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「株式会社MI」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:5092件-
長所・短所 外勤者も多く、ミーティングは打ち合わせ室、会議室に移動してしまうからかもしれないが、まず、社内が静か...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい もちろん、人にもよるし部署にもよるのだが、自分のペースで仕事ができるケースが多い様に感じられる。打ち...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 仕事の自由度が高く、個々に案件を任せられ、案件ごとに研修をカスタマイズするのでコーディネイトをするス...
株式会社東京リーガルマインド- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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働く環境 サントリーは各種手当が充実した企業であると思います。 住宅手当は8割ほど会社持ち、就職時の引っ越し...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 サントリーは、募集要項にも「やんちゃな人間」を求めると謳っているだけあって、元気な社員が多い印象です...
サントリーホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 複雑な利害関係をふまえた実績達成という意味では少ないと感じる。但し、資金的に大規模、世界の一流企業と...
三井物産株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい それほど年次に拘らず、やる気と積極性のアピール(自主的に調査した有益な情報を関係者に共有する等)で案...
三井物産株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 かなり頻繁に、ファミリーSALEを行っているため、発売から3カ月立っているものは、30~50%OFF...
株式会社ナルミヤ・インターナショナル- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 社長が変わったことで、社内組織内容も大きく変化し査定方法も変化した。今の査定方法は、半期に1度自分で...
株式会社ナルミヤ・インターナショナル- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 グローバル企業を目指すと打ち出していますが、実際はビジョンをはっきりしていません。本当に世界で勝負で...
三井物産株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 会計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 業界の先頭に立って、実行力のある企業だと感じています。内部体制は古いかもしれませんが、外からの印象は...
三井物産株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 会計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 圧倒的な存在感がある。うちの会社のシェアが大きかった分野も、合併後は大きく離されてしまった。 石油...
出光興産株式会社- 年収
- 460万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 三井物産という看板によって享受出来る事業の幅、可能性の大きさには非常に満足出来るものがある。一般的に...
三井物産株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 伝統とブランド力のある大企業であるが故のしがらみを感じる機会は少なくない(それでも他の日系企業と比べ...
三井物産株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 「仕事の能力が高い」&「仕事に全てをささげられる」のであれば、管理職は目指せると思います。 仕事に...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 600万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生は無いに等しいです。 本当に最低限のものしかないし、魅力的なものはありません。 そのため...
株式会社ミスミグループ本社- 年収
- 600万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 指揮系統がばらばら。勝手に会社にきて、勝手に仕事をする。そんな感じです。人間関係は、各課・各部で連携...
株式会社MID ALFA- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 雰囲気は、オフィスに入った瞬間にわかるくらい、どんより。 外部から来た方に挨拶するのも稀。 ...
株式会社MID ALFA- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 管理職のスタンスにもよるが、仕事の過程よりも仕事の成果は、凄く重視されます。 凄く極端な話をすると...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生:一般企業(もしかすると中小企業の方が多いところもあるかもしれません。)並み以下です。 待...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生は今時珍しい直営の保養所や倶楽部をもっていたり、契約しているホテル・旅館も安く利用することが...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 女性にとっては働きやすい会社だと思う。 あまり女性に責任ある仕事を任せないという古い体質が残ってい...
三菱電機ビルソリューションズ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 人によって持ってる仕事の量が違いすぎでした!! 私が所属していた場所では、怠け者は無視で上司も注意...
住友化学株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 とにかく体制が古い。 理想論に現実がついていっていないと感じています。 方針はあっても、そこに実...
住友化学株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 とにかく1番にも2番にも日本電産グループが、ライバル会社になります。 特に、屋台骨の一つであるモー...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 技術力には正直疑問を感じることが増えてきている。 材料等の技術力には平均値以上な部分の技術力も持っ...
ミネベアミツミ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 富士通がスポンサーになっているJリーグの試合チケットが取りやすい。 あと目立った福利厚生といえば、...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 目標評価制度を採用しているが、目標を達成しても達成しなくてもさほど賞与や給与に影響しない。 よく言...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい 仕事については、自分の意思・能力しだいでいくらでも仕事がふってくるし、責任感ある仕事を任せてもらえ...
株式会社マクロミル- 年収
- 380万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 福利厚生として、社内にマッサージルームがある。 休憩時間の換算として好きなときに受けに行くことがで...
株式会社マクロミル- 年収
- 380万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 リコール隠し事件を受け、コンプライアンス違反には厳しく取り組んでいるように一見すると見えるが、実際の...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 使えない上司の下で働くことほど報われないことはない。トヨタ等で最先端の開発をすること並に骨が折れるの...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬は売れば売るだけ貰える。 1台あたりの額も高く、台数に応じて額も上がっていく。(車種によるイン...
株式会社MID ALFA- 年収
- 400万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 実力絶対主義のため、売れていれば良いが、売れてなければ立場はない。 上司からの圧力(パワ〇ラ)もひ...
株式会社MID ALFA- 年収
- 400万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい やはり、建物は高価な買い物なので簡単に買ってはいただけないものです。色々な事を聞かれるし、わからなけ...
株式会社松村組- 年収
- 350万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 結論から言うと無理だと思います。実際、現在女性社員の管理職は一人もおりません。具体的な理由といいます...
株式会社松村組- 年収
- 350万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 良くも悪くも、人間関係については、お互いに無関心な社風です。よって、社内恋愛に関しても無関心な環境で...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 秒単位での管理はコールセンターでは当然でしょうが、そういった管理をされること自体が苦手な方は最初から...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 報酬:一言でいえば、安いです。これにつきます。 部署にもよりけりでしょうが、極端な話、直接顧客と対...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 特にありません。 インバウンドに所属していましたが、いつか鳴る電話をひたすら待ち、ログに残し、営業...
パーソルコミュニケーションサービス株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 現在一番高いポジションについている女性は室長だと思います。普通の会社で言えば課長クラスです。女性の部...
三井物産株式会社- 年収
- 1900万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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ライバル企業 戦前は当社が圧倒していたが、戦後は同等で、ここ数年はずっと売上でも利益でも負けている。組織の三菱、人...
三井物産株式会社- 年収
- 1900万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性しかいませんから女性が管理職になります。 非常に厳しい世界です。 入社は簡単です。研修を受け...
第一生命保険株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 現状民間の保険販売は厳しさを感じます。 銀行など窓販も解禁したことから、企業も金融機関から保険へ加...
第一生命保険株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 当社では女性が管理職になる風土は徐々にできつつあるといった感じです。最近の新卒では総合職でも女性を積...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 営業職員との恋愛はご法度です。なぜなら、営業職員は当社にとって大切な存在であり、総合職<営業職員なの...
大樹生命保険株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 現在、女性管理職は0人です。 女性にも部門によっては総合職以上の非常に重責な業務を負わせますが学歴...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 完全に年功序列、学歴重視、男尊女卑の保守的な社風です。 近年、人材教育や査定制度を他社のモノマネで...
株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメント- 年収
- 380万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 下手な上場企業より給料がいい。しかし親会社の給料と比べると開きが大きすぎるため、上をみて働くならいや...
住商メタレックス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 若い人が少なく、40代が多いため名ばかりの中間管理職が多い。プロパー社員で出世する人はとにかく、本社...
住商メタレックス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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