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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5092件-
働く環境 月に五千円の寮があり、電気ガス代などはすべて入っているので、格安です。しかも年齢と関係なく、ずっと住...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 全部さんを呼ぶ会社で、年齢に問わず、人に対する尊敬ができてる会社です。普通上司は優しいですが、自分が...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は厳しく制限されて、三十時間にあまり超えないですが、実際仕事量はすごく多くて、やりきれないので、...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 高卒から昇進を重ねて課長より上のクラスに登り詰めるのはよほどのビジネスマンスキル・ 社内でのポジシ...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 【残業】 残業は月30時間程度。 入社2年目までの社員は原則30時間を超えては行けないというルー...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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出世 スピードと柔軟性を武器にしているだけあり、スピード感を持って業務を回せる人は出世していると思う。 ...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 産休育休をとった社員の復帰率が100%なのは強み。 復帰した女性社員は時短勤務制度を使いながら勤務...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 職場は活気に溢れてると思う。 成長著しいので、業務負荷がかかることも多いがチームで調整してなんとか...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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出世 私の主観では出世や待遇に違いを感じることはない。 プロパーはプロパーの同期同士で仲が良いが、キャリ...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 一般的な福利厚生は概ね揃っている印象。 ユニークなものとしては、「カレーの日」や「出張回転寿司」な...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 給与については満足している。 ボーナスは年2回でそれぞれ2.5ヶ月分ほどもらった。 評価制度は一...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい メイン顧客は業界最大手クラスの企業ばかりなので、街中で自分の携わった販促物を目にしたときは社会の役に...
MIC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 査定は覚えていないが、しっかりボーナスも貰えていいと思う。残業代が働いた分だけ全部出る。そこは良かっ...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 工事より他のメーカーで営業したくなった。 工事は休みも少なく、残業も多いため精神的にしんどくなった...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 残業代はきっちり出ます。 そこは素晴らしい店です。稼ぎたい人はいいと思います。新卒は東京で2ヶ月くら...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性は働きやすいと思う。 女性だと事務系の部署が多いイメージ。工事にもいるが、少ない。先輩の女性など...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 配属されてる部署、人による。基本的に人間力がある会社なので、実力も見られているし、自然とできる人が上...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 工事は飲み会が多い。業界的にそういうお付き合いは大事。あと支店によっては日帰りの社員旅行的なのがあっ...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 完成していない現場にいけたりできるのは刺激的で良かった。普段入ることのできないような建物にも入ること...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 安定的な業界と思って入社したが、新卒は基本的に工事の部署に配属のため、想像しているオフィスワークとは...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 工事は残業が多い。 現場仕事なので、日曜日が基本休みだか、部署や担当の現場によっては1ヶ月休みなしの...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 新卒は大事にされている感じがする。だが中途や派遣の方に対しても平等で仲良く仕事をしてた気がする。上司...
ニッタン株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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出世 向上心やチャレンジ精神のある人に向いていると思います。自分から行動できる人であれば、任せてもらえる仕...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生はごく一般的なものだと思います。慶弔休暇の制度はなく、有給休暇で代用した覚えがあります。住宅...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 取り扱う資格は様々で、受講生の年齢層も広いため、本当にたくさんのお客様と接することができます。中には...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 休日出勤はありませんでした。残業もほとんどなかったと思います。勤務はシフト制で、土日の出勤になること...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 初任給は低めだと思います。人事評価の具体的な基準があったかは分かりません。資格講座の申込件数や売上は...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性社員が多く、産休や育休の制度は利用しやすいと思います。管理職や役職者の女性の割合も、他社に比べて...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 260万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 出世は難しい傾向がある。評価制度が存在し、目標を立てたとしても基本的に昇格は難しい。かなり優秀で目立...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 住宅補助はないです。また、福利厚生として目立ったものはなく、ほとんどないと考えてもらった方が良いかと...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 女性は育休、産休を取得されている方が多い傾向にあります。テレワーク可能な職種のため、育休明けでも育児...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は配属されるプロジェクトの内容によって異なる。また、忙しい時期と忙しくない時期の波があるため、繁...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 新しい候補となる新薬の開発に貢献できる可能性があることがやりがいであると思います。また、医療機関の医...
シミック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 人員が基本的に不足しているため、業務量としては多くなる傾向にあるように思う。その為、経験は多く積むこ...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 中途採用の比率は高いため、プロパー社員との違いはほとんどないように思う。管理職でも、中途採用の方は多...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 慢性的に人員不足に陥っているため、残業時間は多くなっている。ただし、残業時間はしっかりカウントされ、...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 残業が多くなっているため、残業時間が残業代としてしっかり反映されるため、収入自体は低くはないが、基本...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 部署によるとは思うが、時短勤務や在宅勤務など、制度としてしっかりと確立しており、女性は大変働きやすい...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 部署によって、出世のスピード感はかなり異なっているように感じる。部署次第では、早い段階から、係長級や...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 他社がどのような福利厚生内容なのか理解できていないが、一般的な福利厚生内容のように思っている。独身の...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 670万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 とても充実している。寮であれば家賃1万円ほど。借り上げ社宅であっても7割負担で14000ほど。田舎で...
三浦工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 上半期はだいたい3か月未満の賞与、下半期は3か月以上の賞与がもらえる。全体的な販売台数はコロナの影響...
三浦工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業はありましたが、業界的に残業が多い職種なのでそこまで気にしてる人は多くなかったと思います。また月...
株式会社三井開発- 年収
- 400万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 どちらかといえばアットホームな社風だったと思います。基本的には仕事をやりながら覚えていくOJTとなっ...
株式会社三井開発- 年収
- 400万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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やりがい 若手でも望めば責任ある仕事を任せてもらえるので、本人にやる気があればやりがいは見つけやすいんじゃない...
株式会社三井開発- 年収
- 400万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 全体的に基本給がかなり低い状態です。 昇給も2000〜3000円ベース ボーナスも年1.5前後と...
株式会社マイン- 年収
- 250万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 基本的に、年功序列制度となっています。 その為、仕事が出来る方や、価値観の違う人達は他の会社に行っ...
株式会社マイン- 年収
- 250万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 福利厚生はあまりありません。 私は通勤手当が出ていますが、近場の方(5キロ圏内)の方は通勤手当が出...
株式会社マイン- 年収
- 250万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は部署により、だいぶ異なります。 私が担当している部署は、あまり売れ行きが良く無いため、残業が...
株式会社マイン- 年収
- 250万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 昇進に試験などがあるわけではないので上司の裁量によって決まりますが基本的に年功序列です。よっぽどの事...
三浦工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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