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指定なし口コミ・評判年収・給与転職・中途採用面接

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ワード

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面接結果

実施年度
検索結果：255件
- やりがい基本的には請負設計となるので、仕事の納期や内容も請負先の都合次第となる。そのため、社内ではあまり面白...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与社内で働いている分には残業制限もあり、相応の報酬だと感じる人もいると思う。しかし、業務量を詰め込むよ...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  技術関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤現場代理人や現場担当者での施工管理の仕事は、有給を使う余裕はあまりありません。プライベートを優先はで...
  新生テクノス
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  積算・測量
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由基本、イエスマン（他人の頼みを断れない人）や口論できない人（気の弱い人）は確実に向かない仕事である。...
  新生テクノス
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  積算・測量
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境健康診断料や家賃補助、社員寮など充実している。また組合もあり、働き方に不満があれば申告もできる。ただ...
  新生テクノス
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  積算・測量
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所仕事中にスマホや昼寝をしている人間が一定数おり、仕事をしていない。長は注意しない。自身の保身を二の次...
  新生テクノス
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  積算・測量
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2021年
  
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- やりがいかなり専門的な知識が必要。また覚えることも多岐にわたり、知識習得に積極性が必要。そのぶん、スキルや知...
  新生テクノス
  
  年収
  
  550万円
  
  職種
  
  積算・測量
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2021年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与稼いでいる部署以外は納得できるのかもしれないが、稼いでいて忙しいからといって、それ相当の待遇を受けら...
  株式会社テクノスルガ・ラボ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 出世あまり望めないと思う。どちらかというと個人の裁量に頼っているところが多いので、新たに人手が必要で採用...
  株式会社テクノスルガ・ラボ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所全体的に余裕が少ないせいか、教育とかが疎かになりがち。この規模ならどこも同じかもしれないが、理念や方...
  株式会社テクノスルガ・ラボ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤土日は基本的に休みだが、祝日は基本臨時営業として出勤。稼いでいる部署は最盛期は基本的に残業になるが、...
  株式会社テクノスルガ・ラボ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境よくある従業員数規模相当の習慣があり、5月頃にはトップのイベントに強めで勧誘がある。それ以外は割と自...
  株式会社テクノスルガ・ラボ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- やりがい最盛期でないときやそれほど受注がないところなら、研究もできる。会社自体も学会発表等を勧める。稼いでい...
  株式会社テクノスルガ・ラボ
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 出世典型的な年功序列制です。とある部署では部長が替わってからやたらと書類が細かくなり、回覧すらまとも...
  株式会社明興テクノス
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  建築・設備関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 経営者の評価はっきりと書きます。とんでもない社長です。　外面だけはまともですが、自分の趣味に社員を会社の経費...
  株式会社明興テクノス
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  建築・設備関連職
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所下請けということなので、仕方ない面もあると思いますが、設計業でなくとも良いような作業を大量に引き受け...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  CADオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- やりがい大企業の下請けという企業形態です。スキルアップのために仕事が貰えるといった感じはありません。やり...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  CADオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 出世管理職は残業時間が多いと感じたので、出世はあまりしたくないと感じました。他の企業も同じかもしれません...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  CADオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与給与はあまり変化しません。管理職の方もそこまで多く貰っていないという印象です。残業代込みで生活が成り...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  CADオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業が多すぎます。給与が残業込みで成り立っています。それが当たり前という空気がありました。また、有給...
  CRESS TECH株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  CADオペレーター
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤部署にもよりますが、比較的同業他社に比べて、少ないと思います。土日祝日は基本的に休業で、プライベート...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- やりがい仕事は大変面白い。部署により、仕事のやり方は異なる。自分で面白いと感じた商材を国外から輸入してくるこ...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ同業他社に比べて女性は、働きやすいと思う。福利厚生等は融通が効くが、役職等は上がりにくいと思う。その...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境一言で言うのであれば、個を重じていると言える。メリットとしては、裁量が個人にある為、自分の努力が結果...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与以前よりかは妥当になりつつある。また、ボーナスも同業他社の平均に比べて2倍程度ある。近年、賃金が是正...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境福利厚生は、かなり整備されていると思う。同業他社と言うか、他社メーカーよりも良いと思う。人を売りにし...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世部長との距離が比較的、近いので、自分のモチベーションが高ければ、出世も出来ると思う。己を律することが...
  伊藤忠マシンテクノス株式会社
  
  年収
  
  360万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世新卒、転職はほぼ全く関係ありません。ある意味公平に評価してくれます。ただし部署によってはある一定の役...
  タイヘイテクノス株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤部署によってちがいますが、基本的には水曜日が定時日で、その他は2時間残業が基本でした。ただ繁忙期にな...
  タイヘイテクノス株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与景気に影響を受けやすい。基本給はあまり高くないですが、景気が良い時のボーナスは大きいです。基本的に稼...
  タイヘイテクノス株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所みんないい人たちで職場環境は良いです。ただ良い仕事を行うインセンティブが全くない。もっと個人の努力や...
  タイヘイテクノス株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 出世基本的には年功序列です。ただやはりコミュニケーション能力やある程度の技術力が求められます。速い人だと...
  タイヘイテクノス株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由毎日同じ仕事。どんなに効率よく仕事をこなしても給料が上がるわけでもなく、新しい仕事を振られ残業が減る...
  タイヘイテクノス株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
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- 働く環境特にありません。手当てもどこの会社にもあるような手当てばかりのイメージです。住宅手当てが少しでも貰え...
  株式会社タクマテクノス
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 出世年功序列の為、頑張ってもそれほど評価されません。給料もほぼ一律で上がるので頑張っても意味がありません...
  株式会社タクマテクノス
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由給料が安くてもう少し欲しいなと思って転職しました。業界的に給料が低いので頑張っても意味がありません。...
  株式会社タクマテクノス
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 長所・短所得をした事といえば、ゴミ処理場の為いつでもゴミを捨てれる事くらいですかね。個人情報の書類とかもシュレ...
  株式会社タクマテクノス
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代後半
  
  年度
  
  2018年
  
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- 働く環境可もなく、不可もないが、仕事で使うPCを100円パソコンで貸与されるのは、困ります。又、貸与した物が...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所良い点は、ありません。問題点は、JFEエンジニアリングやテクノスの人間関係を良くすることです。これら...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
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- 働く環境女性社員が長期の休暇を取るとクレームが来ると思います。何故なら、古株女性社員は、独身者が多数いるので...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 経営者の評価 JFEホールディングスから出向されるので考え方はありません。世間が不景気でないときに出向し、戻れば良...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所得したことは、ありません。損したことは、この会社に在籍したことです。無駄に時間を消費し、歳を取ってし...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- やりがい仕事は、JFEエンジニアリングの下請なので能力がJFEエンジニアリングの方よりあっても逆らってはいけ...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤 JFEエンジニアリングの下請けの為、土日出勤が良くあります。私の場合、サービス残業は、50時...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与年齢に対して、少ないです。出張手当で補うしかなかったです。又、残業手当、賞与も期待しないで下さい。査...
  JFEテクノス株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  プラント施工管理
  
  投稿者
  
  男性 / 40代後半
  
  年度
  
  2015年
  
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- 残業・休日出勤 ○営業所（コーディネーター）残業多い、休日出勤多い、プライベートより仕事優先になりがち ○本社...
  （株）サンキョウテクノスタッフ
  
  年収
  
  420万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2019年
  
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- 働く環境目立った福利厚生は無いと思いますが、担当者には1人1台の社用車が貸与されます。通勤にも使用可能ですし...
  （株）サンキョウテクノスタッフ
  
  年収
  
  420万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境職場の雰囲気は悪くないと思います。良い意味でも悪い意味でも特徴の無い、普通の会社です。目立っ...
  （株）サンキョウテクノスタッフ
  
  年収
  
  420万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所コーディネータは担当する会社、数によってプライベートの時間がほとんどなくなってしまう。夜間の急な...
  （株）サンキョウテクノスタッフ
  
  年収
  
  420万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与賞与は年2回、額は業績によって変動するので一概には言えませんが、悪くないと思います。査定制度について...
  （株）サンキョウテクノスタッフ
  
  年収
  
  420万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2019年
  
  データの詳細を見る
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やりがい 基本的には請負設計となるので、仕事の納期や内容も請負先の都合次第となる。そのため、社内ではあまり面白...

年収・給与 社内で働いている分には残業制限もあり、相応の報酬だと感じる人もいると思う。しかし、業務量を詰め込むよ...

残業・休日出勤 現場代理人や現場担当者での施工管理の仕事は、有給を使う余裕はあまりありません。プライベートを優先はで...

退職理由 基本、イエスマン（他人の頼みを断れない人）や口論できない人（気の弱い人）は確実に向かない仕事である。...

働く環境 健康診断料や家賃補助、社員寮など充実している。また組合もあり、働き方に不満があれば申告もできる。ただ...

長所・短所 仕事中にスマホや昼寝をしている人間が一定数おり、仕事をしていない。長は注意しない。自身の保身を二の次...

やりがい かなり専門的な知識が必要。また覚えることも多岐にわたり、知識習得に積極性が必要。そのぶん、スキルや知...

年収・給与 稼いでいる部署以外は納得できるのかもしれないが、稼いでいて忙しいからといって、それ相当の待遇を受けら...

出世 あまり望めないと思う。どちらかというと個人の裁量に頼っているところが多いので、新たに人手が必要で採用...

長所・短所 全体的に余裕が少ないせいか、教育とかが疎かになりがち。この規模ならどこも同じかもしれないが、理念や方...

残業・休日出勤 土日は基本的に休みだが、祝日は基本臨時営業として出勤。稼いでいる部署は最盛期は基本的に残業になるが、...

働く環境 よくある従業員数規模相当の習慣があり、5月頃にはトップのイベントに強めで勧誘がある。それ以外は割と自...

やりがい 最盛期でないときやそれほど受注がないところなら、研究もできる。会社自体も学会発表等を勧める。稼いでい...

出世 典型的な年功序列制です。 とある部署では部長が替わってからやたらと書類が細かくなり、回覧すらまとも...

経営者の評価 はっきりと書きます。 とんでもない社長です。 外面だけはまともですが、自分の趣味に社員を会社の経費...

長所・短所 下請けということなので、仕方ない面もあると思いますが、設計業でなくとも良いような作業を大量に引き受け...

やりがい 大企業の下請けという企業形態です。スキルアップのために仕事が貰えるといった感じはありません。 やり...

出世 管理職は残業時間が多いと感じたので、出世はあまりしたくないと感じました。他の企業も同じかもしれません...

年収・給与 給与はあまり変化しません。管理職の方もそこまで多く貰っていないという印象です。残業代込みで生活が成り...

残業・休日出勤 残業が多すぎます。給与が残業込みで成り立っています。それが当たり前という空気がありました。また、有給...

残業・休日出勤 部署にもよりますが、比較的同業他社に比べて、少ないと思います。土日祝日は基本的に休業で、プライベート...

やりがい 仕事は大変面白い。部署により、仕事のやり方は異なる。自分で面白いと感じた商材を国外から輸入してくるこ...

女性の働きやすさ 同業他社に比べて女性は、働きやすいと思う。福利厚生等は融通が効くが、役職等は上がりにくいと思う。その...

働く環境 一言で言うのであれば、個を重じていると言える。メリットとしては、裁量が個人にある為、自分の努力が結果...

年収・給与 以前よりかは妥当になりつつある。また、ボーナスも同業他社の平均に比べて2倍程度ある。近年、賃金が是正...

働く環境 福利厚生は、かなり整備されていると思う。同業他社と言うか、他社メーカーよりも良いと思う。人を売りにし...

出世 部長との距離が比較的、近いので、自分のモチベーションが高ければ、出世も出来ると思う。己を律することが...

出世 新卒、転職はほぼ全く関係ありません。ある意味公平に評価してくれます。ただし部署によってはある一定の役...

残業・休日出勤 部署によってちがいますが、基本的には水曜日が定時日で、その他は2時間残業が基本でした。ただ繁忙期にな...

年収・給与 景気に影響を受けやすい。基本給はあまり高くないですが、景気が良い時のボーナスは大きいです。基本的に稼...

長所・短所 みんないい人たちで職場環境は良いです。ただ良い仕事を行うインセンティブが全くない。もっと個人の努力や...

出世 基本的には年功序列です。ただやはりコミュニケーション能力やある程度の技術力が求められます。速い人だと...

退職理由 毎日同じ仕事。どんなに効率よく仕事をこなしても給料が上がるわけでもなく、新しい仕事を振られ残業が減る...

働く環境 特にありません。手当てもどこの会社にもあるような手当てばかりのイメージです。住宅手当てが少しでも貰え...

出世 年功序列の為、頑張ってもそれほど評価されません。給料もほぼ一律で上がるので頑張っても意味がありません...

退職理由 給料が安くてもう少し欲しいなと思って転職しました。業界的に給料が低いので頑張っても意味がありません。...

長所・短所 得をした事といえば、ゴミ処理場の為いつでもゴミを捨てれる事くらいですかね。個人情報の書類とかもシュレ...

働く環境 可もなく、不可もないが、仕事で使うPCを100円パソコンで貸与されるのは、困ります。又、貸与した物が...

長所・短所 良い点は、ありません。問題点は、JFEエンジニアリングやテクノスの人間関係を良くすることです。これら...

働く環境 女性社員が長期の休暇を取るとクレームが来ると思います。何故なら、古株女性社員は、独身者が多数いるので...

経営者の評価 JFEホールディングスから出向されるので考え方はありません。世間が不景気でないときに出向し、戻れば良...

長所・短所 得したことは、ありません。損したことは、この会社に在籍したことです。無駄に時間を消費し、歳を取ってし...

やりがい 仕事は、JFEエンジニアリングの下請なので能力がJFEエンジニアリングの方よりあっても逆らってはいけ...

残業・休日出勤 JFEエンジニアリングの下請けの為、 土日出勤が良くあります。私の場合、 サービス残業は、50時...

年収・給与 年齢に対して、少ないです。出張手当で補うしかなかったです。又、残業手当、賞与も期待しないで下さい。査...

残業・休日出勤 ○営業所（コーディネーター） 残業多い、休日出勤多い、プライベートより仕事優先になりがち ○本社...

働く環境 目立った福利厚生は無いと思いますが、担当者には1人1台の社用車が貸与されます。通勤にも使用可能ですし...

働く環境 職場の雰囲気は悪くないと思います。 良い意味でも悪い意味でも特徴の無い、普通の会社です。 目立っ...

長所・短所 コーディネータは担当する会社、数によってプライベートの時間がほとんどなくなってしまう。 夜間の急な...

年収・給与 賞与は年2回、額は業績によって変動するので一概には言えませんが、悪くないと思います。査定制度について...

「株式会社テクノス」に関する評判・口コミの検索結果

やりがい基本的には請負設計となるので、仕事の納期や内容も請負先の都合次第となる。そのため、社内ではあまり面白...

年収・給与社内で働いている分には残業制限もあり、相応の報酬だと感じる人もいると思う。しかし、業務量を詰め込むよ...

残業・休日出勤現場代理人や現場担当者での施工管理の仕事は、有給を使う余裕はあまりありません。プライベートを優先はで...

退職理由基本、イエスマン（他人の頼みを断れない人）や口論できない人（気の弱い人）は確実に向かない仕事である。...

働く環境健康診断料や家賃補助、社員寮など充実している。また組合もあり、働き方に不満があれば申告もできる。ただ...

長所・短所仕事中にスマホや昼寝をしている人間が一定数おり、仕事をしていない。長は注意しない。自身の保身を二の次...

やりがいかなり専門的な知識が必要。また覚えることも多岐にわたり、知識習得に積極性が必要。そのぶん、スキルや知...

年収・給与稼いでいる部署以外は納得できるのかもしれないが、稼いでいて忙しいからといって、それ相当の待遇を受けら...

出世あまり望めないと思う。どちらかというと個人の裁量に頼っているところが多いので、新たに人手が必要で採用...

長所・短所全体的に余裕が少ないせいか、教育とかが疎かになりがち。この規模ならどこも同じかもしれないが、理念や方...

残業・休日出勤土日は基本的に休みだが、祝日は基本臨時営業として出勤。稼いでいる部署は最盛期は基本的に残業になるが、...

働く環境よくある従業員数規模相当の習慣があり、5月頃にはトップのイベントに強めで勧誘がある。それ以外は割と自...

やりがい最盛期でないときやそれほど受注がないところなら、研究もできる。会社自体も学会発表等を勧める。稼いでい...

出世典型的な年功序列制です。とある部署では部長が替わってからやたらと書類が細かくなり、回覧すらまとも...

経営者の評価はっきりと書きます。とんでもない社長です。　外面だけはまともですが、自分の趣味に社員を会社の経費...

長所・短所下請けということなので、仕方ない面もあると思いますが、設計業でなくとも良いような作業を大量に引き受け...

やりがい大企業の下請けという企業形態です。スキルアップのために仕事が貰えるといった感じはありません。やり...

出世管理職は残業時間が多いと感じたので、出世はあまりしたくないと感じました。他の企業も同じかもしれません...

年収・給与給与はあまり変化しません。管理職の方もそこまで多く貰っていないという印象です。残業代込みで生活が成り...

残業・休日出勤残業が多すぎます。給与が残業込みで成り立っています。それが当たり前という空気がありました。また、有給...

残業・休日出勤部署にもよりますが、比較的同業他社に比べて、少ないと思います。土日祝日は基本的に休業で、プライベート...

やりがい仕事は大変面白い。部署により、仕事のやり方は異なる。自分で面白いと感じた商材を国外から輸入してくるこ...

女性の働きやすさ同業他社に比べて女性は、働きやすいと思う。福利厚生等は融通が効くが、役職等は上がりにくいと思う。その...

働く環境一言で言うのであれば、個を重じていると言える。メリットとしては、裁量が個人にある為、自分の努力が結果...

年収・給与以前よりかは妥当になりつつある。また、ボーナスも同業他社の平均に比べて2倍程度ある。近年、賃金が是正...

働く環境福利厚生は、かなり整備されていると思う。同業他社と言うか、他社メーカーよりも良いと思う。人を売りにし...

出世部長との距離が比較的、近いので、自分のモチベーションが高ければ、出世も出来ると思う。己を律することが...

出世新卒、転職はほぼ全く関係ありません。ある意味公平に評価してくれます。ただし部署によってはある一定の役...

残業・休日出勤部署によってちがいますが、基本的には水曜日が定時日で、その他は2時間残業が基本でした。ただ繁忙期にな...

年収・給与景気に影響を受けやすい。基本給はあまり高くないですが、景気が良い時のボーナスは大きいです。基本的に稼...

長所・短所みんないい人たちで職場環境は良いです。ただ良い仕事を行うインセンティブが全くない。もっと個人の努力や...

出世基本的には年功序列です。ただやはりコミュニケーション能力やある程度の技術力が求められます。速い人だと...

退職理由毎日同じ仕事。どんなに効率よく仕事をこなしても給料が上がるわけでもなく、新しい仕事を振られ残業が減る...

働く環境特にありません。手当てもどこの会社にもあるような手当てばかりのイメージです。住宅手当てが少しでも貰え...

出世年功序列の為、頑張ってもそれほど評価されません。給料もほぼ一律で上がるので頑張っても意味がありません...

退職理由給料が安くてもう少し欲しいなと思って転職しました。業界的に給料が低いので頑張っても意味がありません。...

長所・短所得をした事といえば、ゴミ処理場の為いつでもゴミを捨てれる事くらいですかね。個人情報の書類とかもシュレ...

働く環境可もなく、不可もないが、仕事で使うPCを100円パソコンで貸与されるのは、困ります。又、貸与した物が...

長所・短所良い点は、ありません。問題点は、JFEエンジニアリングやテクノスの人間関係を良くすることです。これら...

働く環境女性社員が長期の休暇を取るとクレームが来ると思います。何故なら、古株女性社員は、独身者が多数いるので...

長所・短所得したことは、ありません。損したことは、この会社に在籍したことです。無駄に時間を消費し、歳を取ってし...

やりがい仕事は、JFEエンジニアリングの下請なので能力がJFEエンジニアリングの方よりあっても逆らってはいけ...

残業・休日出勤 JFEエンジニアリングの下請けの為、土日出勤が良くあります。私の場合、サービス残業は、50時...

年収・給与年齢に対して、少ないです。出張手当で補うしかなかったです。又、残業手当、賞与も期待しないで下さい。査...

残業・休日出勤 ○営業所（コーディネーター）残業多い、休日出勤多い、プライベートより仕事優先になりがち ○本社...

働く環境目立った福利厚生は無いと思いますが、担当者には1人1台の社用車が貸与されます。通勤にも使用可能ですし...

働く環境職場の雰囲気は悪くないと思います。良い意味でも悪い意味でも特徴の無い、普通の会社です。目立っ...

長所・短所コーディネータは担当する会社、数によってプライベートの時間がほとんどなくなってしまう。夜間の急な...

年収・給与賞与は年2回、額は業績によって変動するので一概には言えませんが、悪くないと思います。査定制度について...