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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：5092件-
残業・休日出勤 部内で極力残業を行わないようにしているため、ほぼ定時に帰社することができました。業務を相互に補える体...
三菱瓦斯化学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 歴史のあるメーカーのせいか、私が在職していた時はまだまだ女性管理職は少なかった印象です。女性の正社員...
三菱瓦斯化学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 プライベートを確保しやすかったです。 その為仕事と私生活のメリハリがつきやすく より仕事に集中す...
関東化学株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ・母体が大きいこともあり、複利構成は充実している。1回/年カフェテリアポイント500ポイントが付与さ...
帝人ファーマ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 仕事が遅い早い云々ではなく最初から残業することが条件とされていました。ほぼ毎日残業が必要です。特に海...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 間違いなく社員より派遣が2倍以上は働かないといけない雰囲気です。業務量の多さとストレスが半端ないです...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 月に1回程度休日出勤がある。午前中のみ。また、繁忙期は自ら休日出勤し残業をしないと仕事が回らない時期...
富田薬品株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 部署によって休日出勤はあるが、平日での代休取得が可能なので、実質土日分の休日はある。残業代も出るし有...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 出征しずらい。そもそも部署に管理職が少ない。現場にもリーダ職はいるが、手当は1万円程度と聞いたことが...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 査定制度は、毎年年度初めに設定する目標に対して年度末に振り返ってどうだったかを評価するといった程度。...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 設計とのやりとり。 くせのある人が多い。 納期に関して無理難題を言ってくる。こちらはこたえないと...
住友林業アーキテクノ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- 積算・測量
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 理念が社員に浸透しているため、仕事に対して非常にやりがいを感じます。また、風通しの良い風土のため、社...
株式会社湘南ゼミナールデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 もともと風通しの良い風土があるため、教室内での社員同士の仲はもちろん、エリア内の教室同士でも仲が良い...
株式会社湘南ゼミナールデータの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 自分が頑張った時にお客様の反応を直に感じることができるのでやりがいがあります。加工や型直しは研修や先...
株式会社パリミキデータの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 退職を決意したのは会社の経営や将来性に疑問を感じたことと給与が安いことです。メガネ屋なのに宝飾展示会...
株式会社パリミキデータの詳細を見る- 年収
- 330万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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退職理由 給料が少ないので、３年続けたら転職します。 ボーナスもお小遣い程度です。 金銭面で辞めていく人は...
株式会社ナルミヤ・インターナショナルデータの詳細を見る- 年収
- 220万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 営業職員の世話ばかりで、あまり意味を見出せなかった。営業成績の管理をエクセルで行っているため、ミスが...
住友生命保険相互会社データの詳細を見る- 年収
- 250万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 アウトソースなので、自社上司の目が四六時中あるわけではなく、自由に働くことが可能。 基本的には請負...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 資格試験を受験している社員も多い。個人も法人顧客もハイエンドの方が多く、常に勉強していく姿勢は求めら...
株式会社東京リーガルマインドデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 研修に力をとても入れており、みっちりと講義形式の研修を受けさせてもらえる。また、社員への教育において...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 燃費不正問題を受け退職に踏み切りました。法令遵守の意識の低さ、危機感の無さに呆れてしまったのが理由で...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 540万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 働いた分は全額フル支給でした。深夜残業手当てや休日出勤手当ては法律にのっとりきちんと支払われていまし...
株式会社ミラプロデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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出世 コネクションか新卒者か引き抜きで入社した人しか出世しません。一時期、肩書きを持つ人が溢れかえっていま...
株式会社ミラプロデータの詳細を見る- 年収
- 320万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 とにかく内向きな会社になってしまっている。本来商社は外部環境の変化に敏感であるべきだが、社内の論理が...
三井物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 原則年功序列。人事制度の変更に伴い、最下層の管理職が大幅に増加。年功序列が徹底されているため、最も若...
三井物産株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 間接部門は休出がなく、残業については当時残業代が出ずにサービス残業となっておりましたので、できるだけ...
光生アルミニユーム工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 休みはしっかり取れていて、希望休も出せるのがとてもいい。家に持ち帰ってやる仕事も無いので、休みの日や...
株式会社三松データの詳細を見る- 年収
- 280万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 派閥がすごく、派閥競争に負ければ閑職に左遷される。体育会系で上下関係に厳しい。男性社員は全国各地に転...
三浦工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業は多いほうだと思われる。月50時間程度だがサービス残業は全くない点は評価できる。営業か会社が監視...
トーテックアメニティ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 救急車やレースカー、モーターショー出展車など、特異な車両を様々取り扱っており、車好きならどのプロジェ...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 2017年に横浜本社工場の閉鎖が決まっており、愛知工場への転勤となるが、会社から提示された住宅転居の...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 仕事自体はうまくやれば非常にやりがいのあるように思えるが、実際にやっていくのはなかなか大変でもある。...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 色々と改革を進めていくと言いつつも、保守的な部分も見え隠れしているように感じた。またアットホームで雰...
大樹生命保険株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 そこまで大変ではなかったのが非常に印象に残っている。残業代は基本あるけど高くはないし、残業しなくても...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 ボーナスはかなり良くて、若くして高級車には乗ることが難なくできる。ただ高級車ではなくて、飲み代に使う...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 私はじょせいではないが、管理職目指すのはやはり難しいとおもわれるというのが正直な意見でして、というの...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 非常に寛容だと思っていて、というのも女性社員はお嫁さん候補と呼ばれるくらいルックスがよい社員が多く、...
住友商事株式会社データの詳細を見る- 年収
- 1000万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 性別と前職の給与によって入社時の給与はかなり影響します。またその後、大きく調整されることはありません...
ミネベアミツミ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 良くも悪くも年功序列の古き良き日本の製造業のカルチャーだと思います。ただ、本社には挨拶をする人などは...
ミネベアミツミ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 現会長が社長だった時の名残で、無に等しい市場調査と行き当たりばったりの自己満足な商品開発のやりかたで...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤は、ボール部門では少ない傾向があるが、工業用品部門では慢性的な残業が発生している。 ...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい ボール部門は、製品が一般ユーザーにも親しまれている一方で世界のトップクラスの要求にも応えるもので、そ...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 経営陣がまともに経営方針を社員に告知しないため現場社員は困惑している。 ボールのトップメーカーであ...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 言わずもがなモルテンでしょう。 バレー、ビーチバレー、水球では弊社が一応はリードしているが、それ以...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 可能性はゼロではないですが、今も昔も女性管理職はいないため無理でしょう。 また、そもそも女性社員が...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与は昇給額が小さいため、あまり昇給は望めない。 また、役職があがることが稀な上に、あがったところ...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は通勤手当くらいなので、ほとんど期待しないほうが良いです。 家賃手当、社員寮、家族手当その...
株式会社ミカサデータの詳細を見る- 年収
- 396万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 過去のリコール問題が負の歴史として重くのしかかっており、明るい未来を想像している社員は少ない。更に今...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい 仕事の任される範囲が非常に広いため、若手にとっては非常に成長しやすいのではないかと感じる。ただし、人...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 燃費問題で明示されているが、長年にわたる人材不足と会社幹部は認識してながらも是正できない、会社の問題...
三菱自動車工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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