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「株式会社 テクノ」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5330件-
退職理由 いじめられてやめました。会議と称して何度も何度もダメ出しをされて普通に会話が出来なくなりました。リス...
伊藤忠マシンテクノス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 出産、育児、介護が必要となる社員への対応として、ハード/ソフト面ともに近年注力する方針が打ち出されて...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 評価は、顧客相手に出した数字と上司からつけてもらう数字の2つになるため、出世しやすいともし難いとも言...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 所謂サービス残業を強いられる。 社内勉強もサービス残業として考えられる。 カスタマー対応をしてい...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 現段階で女性の管理職はない。そもそも、総合職で女性を採用し始めて10年ぐらいしか経っておらず、その女...
株式会社テクノアソシエーツデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 本社であれば比較的残業もつけやすく、ノー残業デーもある。しかし、地方の営業所となれば、営業は夜9時帰...
株式会社テクノアソシエーツデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 入社して１年3か月経つが残業は原則としてなく、土曜日出勤も年2 3回程度であるためライフワークバラン...
三菱マテリアルテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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出世 プロパー社員、転職組の違いは長い目で見ると無い。転職してすぐは同年代より給与は劣るが、実力が有ればす...
和興フィルタテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 部署により残業・休日出勤の状況は異なる。同じ営業でも雲泥の差がある。自分の部署は残業がほぼ前提の業務...
デル・テクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ 鉄道車両のの整備をやりたくて入社したが、実際重要な検査や管理などは親会社が行っており、車両の部品を修...
ＪＲ東日本テクノロジー（株）データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 中途社員の数が多く、入社してなじみにくいなどはない。待遇も新卒社員とほとんど差はなく、高卒入社でもな...
ＪＲ東日本テクノロジー（株）データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤はありません。 開発だとトラブル時に自宅からリモートで対応することがありますが、土日...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 福利厚生はバツグンに良いですが、業務のモチベーションが上がりません。 会社の無理のある方針の影響で...
株式会社テクノ中部データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 25年間同じ事を同じ手法で行なっており進化がないところに不安を感じる ずっと変わっていないことを誇...
テクノブレーン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 管理職や役員に、他の会社から来た人が多いと感じられる。それはそれで良いのだが、会社の実情やルールなど...
ニデックテクノモータ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料をあげてほしいと要求すると、いったん持ち帰って考えさせてくれと言われたが、まったくの未経験である...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 研修制度はほとんどないに等しく、小さいオフィスに押し込められて、延々と自習をさせられる。 オフィス...
株式会社テクノプロ・エンジニアリングデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本、休日出勤は部長以上の承認が必要な為滅多にない。 残業は、部署・手持ちのプロジェクトにもよ...
株式会社日産オートモーティブテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 出向先によるのかもしれないが、残業、休日出勤は、ありませんでした。休みは、グループウェアに入力して申...
富士テクノロジーシステムデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 常駐先でシステム障害が発生した際に、たとえ当方に問題がなかったとしても、常駐先企業から責任の押しつけ...
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社風と言っても、事業所によって若手の割合や女性社員の割合、顧客先への常駐社員の割合などが全く異なるた...
株式会社富士通ソフトウェアテクノロジーズデータの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 今年は開発費用が足りないということで、かなりの開発案件を削られたため、将来性にかなり不安を感じる。 ...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 管理職の異動が激しい。 安易に炎上している部署に優秀な管理職が持っていかれるため、 １年ごとに上...
株式会社インフォテクノ朝日データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい OSTにグループインで合流 グループイン後、自分自身は派遣先常駐であるためほぼ放置状態 グループ...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 可もなく不可もなく 一般的な福利厚生制度をもった会社。 他社も大概そうだと思うが、入社直後の...
株式会社アウトソーシングテクノロジーデータの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 親会社が変わり、 今まで甘かったと認識していた制度や働き方は徐々に是正されると思ってはいたが、即時に...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 職転職する際に履歴書にたくさんの業務経歴が書けると考えられるため、履歴書作成において得をする。次の会...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 管理部門に関しては、様々な経験ができる環境にはあり、成長できる環境にあると考えられる。取引数も多いた...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 仕事の辛さはボリュームが多いため大変に感じられるが、その反面幅広い経験ができるため、成長したい方には...
SBテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 昨今新人を大量に採用し、うまく育てられずに苦労している。 また、経営陣はとにかく採れという方針で、...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 一言で言うと宗教的。よく言えばカルチャーやマインドが統一されており、考え方が一緒なので初対面でも仕事...
ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 2次請、３次請けばかりの企業で、社員のほとんどが各プロジェクトにアサイン（派遣）されている。 １人...
オープンシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 帰属意識の低い社員の集まりなので、会社のイベント（ボウリング大会や忘年会）などは開催されるものの、社...
オープンシステムテクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 派遣で働いたが、社員と同じ仕事内容なので、給料のギャップを感じてしまうことがあった。とくにボーナス時...
アジレント・テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は業界が業界なのでそれなりにあります。 また、ニアショア開発はお客さまとのロケーションが離れて...
クオリサイトテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい ニアショア（沖縄、北海道）にいながら、首都圏（東京、大阪など）のお客さま向けのお仕事に携わることがで...
クオリサイトテクノロジーズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 日立系の企業体質であった為、基本は古い体制、考えが強かった。外資系に買収されてからは、少しは改善され...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 日本法人の撤退。小田原工場においては、８割以上（１０００人以上）が早期退職制度を利用して退職（リスト...
ウエスタンデジタルテクノロジーズ合同会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 上記で記載の通り、女性の職場環境については、会社およびプロジェクト先の上司の理解度がたかいと思う。結...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 会社が積極的に一定割合の女性管理者を作ろうという考えの下、女性の職場での働きやすさや時短勤務、在宅勤...
アクセンチュア・テクノロジー・ソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 リコーの子会社だけあり、給与水準はざっくりと親会社のおよそ四割と言うところ。出向等でリコー本体メンバ...
エトリア株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業時間は配属部署によってだいぶ差があります。私の配属されている部署の場合は月当たり平均60時間以上...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 入社時は各個人の能力に合わせて配属先を検討し、目標のキャリアに向かって進んで行けるとのことだったが、...
パーソルクロステクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生はとても充実していて、社宅費用も会社側がかなり負担してくれているため助かります。保養所なども...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 外資の生命保険会社情報システム部に常駐していたが、残業時間や休日出勤などが非常に多く、転職する直接的...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 慢性的な忙しさによるもの。直接的な原因としては、当時外部の常駐先でプロジェクトが炎上しており、勤怠入...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中国語が喋れる人 逆に喋れない人はあまり出世ができない。 英語もそれなりに必要になっているが、オフシ...
パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 北越紀州製紙のグループ会社なので安定してます。 基本的に3交代制になります。 日勤もありますが、...
株式会社テクノ北越データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 大学卒業後、研修を通して自分のやりたいことを考えながら働いてきたが、今の業務では遠回りをしているよう...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業になることは多かったですが、数十分で終わることが多いので苦にはなりませんでした。繁忙期であれば、...
コムシス東北テクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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