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「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4275件-
女性の働きやすさ 女性の管理職は、積極的に運用されており 現在も様々な職種にてご活躍されております。 中には執行役...
株式会社光通信- 年収
- 640万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 育休も取得しやすく、育休後も職場復帰がしやすい環境が整備されております。 復帰後も突然のお子さまの...
株式会社光通信- 年収
- 640万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 年々給与は下がっている 以前はインセンティブ報酬が高く、頑張れば頑張るほど給与に反映していたが、年...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 基本的に上長に気に入られた人間のみ正社員採用となり、気に入られるためには週に何度も飲み会に参加しなけ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 職場の雰囲気はゆったりしていて、良くも悪くもまだ昭和の香りの残る職場。人は基本的にイイ人が多く、職制...
株式会社SUBARU- 年収
- 420万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業については、みなし残業としてついているため、深夜帯まで勤務しない場合はほぼつかない。事業部にもよ...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 報酬についてはそこまで特筆して高い、低いということはないが、一般的な企業よりも昇進が早いため、管理職...
株式会社キャリアデザインセンター- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社内の雰囲気はとても良く、また社員同士の仲はとても良い。サークルの延長線上のように感じる雰囲気。フラ...
株式会社CARTA HOLDINGS- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 属人的な仕事が多く、人によって負荷が違います。やる気のある人で体育会系の人は良いですが、のんびり仕事...
オムロンヘルスケア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 予約サービスが主力。予約システムのASP販売が主だったが、最近はメディア事業に注力している。予約シス...
株式会社EPARK- 年収
- 380万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は厳しく、管理職以外は45時間以上残業したらダメという規則だったので、強制的に帰らされた。管理職...
株式会社EPARK- 年収
- 380万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 結果が全てと考える会社。管理体制は特に問題もなく、とにかく営業成績が出世の要。出世しやすい人の特徴は...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 たくさんの社内恋愛がある訳ではないが、寛容でない雰囲気はない。部署内での恋愛は少ない気がする。しかし...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 成果主義。数字を出すことができれば居心地よく仕事ができる。 数字が上がらないとなんで?なんで?から...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 部署により異なるかもしれないが、サービス残業が多く、上司が帰るまで非常に帰り辛い空気が流れている。 ...
株式会社林原- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 基本的にシフト制だったので、自由に時間を調整することができる。主婦の方や、学生でフルタイムが難しい方...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 280万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 研修がしっかりしており、基本的なビジネスマナーや言葉遣い、応対のノウハウ、声の出し方など、コールセン...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 280万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 社内結婚した人も知ってるだけで何組かある。特に規制されてるけでもないので割と恋愛には寛容なのだと思わ...
アークレイ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 会社全体としても、部署にもよってくるとは思いますが、みんなで一致団結しようという風潮がある組織だった...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 実力主義なので、数字さえこなせばすぐに出世は可能です。 平均年齢も20代と若い為、若いからなどの心...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 体力が続かなかった。また、日本に帰国して日本で働きたかったため。ドーハは本当にやることもなく、交友関...
カタール航空- 年収
- 360万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい たくさんの多国籍のクルーと世界中を飛ぶ。仕事は覚えてしまえば簡単。お客様も多国籍であり、やりがいは非...
カタール航空- 年収
- 360万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 賞与が、業績連動となっているので、設定された予算を達成しないと出ないのが痛い。設定されている予算も達...
株式会社オークローンマーケティング- 年収
- 300万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 マネジメントクラスの人間が過去の成功例に固執、既得権を失いたくない人間が上層部に居座り続けている旧態...
日本メナード化粧品株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 本社勤務であれば、久屋大通駅から徒歩1分ほどの場所に12F建てのキレイな自社ビル勤務になり、昼食は1...
日本メナード化粧品株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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退職理由 ・年間休日が105日であった点。 毎月に1度は土曜日に稼働がある週がある。 ・部署にもよるかもし...
株式会社光通信- 年収
- 288万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 パナソニック健康保険組合に加入できますので、自己負担額は保険料の三分の一です。この点はかなり充実して...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 派遣の営業職ですので、派遣スタッフのフォローなどで、帰宅後の電話などにも対応しなければなりません。ま...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 営業職であれば、残業は月30〜45時間程度です。ただし、残業の多さについては拠点長の方針によって変わ...
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 実力主義の会社の為、昇進は速いです。半年で主任クラスまで昇進する一方で、実力が無いと鬱病や会社に居づ...
株式会社光通信- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 外部研修もあり、教育体制や人材育成の制度は整っているのではないかと思います。社内行事があり、従業員数...
スターツコーポレーション株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 自分の仕事の辛さの観点から言えば、繁忙期の電話が多いので仕事がなかなか進められず、業務時間が伸びてし...
スターツコーポレーション株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 非上場のオーナー社長の為、社長の思いつきで方針転換はしょちゅうある。取締役も基本はイエスマンしかなれ...
株式会社やる気スイッチグループ- 年収
- 500万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 獲ってきた分はもちろん反映されると思いますが、キャンペーン等がかかる時期とかからない時期がありますの...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 特に問題はありません。ただし、月の後半に関しては、数字によって、稼働時間が大きく変動します。休日出勤...
株式会社光通信- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 平社員は査定はありません。業績に応じた賞与額が支給されます。 いわゆる成果主義(目標管理)は以前は...
株式会社アイセイ薬局- 年収
- 580万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 同期同士はもちろん、管理職と非管理職とか日常業務の中でも恋愛はよくあります。女性の比率の高い薬局とい...
株式会社アイセイ薬局- 年収
- 580万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 体育会けいで、基本意識高い人がおおいです。いつも毎朝朝礼で起業理念をいいあいます。最初はなんだこれは...
パーソルキャリア株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 同業他社と比較すると安い。歩合の比率が低いため安定はするが、できる営業は辞めていく。営業成績には主に...
スターツCAM株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 産休 育休を取得して復職する人は多いと思う。取得に関して文句を言われることも無いと思うし、マタハラと...
アルテリア・ネットワークス株式会社- 年収
- 390万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 同じ県内のライバルとなるとヤオコーになるのかと思います。ですが、ヤオコーは上場企業ですし、年々成長を...
株式会社マルヤ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 長時間労働になるので、疲労がたまったまま朝早くから仕事に向かわなければならないのがつらかったです。そ...
株式会社マルヤ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 入社間もなく商品の売価を自分で決められるので、やりがいはあると感じました。また、レイアウトも自分好み...
株式会社マルヤ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はほとんどないに等しいです。社全体で加入している出版健保でいろいろとありますが、そのサービス...
株式会社宝島社- 年収
- 680万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業はない日がほぼないくらい、とにかく仕事量が多い。勤務時間は10:00-18:00が定時ではあるが...
株式会社宝島社- 年収
- 680万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 新人の残業は基本的にサービス残業。 どうしてもやらなければならない上司の依頼等の場合、残業を付けて...
日清医療食品株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 ある程度の役職までは、完全に実力主義の為、頑張って結果を残せ役職と共に給与も上がっていく。 ただ...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- スーパバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 経営陣から明確な詩指示がなく与えらた仕事をこなすのみ。利益が出るか出ないかはやってみないとわからない...
株式会社J‐MAX- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 自分の意見を聞いてもらいたければ、まず上司の言われることに賛同し結果をださないといけない雰囲気です。...
株式会社シェアリング・ビューティー- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 若い社員が多く、やる気のある人には向いている会社だと思います。やる気を上手にアピールできれば、ある程...
株式会社シェアリング・ビューティー- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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