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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5092件-
やりがい 事業部にもよるが、チャレンジする姿勢にはしっかり支援が得られる環境なのでやりがいを感じることができる...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 若い職員が他社の給与水準を知らないため流出はありませんが、知ったらどうなるか…。パーティなどやる金が...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 年収÷14で自動的に決まる。 手当などは一切なし。まさしく外資のやり方ですが、そのために他社よりも...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業にうるさくなった。はっきり言ってサービス残業が横行しています。 損害サービス部門の長が変わるた...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 施策コロコロ変わりすぎ。方針がコロコロ変わりすぎ。確認と称して、過去の仕事をほじくり返しすぎ。人事評...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 常に退職者が途切れない。転職サイトで社名を見ない日はない。行き当たりバッタリの人事計画。余剰は全くな...
アクサ損害保険株式会社- 年収
- 730万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 年功序列型の賃金制度のため、キャリア社員はプロパー社員と比較して、昇格が遅く、基本給が低くなる傾向が...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 20代の若手社員の成長環境としては、最高の環境が整っている会社だと思います。 社内には、40代後半...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 仕事内容の割に給料が安かったこと。 また、大手製造業(他の自動車メーカー、大手Tier1サプライヤ...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 ワークライフバランスが皆無。 営業は土曜日は必須、日曜日もセールスレディのアポが入ったら行かないわ...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業、休日出勤はありません。 開発だとトラブル時に自宅からリモートで対応することがありますが、土日...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 契約件数はもちろん、コール数、アポ取得数まで細かく詰められる。 よってお客様の都合はお構いなしに毎...
第一生命保険株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい お年寄りや、健康に気を使う子育て世代の組合員(お客様)が多く来店されるので、食を通じて生活を支えてい...
生活協同組合コープみらい- 年収
- 420万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 お客様のご都合にあわせてアポイントを取るため、かなり休日出勤の可能性も高くなる。土曜が多いが日曜もた...
第一生命保険株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 開発部門は製品開発において患者のほうを向いておらず、営業部門の意向、品質保証部門の審査をいかに通すか...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 古い会社であり組合の力が強いため、福利厚生に関する制度は充実している。時短勤務や女性の結婚・出産後の...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 営業のため顧客次第で残業休日出勤はあるものも自己の裁量にて調節できる。直行直帰もあり休日出勤について...
第一生命保険株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 とにかく休みがないこと、結婚後の働き方に理解がないこと、目標にしたいと思える人が誰もいなかったことが...
第一生命保険株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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出世 出世は会長に好かれるかどうかで決まります。出世を考えていないのならば、適度に働いていればいいのですが...
株式会社ミラプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 会長が全権力を持っている会社なので、会長に好かれるか嫌われるかで今後の会社人生が全て決まると言っても...
株式会社ミラプロ- 年収
- 400万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 給与は申し分ないが、休みが取れない。土日、祝はあってないようなものだった。また保険という商品を知れば...
第一生命保険株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 燃費不正問題で上層部が現場の者に適切な情報をタイムリーに伝えないこと。そのため、お客様に二転三転した...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 部署によるのかもしれないが、私の周りには産休、育休に同時に入る方が複数いらっしゃり、ほとんどの方が復...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 ログイン管理が実施されることになった。これまで残業管理がきちんとできていなかったのであろう。労働基準...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 860万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 同程度の規模の同業他社と比べると、給与水準は良いほうだと思う。ただ、部門によって忙しさがかなり異なる...
新日鉄住金化学株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 30代前半650万円。年功序列色強い。40代以降で1000万に到達するとの話を聞くが、20代、30代...
三菱瓦斯化学株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 少数精鋭の公言通り、どの分野も少数だと聞きます。新規分野については少数で優秀な人を配置する考えには賛...
三菱瓦斯化学株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 親会社が変わり、 今まで甘かったと認識していた制度や働き方は徐々に是正されると思ってはいたが、即時に...
富士通クラウドテクノロジーズ株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は月40時間程度。事務仕事で遅くなるよりは、外勤で遅くなることが多い。診察時間終了後のおそい時間...
株式会社MICメディカル- 年収
- 550万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 製品によって強かったり弱かったりがあるので、その差に対して幅広い見方から攻め方を社内外に対して考え、...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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出世 年功序列型で在籍年数が絶対条件なので、中途の場合は入社時ポジションから上がる為の評価軸は非公開で詳細...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社員一同みな仲が良く、和気藹々とした雰囲気の中仕事ができました。 また、まちづくり事業にも力を入れ...
ミサワホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 客先の休みに合わせての業務になる事が多い為、土日祝の出勤も多々発生する。また世の中が長期連休の時はほ...
株式会社太平製作所- 年収
- 350万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事は基本的に担当者任せのところがある為、自分のペースで仕事を進めていく事ができる。また周りと協力し...
株式会社太平製作所- 年収
- 350万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 賞与の浮き沈みが激しく多い時は決算賞与も含めて、かなり満足のいく額がもらえる。ただ給与に関しては人事...
株式会社太平製作所- 年収
- 350万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 社内ビジネスだけでなく、社外のビジネスを広げて行っても良いと思った。優秀なデザイナーやディレクターが...
富士通アプリコ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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女性の働きやすさ 目指せると思います。女性の意見はかなり聞いてもらえる会社だと思いますし、実際に女性のPMやリーダーも...
富士通アプリコ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 会社が大きくなっている分、歪みが生まれつつある。多角的な事業拡大を行う中で、一体会社が何を目指してい...
株式会社湘南ゼミナール- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 何と言っても営業先が医者のため付き合い方に気を使い、それがストレスにつながることが多い。他の業界、特...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 在宅医療部門に所属していたが、平日は担当する病院によってかなり遅くまで営業に回る。それだけでも拘束時...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 毎日残業で本当に大変でした。昔は過労死もあったし、色々ありました。 会社に到着する時間は正確にチェ...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 仕事の面白みはあんまりなかったです。 ただ、日本の優秀な製品を海外の輸出することは唯一なやりがいで...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 ミサワホワームの主力事業は戸建住宅の販売のであるが、今後の高齢化社会を考えると伸び代が少ない。また、...
ミサワホーム株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は時間は時期や個人によるところが非常に大きい。残業時間は言えないが繁忙期になればとても多い。また...
株式会社スミノエインテリアプロダクツ- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 インテリアメーカーではあるが自社製品のみならず他社製品も扱う。自社製品のジャンル以外にも内装資材を扱...
株式会社スミノエインテリアプロダクツ- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 基本的に年功序列である。大きな受注を取ってもそれが大きく評価に反映されることはない。もちろん賞与の額...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 数名の管理職はいるものの、全体の数からすると非常に少ない。決して女性を差別している空気は無いが、人事...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生はとても充実していて、社宅費用も会社側がかなり負担してくれているため助かります。保養所なども...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 30歳前半で1200万円、40代前半で室長になれば2000万円。海外に行くと家賃や手当等サポートがあ...
三井物産株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 貿易も投資も大きな金額の案件に携われるのは面白い。貿易は若手でも裁量を持って仕事をしているという実感...
三井物産株式会社- 年収
- 1300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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