「もう、この職場無理かも」。そんな風に思ったことはありませんか。職場の人間関係に疲れ果てて、転職を考えている人は少なくありません。でも、ちょっと待ってください。本当に転職が唯一の解決策なのでしょうか？... 続きを読む

就職先や転職先を考えるうえで「離職率」を気にする人は少なくないでしょう。できるだけ長く働きたい人が多いでしょうし、なぜ離職率が高くなってしまうのかという理由も気になります。   2023年1... 続きを読む

晴れて希望の会社に入社し、これから始まる研修に胸を躍らせていることでしょう。しかし、その研修、本当に大丈夫でしょうか？   近年、「ブラック企業」の問題が大きく取り上げられています。長時間労... 続きを読む

欧米を中心とした多くの国では、履歴書に写真を貼る文化がなく、外資系企業でも同様の方針を採用している場合があります。しかし日本企業の就職活動や転職活動では、履歴書は自己アピールの重要なツールであるのが現... 続きを読む

日本企業の99.7%を占める中小企業。経済の重要な担い手ですが、働く人にとっては大企業よりも労働条件が劣るなど、若い人には敬遠されがちです。しかし中小企業には大企業とは異なる特徴があり、就職先としても... 続きを読む

就活や転職で気になる求人を見つけたけど「応募資格、ちょっと足りないかも…」なんて経験はありませんか？ 実は、資格を100%満たしていなくてもチャンスがあるケースは少なくないんです。 &n... 続きを読む

HRテック（HRTech）は、デジタル技術を駆使して人事業務の効率化と高度化を実現する革新的なツールの総称です。AI、ビッグデータ、クラウド技術を用い、採用や評価、勤怠管理、給与計算、人材育成といった... 続きを読む

男性の育児参加は近年、社会的にも重要視されていますが、職場では依然として「パタハラ」（パタニティ・ハラスメント）が発生しています。   パタハラとは「パタニティー・ハラスメント」の略で、パタ... 続きを読む

近年、ベーシックインカムという言葉を耳にする機会が増えています。特に少子高齢化や雇用の不安定さ、AIや自動化技術の進展により、従来の福祉制度が限界を迎えつつある中、新たな社会保障の形として注目されてい... 続きを読む

日本では少子高齢化が進行し、労働力人口の減少が経済成長に大きな影響を与えています。特にサービス業や小売業などで人手不足が深刻化しており、2035年までに1日あたり1,775万時間の労働力不足が予測され... 続きを読む