば、1日平均1時間未満の社員もいる。 ...
株式会社ヴァンガードネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 456万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
-
出世 出世の基準が良く分からない節がある。 成果を上げ出世した人も居れば、成果を達成しなくても勤続年数で...
株式会社ヴァンガードネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 456万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 他社や社会的に普通でと思われているルールを基準にするとかなりギャップがあると思う。 理念や基準につ...
株式会社ヴァンガードネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 456万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
-
やりがい 自分が思ったことをトライするチャンスはあるが、体制が保守的なので社として受け入れられるかは難しい。 ...
株式会社ヴァンガードネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 456万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
-
女性の働きやすさ 特にセクハラ行為をする社員もいないし、経営陣に女性がいるので働くうえでは色々と考慮してくれる。 社...
株式会社ヴァンガードネットワークスデータの詳細を見る- 年収
- 456万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
-
働く環境 年次の古い社員はベンチャー企業に入社し業績を拡大する野心を持っているが、新入社員は大手企業に入社した...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
年収・給与 インセンティブは無く、中立的な評価だが、部署により甘辛基準が変わる。新入社員はマネジメント職になるま...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
やりがい 入社年次が浅くてもチャレンジの機会がある。主体性を持って、仕事を取りに行けば、機会が与えられる。但し...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
長所・短所 開発者の自主性を尊重する文化で、多様性がある一方、ルールが明確化されていないため、製品やサービスにつ...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
-
経営者の評価 ベンチャー企業気質から、一般常識を守る会社に変わりつつある。ベンチャーの長所を無くことなく、常識的に...
株式会社ワークスアプリケーションズデータの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
1190件中 101~150件を表示
-
企業の年収・評判・口コミ情報を検索
| キャリコネ 口コミ・評判の情報サイト
本音で探そう
自分らしい働き方
自分らしい働き方