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「GO株式会社」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:315件-
長所・短所 社内で働いている営業さんはみんな親切で楽しそうに働いている。ただし、仕事にはバラツキがあるように見え...
株式会社GOOYA- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 出向先が大手企業であった事。経験を詰めたし、様々な人脈を構築することができた。ただし、出向という形態...
株式会社GOOYA- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 部門によって異なる。 工事部門では毎月100時間以上の残業がザラ。過労死の実績もあり。 設計部門...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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出世 年功序列。好き嫌い人事。 仕事ができても上司の受けが良くなければ出世はできない。 また、残業が多...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 排他的。 プロパー社員を優遇しているように見える。 中途採用者もいるにはいるが、他社経験者が持つ...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 最低限の福利厚生しかない。 法で定められているものしか存在しない。 健康診断も身体検査程度の内容...
名古屋電機工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 なんとなくの派閥がありました。どこのタクシー会社でも同じかも。会社自体の大きなイベントはありません。...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 今回の改定により、どのようになったのかわかりませんが、当時は有給はあっても給料の支払われない有給でし...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 いくつかクラブ活動があります。今は新社屋に建て替えられたので、色々と良くなったのでは?昔は仕事上がり...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 完全歩合の給料ですが、無線が95%での利用です。初めから長距離とわかっている御客様はまず班長そして深...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 求人広告には高給料を打ち出していますが、班長、あるいは深夜メインの人の給料で、実際は給料はよくないで...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 給料は歩合制で売り上げトータルのノルマごとに歩合が変わります。売り上げが最低ノルマに達しない月が続く...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 95%くらい無線配車なので、自分で探す必要がありませんので、やりがいが見つかりませんでした。日中はお...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 普通に休職できますが、完全歩合制なので給料はありません。ただし休みは取りやすいです。が、休むとノルマ...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業は法廷的に決められた時間ですが、出庫前点検や車の清掃、納金業務を入れると法定外の時間になります。...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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出世 売り上げがよく、面倒見の良い人ですが、班長などと役職がつくと色々と仕事が増えるので皆、やりたがらない...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性ドライバーを育てようとしていますが、やはり飲酒された御客様のセクハラ行為などが目立つようです。昼...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 交通事故を起こしても、相手側が悪い場合は自己負担がありませんが自分が悪いと負担があります。小さな傷な...
相互タクシー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 地元もしくは遠くても県内の人達で構成されているので、穏やかな社風だと思います。しかしまだまだ固い社風...
新江州株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 新卒社員がほとんどを占めています。中途社員は契約から始めているパターンが多かった。新卒の正社員と中途...
新江州株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 結婚・出産後、時短で働いている人が割りといました。ただ、営業事務は途中で帰りづらいような雰囲気があり...
新江州株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 自分が動くのではなく、人をうまく使えるような人が出世していたと思います。ある程度心が強いというか、優...
新江州株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 他にしたい仕事があったため退職しました。また、自分の裁量で仕事ができるようなベンチャーへ挑戦してみた...
新江州株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 事務社員は残業はあまりありませんでした。残業を申請しないと取得できないようになっていました。営業の人...
新江州株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社風は体育会系で、考えるよりも行動しろ!という、精神。そのため、しっかりと準備がされているわけでもな...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 中途入社がほとんど。即戦力になれる人を求めている印象だった。 新入社員をとるようになったのはここ最...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 給料の中に見なし残業代が含まれてしまっているため、残業しても残業代がつかない事が多かった。また常に人...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 人材を大切にする環境が整っていなかったため。社内にはお局と呼ばれる古株の人たちがおり、基本その人たち...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 仕事量が多いため、残業が多くなってしまうし、休日も仕事をしなければいけなかった。休みの日にも常に仕事...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい デザイン性が高かったり、センスがある物が多かった。常に新しい話題のものを入れていたので、新鮮味があり...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生はビックリするほど何もない。住宅手当もかなり厳しい条件で設定されていたので、使える人は少ない...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 お給料は低いです。中途採用の場合、最初に提示された年収で入社すると、そこから仕事量が増えても、お給料...
株式会社グッドラック・コーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 良くも悪くもドライな社風であるため、性格的に合う人と合わない人に分かれる。社員同士での交流もあまり深...
株式会社総合プランニング- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 20時退社の規則となっているため、20時以降まで残業することはない。17時が定時であるが、定時に帰る...
株式会社総合プランニング- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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出世 中途採用の転職組が多いが、待遇に関しては新卒と大きな差はないと思われる。優秀である人材は新卒中途関係...
株式会社総合プランニング- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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出世 自分の評価は自身の売り上げで評価されるので、見えないところでの売り上げの奪い合いがありました。そのた...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 200万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 大体年齢的に20代から40代の方が働いていました。そのため、いろいろな方がいたので話す内容は様々で楽...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 200万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 風通しはいいほうだと思いますが、働く場所によってかなり異なると思います。そのため当たり外れがあると思...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 200万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 人手不足にも関わらず、この度明確な理由もないまま、また後継者も決まっていない状態のまま契約切れを宣告...
株式会社総合資格- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 経営陣が色々と情報や世の中の流れに敏感です。 なので実力さえ伴っていれば、それなりのキャリアが築け...
ポリゴンマジック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 部活がある。さまざまな部活があって、ボードゲームや映画鑑賞、ゴルフなどあります。 部費が補助されま...
ポリゴンマジック株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 非常に風通しの良い会社です。 人もよく働きやすいです。 頑張ったら頑張っただけ評価をしてもらえて...
新江州株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 女性店長を作る流れになっていたが、女性の離職率が高いことと店舗が嫌になり本社勤務に移動さる人が多く具...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 260万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新卒中途関係なく副店長からスタートするため、まずは店舗の売上トップを目指すことから始まります。 買...
株式会社ゴルフパートナー- 年収
- 260万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 月に9日休みとなっているけど、6日休めるか休めないかでした。まず、月に2回は会社指定の休日出勤日があ...
株式会社総合資格- 年収
- 750万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 営業数字が未達の場合、休日出勤は当たり前で残業は毎日ありました。年間休日が113日と謳っていますが、...
株式会社総合資格- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 専門予備校で講義を行なっているため、自分が担当していた受講生が合格した際には非常に大きなやりがいを感...
株式会社総合資格- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 支店がたくさんあるため、また離職率が半端ないため必ずしもこの状況が続いているとは言えないことを念頭に...
株式会社EPLink- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 給与面での対偶は新卒一年目から高待遇であるが、福利厚生には大きな問題がある。 会社は給料が良い、と...
株式会社総合資格- 年収
- 550万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 恐らく、本社は、このサイトもチェックしていると思われるが書き込みします。 時短と言うが、創意改善工...
株式会社総合資格- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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