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「ago」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:503件-
働く環境 毎年海外旅行に行けます。費用は会社もちですが、一度給与として振り込まれてから引き落とされます。 ま...
株式会社シーアールイー- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 交通局だけではできないこともあるので、他の交通事業者との調整や連携に取り組むを進めるべきだと思います...
名古屋市交通局- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 利用者の方から感謝されるときが一番うれしいです。例えば、介助の必要な利用者の方をお手伝いしたときに感...
名古屋市交通局- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 以前は男性ばかりでしたが、最近は女性の職員の方も増えてきています。行政職とは異なり難しいかもしれませ...
名古屋市交通局- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 職務の性質上、行政職とは異なり土日が休みということはないです。また、時間も朝から夜まで営業しているの...
名古屋市交通局- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 市内の地理や観光スポット、道路について詳しくなることです。利用者の方から尋ねられることが多いので詳し...
名古屋市交通局- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 基本はカレンダー通り。一部自主的に休日も出勤している人が居たりはする。現場側は基本指示にて休日出勤を...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 表に出る結果を残せる人は出世していける。個人の成長だけでは評価はされにくく、出世を望むならばやはりそ...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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経営者の評価 トップダウンが強く、何事も決めごとをするのにここの承認が得られなければ進められないという事がボトルネ...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい たくさんの顧客を抱えており、また大企業ができない細かくニッチな案件をたくさん取り扱っており、そこが強...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 全体的に規律が緩く、だが離職率が高い事から従業員に離職されては困るため、強く言えない管理側の弱さがあ...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 本庁舎4階に所属し続けることがエリートコースになっている。4階は、総務や政策、職員課、財政課などいわ...
川越市- 年収
- 590万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産前産後休暇育児休暇合わせて最長3年取得できる。また、時短も取っている人が一定数いる。介護休暇制度も...
川越市- 年収
- 590万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 部署によって、様々で一概には言えないが、市民のために働くということが大前提であり、そこにやりがいがあ...
川越市- 年収
- 590万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業はいつも同じ人がやっていて、業務量の標準化は図ってもらえない。従って、一部の人に仕事が偏るため、...
川越市- 年収
- 590万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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出世 新入社員はアルバイトと同様にまずパーク(現場)で働く際のルールを学ばせてもらい、各グループを回ってか...
蒲郡海洋開発株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 アルバイトさんがたくさんいたので、任せられる部分もたくさんありましたが、やはり最後のカバーをしなけれ...
蒲郡海洋開発株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 もともと遊園地が好きだったので、毎日のようにその空間にいれたことはとても楽しかったです。また、イベン...
蒲郡海洋開発株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 普通の会社とは違い、エンターテイメントをお届けすることは、自分も楽しい気持ちになりました。規模が小さ...
蒲郡海洋開発株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 入社前からファンだった商品を扱っているので、新作の入荷時はいつもワクワクしていました。 社員ひとり...
株式会社和心- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社員同士の仲が良く、デザイナーや営業の方と話をする機会も多く刺激的でした。そこから新しいプロジェクト...
株式会社和心- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 良い点は、会社と共に進もうとする社員の声を聞いてくれるところです。もちろん責任は生じますが、入社間も...
株式会社和心- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 最初の三年間は嘱託扱いのため、給料は一定で、ボーナスもでない。正規職員になった後は、年齢給のため、新...
名古屋市交通局- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 毎日単調な仕事で、やりがいやモチベーションを保つことは非常に難しい。もともと鉄道好きな人間には良いか...
名古屋市交通局- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 急な残業は人身事故など緊急事態がない限りは無い。イベントごとなど、多客が見込まれる場合はあらかじめ頼...
名古屋市交通局- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ディーラーでしたが、車の性能に関することはもちろんエンジンの仕組みやトラブルになった際の対処法につい...
名古屋スバル自動車株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 営業所には21時ごろ退社が多いです。拘束時間は長いですが、昼休みは外出先で休むことが多く、実労働は事...
名古屋スバル自動車株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 業績悪化で支店閉鎖しても、残された正社員を守ろうとしない。それどころか、急な転勤命令や降格、減給を一...
セントラルメディアサービス株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 電気・通信設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 休日出勤は課によるが、毎月1.2回はある。尚、振替休日はしっかりととれるので、その点に関してはしっか...
株式会社籠清- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 会社全体が労働時間の削減を強調しているため全体的に残業は少な目です。残業を多くしていると逆に仕事が遅...
有限会社スタッフ- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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出世 上司との人間関係がうまく構築できている人。 仕事の評価も大切であるが結局はこの人ならうまくやってい...
有限会社スタッフ- 年収
- 500万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 正職員ではありませんでしたが、いくつも担当を持たせてもらえたので、やりがいはありました。大学事務とい...
国立大学法人東海国立大学機構- 年収
- 150万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 事業所が愛知県の一宮に事務所移転することが決まってしまったため、通勤困難になり、退職させて頂きました...
株式会社コナミアミューズメント- 年収
- 375万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 昨年度より、みなし残業代以外に残業代も出るようになりました。ただ、36協定以上の申請はできない為、サ...
トヨタホーム名古屋株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 休日出勤はほとんどない。しかし、生産職のためノルマに合わせるための残業は毎日ある。また、休む日にちを...
株式会社アキタフーズ- 年収
- 270万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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出世 自分の職員区分が何に属するかで給与はもちろん、交通費、その他手当、昇進、研修、情報、福利厚生の全てに...
国立大学法人東海国立大学機構- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 この職場は、身分制度というものが実際にはあります。事務職員よりも教員の方が上なのはもちろん(他の大学...
国立大学法人東海国立大学機構- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 上場前からのライバル企業です。同社の親会社が当社を買収しようとして失敗しました。ビジネスモデルとして...
株式会社アコーディア・ゴルフ- 年収
- 460万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 倒産ゴルフ場を買収して大きくなってきましたが、そろそろ買収ばかりではなく保有しているゴルフ場の経営に...
株式会社アコーディア・ゴルフ- 年収
- 460万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 自身のキャリアがなく、例え新人であったとしても、チャレンジ精神があり手を挙げたならば挑戦する機会を与...
株式会社和心- 年収
- 300万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 年齢的には20代-30代の人が多く、部署間の壁もない環境です。タイプはバラバラの人が集まる為、大人し...
株式会社和心- 年収
- 300万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 正規職員と、契約・パート職員では、加入できる社会保険が異なる。正規職員は文科省共催に加入できるため、...
国立大学法人東海国立大学機構- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 契約社員、パート社員の場合。研究室採用の場合は、基本的に、残業は自己申告でつけ放題だが、月に100時...
国立大学法人東海国立大学機構- 年収
- 300万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 とにかく人間関係が古い。それを中堅社員が積極的に復活させようとしているので、余計に性質が悪い。 飲...
名古屋商工会議所- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 会議等に参加することで得難い知見を得ることができる。付随して、おいしい料理を食べたりすることができる...
名古屋商工会議所- 年収
- 280万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい とても風通しのいい会社で人も良く、働きやすい環境だったと感じています。 夜勤等もあるので不規則な生...
株式会社京急イーエックスイン- 年収
- 300万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 良くも悪くも年功序列の古臭い会社なので、財務諸表の内容を気にしている人は少ない。大手鉄道会社屈指の役...
名古屋鉄道株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業する人としない人の差が激しい。やる人はガンガンやるがやらない人は全くやらない。所属部署によっても...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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退職理由 もともと、小さいながらも技術力が高く、海外へも積極的に展開していることに期待感があり、将来性が高いと...
高砂電気工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 現状では、普通に仕事をこなしていれば、特別問題がない限り、誰でも管理職にはなれるような状況である。管...
高砂香料工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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