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「株式会社光」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2508件-
長所・短所 勉強しなければならない所がついたときは徹夜で勉強します。自分がどの旅行を担当するかは二日前にしか分か...
大阪ヤサカ観光バス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 20代から残業で稼ぐスタイルが好きな方は、それなりにやっていけるのではないか。 平均年収よりかなり...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 通常の中小企業並なのではないか。 特筆する部分もないが、悪い部分も見あたらない。困ったことも、特に...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 請負形式で仕事をしていたため、出先だったが、ある程度、自由がきいた。 客先にもよるとおもうが、むち...
新光エンジニアリング株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 休日出勤はほぼありません。勤務時間はサービス業なので長いです。年に一度有給を使って7連休を取得します...
株式会社浜友A.L.- 年収
- 420万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 一般的に営業マンといっても幅広いいろいろな営業タイプや商材がある。光通信における営業商材や営業スタン...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 今はわからないが、当時は体育会系のイケイケのノリだったので、成果があがっていてもいなくても、簡単には...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 日曜日は公休日となっているが、生徒集めのイベントがあったり、中学・高校の定期テストの対策会があったり...
株式会社栄光- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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退職理由 子供の数が減り続けているため、限られたパイを競合と奪い合っていて、サービス合戦の企業体力勝負となって...
株式会社栄光- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 休日出勤については、特にないが見込み残業のため残業代が別途支給されることはほぼ無く、有給休暇も稼働が...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業はできるだけしないように、積極的な声掛けが行われています。一方で仕事量が多く、時間内で終えられな...
藤田観光株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- ブライダルコーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 良くも悪くも体育会系で、数字が取れなければ怒号が飛び交いましたが、契約が取れた時は同じフロアの社員全...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 休日出勤はほぼないが残業はある。自分の時間はあまりとれない。またサービス業であるが故、売上に日々追わ...
日新観光株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 この先に不安を覚えたため。業界が衰退していく一方、大手は軒並みパワープレイを仕掛けてくる中で中小が生...
日新観光株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 お悔やみ欄を見て仏壇を売りにいきます、店に来店を促し販売に繋げます ご家族が悲しんでいる最中に営業...
株式会社命光堂- 年収
- 230万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本給に基準額を超えた額の何%が加算されるという形式 ただし、最低でも基準額をこえないといたたまれ...
株式会社命光堂- 年収
- 230万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 会社を選ぶ際に注目したのは、仕事の内容が自分の興味にあっているかという点です。 私は強電に興味が...
東光電気株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は繁忙期などによって大きく変わってくるが繁忙期だと残業で50時間位で多くない時だと10...
東光電子株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 兎に角、人手が足らず、誰かしら協力しないとまわらない状態であり、ある意味助け合いの精神は身につく。サ...
日新観光株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 過度なサービス残業や休日出勤(現在は改善?)。最も重要な顧客目線にたった経営が困難な状況に至り、上層...
日新観光株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 女性でも管理職になられている方はいます。 ただ、かなり体力勝負になるのと、残業が多いため子育てをし...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 マネージャーによりますが、パワハラマネージャーだとかなり厳しいと思います。 ただ、会社のコンプラも...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 とにかく自分の目標を明確に持っていて、上司にコミットしてくる能動タイプが出世していきます。一度責任者...
株式会社光通信- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性も管理職を目指せます。 同じように上司に能動的にコミットをしてくる人が男性、女性差別なく管理職...
株式会社光通信- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 毎日残業があります。平日は、終業時間から平均して3時間は、残っていました。休日に関しては、暗黙のルー...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は毎日あり、8:30〜20:00まで働いた分の残業代はでない。よってこの時間帯が事実上定時となる...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 よくも悪くも親族経営であることに代わりはないので、決定権は経営者である親族に委ねられます。 また賞...
鎌倉光機株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 当時の状況ですが、一部の人は残業、休日出勤をしていましたが、自分の仕事さえきちんと終えれば、定時上が...
株式会社光和コンピューター- 年収
- 380万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 育児休暇はありました。 また、育休から復帰している人はいました。 勤務時間も短縮してもらって働い...
株式会社光和コンピューター- 年収
- 380万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 訪日外国人2000万人を目指す機運の中、強い追い風が吹いている。全国の自治体、関連業者との関わりが多...
独立行政法人国際観光振興機構- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 独立行政法人は税金を使うため、公務員同様、様々な制約がある。とりわけお金に関することは神経を使う。ど...
独立行政法人国際観光振興機構- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 女性でも管理職は目指せました。 全てにおいて実力主義なので、 手を上げたり、能力があれば、女性で...
株式会社光通信- 年収
- 650万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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出世 成長意欲のある人が出世はしやすいです。 新しい事をやりたい人。問題解決能力のある人。そういう人には...
株式会社光通信- 年収
- 650万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 製薬会社ということもあり、福利厚生はしっかりとしていたように感じる。特に住宅手当は非常に充実した額を...
久光製薬株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 業務の難易度や役職・責任等に比較して給与水準は著しく低いです。マネージャー(課長級)で年収400万円...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 510万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 40代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 報酬を度外視してとにかくどこでも通用する仕事力や苦境を好転させるチェンジエージェントスキルを養いたい...
株式会社三光マーケティングフーズ- 年収
- 510万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 40代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 とても体育会系な社風で残業も多く、定時にはほとんど帰れない。残業は見なし残業なので、給与体系にひびく...
株式会社光通信- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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出世 出世は完全に実力と結果。目標を立ててそれを達成することができれば次のステップに行ける。未達成の場合は...
株式会社光通信- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 私はIEグループ の直販営業でした。どんな仕事もつらいとは思いますが、ある程度の規模の会社なので、そ...
株式会社光通信- 年収
- 550万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社内恋愛に関しては、非常に寛容です。 ただ数字が悪かったりすると、あまり良くはならないかもしれません...
株式会社光通信- 年収
- 550万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 授業が終わってすぐ帰宅とは当然なれません。講師の場合、軽いミーティングや申し送り等で残るため4時~1...
株式会社明光ネットワークジャパン- 年収
- 110万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい やはり生徒が、志望校合格や成績アップしたことを、嬉しそうな顔で報告してきたときは、こちらまで嬉しくな...
株式会社明光ネットワークジャパン- 年収
- 110万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 社内教育については業種にわけて計画性を持たせたほうがいいと思いました。 同期の繋がりは深まるのでし...
株式会社埼玉村田製作所- 年収
- 380万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 休日出勤はほぼなく、残業もほとんどありませんでした。 当時プライベートが充実していました。 部門...
株式会社埼玉村田製作所- 年収
- 380万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 牧歌的な所が残っており、居心地が良いとも言えますが、厳しくなれない面もあります。近年は工業製品の要求...
株式会社麗光- 年収
- 470万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 蒸着技術というニッチな業界の立場からメーカーへ提案営業を行う。顧客の欲しいものを探り製品化にするむず...
株式会社麗光- 年収
- 470万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 とにかく人が足りないので人格に問題がない限り誰でも出世できます。 人格に問題があるというのは上に立...
株式会社重光- 年収
- 200万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 休みはいただけます。 しかし戻ってきた際の労働条件は独身時と一切かわらないため子育てとの両立は正社...
株式会社重光- 年収
- 200万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 この会社の問題点はやはりなによりも人員不足です。とくに環境を改善しないので人が辞めては入るの繰り返し...
株式会社重光- 年収
- 200万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 部署によって労働時間にかなり差があります。私の部署はまだいい方でしたが、営業部は休みはほぼないです。...
長島観光開発株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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