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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5475件-
やりがい 比較的大手の企業の中に入り、仕事をすることが出来るので、関わるプロジェクト自体は非常に大きいです。 ...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 客先常駐の派遣という立場のため、やはり疎外感や立場の違いを感じる部分が多く、自尊心ををすり減らします...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 給与水準が非常に低く、残業をしないとなかなか生活が難しいです。 募集要項の参考年収は、残業前提の記...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 募集要項には、長期勤続報酬とありますが、実質は忘年会で10年で数万円といった程度の金額が貰えるだけと...
ニッコーテクノ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 効率化できるサービスを様々導入しているが、経営陣が使い方や活用方法を知らず、結局のところ二度手間にな...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 表面上は、残業はない。営業は休日出勤は無いが、自宅で資料作成などサービス残業をしないといけない状況に...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社内の雰囲気は殺伐としていて、仲間意識が芽生える要素が少ない。イベントは気の合う人同士だけで行い、気...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 新卒社員には教育や研修を行うが、中途社員にはそれが無く、未経験で中途で入ると訳が分からないままノルマ...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 辛抱強い人。できる人間、能力の高い人間が辞めていくので、その人たちが辞めていくのを何年もじっと待てる...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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転職後のギャップ 最終面接で社長が嘘をつきます。会社の売上は既存顧客からの売上で成り立っているから営業も新規開拓をほと...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 経営陣の頼りなさ。かなり責任転嫁してくる。また、専務は人によって態度を変える。 教育体制が整ってい...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 得をすることはあまりなかったように感じる。 在職中であるがストレス過多な状況となっており、おすすめ...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 240万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 部署にもよりますが、比較的同業他社に比べて、少ないと思います。土日祝日は基本的に休業で、プライベート...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 仕事は大変面白い。部署により、仕事のやり方は異なる。自分で面白いと感じた商材を国外から輸入してくるこ...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 同業他社に比べて女性は、働きやすいと思う。福利厚生等は融通が効くが、役職等は上がりにくいと思う。その...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 一言で言うのであれば、個を重じていると言える。メリットとしては、裁量が個人にある為、自分の努力が結果...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 以前よりかは妥当になりつつある。また、ボーナスも同業他社の平均に比べて2倍程度ある。近年、賃金が是正...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 福利厚生は、かなり整備されていると思う。同業他社と言うか、他社メーカーよりも良いと思う。人を売りにし...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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出世 部長との距離が比較的、近いので、自分のモチベーションが高ければ、出世も出来ると思う。己を律することが...
伊藤忠マシンテクノス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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ライバル企業 人一人当たりの単価が倍近く違うので、契約は切られにくいが、その分給与にも差が出てしまうので、この業界...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 派遣単価の上がりやすい環境で、人をまとめる事が得意な方が出世しやすい印象があった。逆にいうと優秀だと...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 派遣形態なので派遣先カレンダーに準拠する事になるため、派遣先の休日日数が多いと強制的に有給が使用され...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 派遣先によるが、良い所に派遣される、いわゆる当たりを引くとかなり勉強にはなる。しかし業務内容が今後の...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 自動車業界への派遣が多い為、いわゆるトヨタカレンダーが採用されている。トヨタカレンダー以外の企業に派...
パーソルクロステクノロジー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 資格を取得すれば祝い金がもらえるので、資格を取得する際のモチベーションにつながります! 他にも福利...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 最初はスキルらしいスキルがないので仕事面などで苦戦をする事も多々ありますが、スキルが付き始めると仕事...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 派遣される場所によりますが、夜間まで残業をするケースもあれば定時で上がりなところもあります。 これ...
株式会社アウトソーシングテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい アイシングループ所属である為、担当製品や部署によるがトヨタが絡む製品に関われば技術の高さに圧倒される...
エフティテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 出世は中途組にはほぼ皆無。余程のスキル持ちや学歴があるなら話は別だが基本的に煙たがられる。半期に1度...
エフティテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 報酬は若い子らは激安。寮に入るか実家からでないと、とてもじゃないが一人暮らしは無理。30台前半でも特...
エフティテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 元々は試験業務だけでなく開発業務にも携わる考え方であったが、上位が変わったとたんに「責任を負う仕事は...
エフティテクノ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 中途採用時に高い給与で契約することが出来れば、問題ない。 新卒入社や中途時に低い給与で契約した人は...
ジェイエムテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 30代で400万程度の人材はざら。40~50代で500~600に行ければよい方。 会社が期待する人...
ジェイエムテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 社外常駐と社内勤務で大きく異なる。 社外常駐となった場合は、客先の業務やルールにより異なるが、近年...
ジェイエムテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 全国平均給与のレベルでしかない。そのため、IT企業の平均給与には程遠く、35以降は、この会社で働く意...
ジェイエムテクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 中途入社だと試用期間半年経過後から査定期間になるため、賞与をもらえるのが入社から1年後になる。(新卒...
MRT株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性が多いため働きやすいとは思うが、ライフイベントを見据えて役職に就かない人や、役職者でも育休後は一...
MRT株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 毎年新卒がシーズン毎にイベントを企画実行していた。社長の意向に沿うものじゃないとならないため、大変そ...
MRT株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 女性の在籍割合が多かったため、産休育休は取得しやすいと思う。お子さんがいる人の遅刻早退や急なお休みに...
MRT株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 働きにくいと言わざるを得ない。そもそも人数が少ないのもあるが、昔ながらの体育会系のノリもあり、新人で...
株式会社テクノメディカ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 基本的には、手当てや、残業代を稼いで給料をあげないと厳しいのが現状。 年々、給料は上がるが、手当て...
株式会社テクノメディカ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業: 社内の残業はある程度自分で制御できる。サービス残業はない。しかし、外に出ている場合、どんな...
株式会社テクノメディカ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 福利厚生はほぼないに等しい。 組合もないので、会社に対する不満や意見をぶつける場所がない。そのため...
株式会社テクノメディカ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 自分でやらないといけないという状況に追い込まれることが多いので、責任感は身につくと思う。しかし、無駄...
株式会社テクノメディカ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 手当ての違いで部署ごとに、収入の差が出てしまっている。同じ仕事をしていても部署によって金額差があるの...
株式会社テクノメディカ- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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やりがい 採用ページの広告などで色々すごいことをやっているように見えるが、実際はコンサルやベンダーに丸投げして...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒では以前はかなり優秀な人が入っていたが、優秀な人はかなり早い段階で転職したり起業したりするので、...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 若い人は優秀だが、経営に近いレベルになるほど、古い日本企業のような政治的な振る舞いだけが得意な人間が...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ コンプライアンス意識の低さ。インチキなことでも数字のためなら仕方ないと思っている人が多いと感じた。リ...
株式会社リクルートテクノロジーズ- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒のキャリアはほとんど用意されていない。キャリア採用の会社と感じた。社内でいかにコネクションを作っ...
デル・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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