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「株式会社LIMIT」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1524件-
退職理由 派遣業務なので、しっかりと働いていても急に異動になることが多々あり非常に苦しい。また、初心者でも構わ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 月収はそれなりに稼げる月も多いと思う。なぜなら残業が多いから。 そして非常に拘束時間が長い、それに...
株式会社セノン- 年収
- 220万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 事業部にもよるが、チャレンジする姿勢にはしっかり支援が得られる環境なのでやりがいを感じることができる...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 若い職員が他社の給与水準を知らないため流出はありませんが、知ったらどうなるか…。パーティなどやる金が...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 年収÷14で自動的に決まる。 手当などは一切なし。まさしく外資のやり方ですが、そのために他社よりも...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業にうるさくなった。はっきり言ってサービス残業が横行しています。 損害サービス部門の長が変わるた...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 施策コロコロ変わりすぎ。方針がコロコロ変わりすぎ。確認と称して、過去の仕事をほじくり返しすぎ。人事評...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 常に退職者が途切れない。転職サイトで社名を見ない日はない。行き当たりバッタリの人事計画。余剰は全くな...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 ワークライフバランスが皆無。 営業は土曜日は必須、日曜日もセールスレディのアポが入ったら行かないわ...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤はありません。 開発だとトラブル時に自宅からリモートで対応することがありますが、土日...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 契約件数はもちろん、コール数、アポ取得数まで細かく詰められる。 よってお客様の都合はお構いなしに毎...
第一生命保険株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 お客様のご都合にあわせてアポイントを取るため、かなり休日出勤の可能性も高くなる。土曜が多いが日曜もた...
第一生命保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 開発部門は製品開発において患者のほうを向いておらず、営業部門の意向、品質保証部門の審査をいかに通すか...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 古い会社であり組合の力が強いため、福利厚生に関する制度は充実している。時短勤務や女性の結婚・出産後の...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 営業のため顧客次第で残業休日出勤はあるものも自己の裁量にて調節できる。直行直帰もあり休日出勤について...
第一生命保険株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 とにかく休みがないこと、結婚後の働き方に理解がないこと、目標にしたいと思える人が誰もいなかったことが...
第一生命保険株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 給与は申し分ないが、休みが取れない。土日、祝はあってないようなものだった。また保険という商品を知れば...
第一生命保険株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 ログイン管理が実施されることになった。これまで残業管理がきちんとできていなかったのであろう。労働基準...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 860万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 親会社が変わり、 今まで甘かったと認識していた制度や働き方は徐々に是正されると思ってはいたが、即時に...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 社内ビジネスだけでなく、社外のビジネスを広げて行っても良いと思った。優秀なデザイナーやディレクターが...
富士通アプリコ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 目指せると思います。女性の意見はかなり聞いてもらえる会社だと思いますし、実際に女性のPMやリーダーも...
富士通アプリコ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 何と言っても営業先が医者のため付き合い方に気を使い、それがストレスにつながることが多い。他の業界、特...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 在宅医療部門に所属していたが、平日は担当する病院によってかなり遅くまで営業に回る。それだけでも拘束時...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 同業他社が合併や資本提携していく中で、独自路線で進んでいくことを決めているが、その影響から新卒採用に...
コスモエネルギーホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 売却によって将来の給与は現在よりもかなり下がることが予想される。また、働く環境も新たな親会社であるノ...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 業績は、全世界的に見ても非常に好調である。給与も業界内でトップクラスだと思います。しかし、その反面、...
日本コカ・コーラ株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 担当のエリアや顧客リストが与えられ、アフターフォローから行うが そこから保険につなげられるのは一握...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 保険のHOWTOを初心者でもわかりやすく教えてくれますので実生活にも役立てられる知識が身に付きます。...
第一生命保険株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 米国の本社の経営方針に組織が大きく左右される。ここ数年大きな組織へ改変と人員削減が続くためキャリアプ...
日本コカ・コーラ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 何人か以前とっていた新卒採用者は異動が可能だった。しかし同世代の若手中途者は異動がほぼできないため、...
日本コカ・コーラ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 新薬のパイプラインが非常に脆弱で、現在の稼ぎ頭であるフェブリクの特許が切れる19年以降の見通しが非常...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 1150万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 土日もお客様の都合で出勤することが多く週休二日制ではなかった。そして帰宅してからもテレアポなどをしな...
第一生命保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 センター長含みライングループがあり、公私混同しているのに仲間をつくりラインにすべての人をいれている訳...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 上司が存在していなく、命令系統がいいかげんで仕事がしにくかった。そのためか他部署から上司が入れ替わり...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 大手と違い新薬がなかなか出て来ないが、そのぶん同じ薬の知識を深めることが出来るので先生とより深い話が...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 上司とオペレーターがこっそり付き合っていることもあり、そうなるとヒイキなどがあるので環境は良くないで...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 上司に気に入られないと役職をもらえない。そういった意味では平等ではない会社です。人数が多いので周りを...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性が多い会社からか、女性社員が働きやすいと非常に感じた。育児休暇の取得率はかなり高く、最長2年取得...
第一生命保険株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 休日出勤をしても振り休は取り辛く、ただただ休日返上で働いている感じ お客様の都合で休日出勤は仕方な...
第一生命保険株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 想像していた業務内容と実際の業務にギャップを感じてしまった。もうどうしようもないと思った。次に働く際...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 数年の間に女性を管理職に置く職場が増えてきた。 チームマネージャーやグループマネージャーといった責...
住友化学株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 3年間勤務したが昇給はなく将来に不安を感じたため退職しました。請負運転手として役所に勤務していたが、...
株式会社セノン- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 福利厚生は過去には保養所の保有があったが、現在はなくなっているため過去はめぐまれていたかも。テーマパ...
第一生命保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 前職に比べるとゆったりとした雰囲気に少しギャップを感じました。営業の方々もガツガツ成績を追い求める感...
株式会社富士通トータル保険サービス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 私は派遣でしたので時給でしたが、おそらく1600円とかだったと思います。働き具合に見合った時給ではあ...
株式会社富士通トータル保険サービス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 私は派遣社員でしたが、とても働きやすい環境でした。残業は仕事を早くこなしていれば、することなく定時に...
株式会社富士通トータル保険サービス- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 アットホームな社風で、上司と部下の距離が近く、とても働きやすい環境です。休みの日は同期だけでなく先輩...
株式会社セノン- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 仕事ができない管理職が多い。だけど高い給料をもらっているので、若手としては働く意欲があまりわかない。...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業や休出はきちんと労務管理されており、36協定は厳守されております。持ち帰って仕事するといったこと...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい ほとんどの場合、契約社員からスタートして顧客対応を主業務とするエージェント採用となります。2~3年も...
富士通コミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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