自動車・輸送機器(メーカー)の求人一覧

該当求人14108

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  • 転勤なし
  • 香川県
仕事内容

■トラックの荷台や特殊ボデーの設計業務全般。営業との打ち合わせをも とに、納入先ごとに仕様が異なる製品をCADで設計します。また、設計し た図面と実際の製造作業を比較し、的確な作業指示を行います。 ◆顧客の要望・用途や搭載するトラックによって製品は異なりますので、 カスタム品として個別に設計します。 ◆営業との納期調整や製造スタッフへの作業指

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  • 山口県
仕事内容

高性能なディーゼルエンジンを搭載した商用トラックを法人・経営者・個人事業主向けにお客様のニーズに合わせてカスタマイズ提案を伴う営業活動をお任せします。 トラック購入を考えられているお客様の使用用途や車庫/配送先などの情報をヒアリングしながらトラック荷台の材質や大きさなど多岐にわたる提案を行って頂きます。 また、いすゞでは「運ぶを支える」を合言

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

自動車の製品開発における「設計」を主とした業務に携わっていただきます。外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの専用ソフトを用いて設計していきます。 【詳細】 ■仕様構想、設計証明(シミュレーション解析)図面作成、図面出図をお客様(自動車メーカー)や社内と整合しながらモノづくりを行っています。  【モノ】自動車の製品・部品(ドアミラーやドア

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  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

Hondaグループ社員食堂において、まずは調理業務からお任せします。 【具体的には】■食堂業務(調理、販売、発注、在庫管理等)■現場管理(労務管理、衛生管理等)■新規メニュー開発、イベント提案等 【キャリアプラン】食堂の現場運営(調理業務) ⇒リーダー(食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者等) ⇒食堂運営のた

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

Hondaグループ社員食堂において、まずは調理業務からお任せします。 【具体的には】■食堂業務(調理、販売、発注、在庫管理等)■現場管理(労務管理、衛生管理等)■新規メニュー開発、イベント提案等 【キャリアプラン】食堂の現場運営(調理業務) ⇒リーダー(食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者等) ⇒食堂運営のた

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  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

Hondaグループ社員食堂において、まずは調理業務からお任せします。 【具体的には】■食堂業務(調理、販売、発注、在庫管理等)■現場管理(労務管理、衛生管理等)■新規メニュー開発、イベント提案等 【キャリアプラン】食堂の現場運営(調理業務) ⇒リーダー(食堂スタッフの労務管理、安全衛生や品質管理の責任者等) ⇒食堂運営のた

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  • 従業員1,000名以上
  • 宮崎県
仕事内容

自動車の製品開発における「設計」を主とした業務に携わっていただきます。外観意匠物やギア関係のメカ的な箇所をCADの専用ソフトを用いて設計していきます。 【詳細】■仕様構想、設計証明(シミュレーション解析)図面作成、図面出図をお客様(自動車メーカー)や社内と整合しながらモノづくりを行っています。  【モノ】自動車の製品・部品(ドアミラーやドアハ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 岐阜県
仕事内容

◆未経験の方も活躍ができる就業環境◆キャンピングカーの楽しさを知ってもらうためのイベント・プロモーション企画<仕事も趣味も充実!好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめ> ■お客様の来店きっかけをつくるイベントやプロモーションの企画運営 ■来店されたお客様への提案営業 └ライフスタイルやご希望をヒアリング └ニーズに合ったレイアウトや内外装の提

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

1953年の創立以来、時代に沿って小型化や品質を担保しながら自動車用ゴム部品の製造・販売等を手掛ける当社にて【品質管理(主任クラス)】をお任せします。EV案件も多く国内外問わず高評価を獲得しています。 【詳細】入社後はご経験に応じますが、新機種進の捗管理(国内外注/海外輸入部品)・受入/初物/工程内検査・品質案件の顧客対応・品質改善(工程不良

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

新たなモビリティ社会と豊かな暮らしに向けて、グループの力を最大化させる戦略の企画立案、推進をお任せします。CASEやカーボンニュートラルによる環境変化に伴い、新たなビジネスモデルの検討を行います。 <詳細>事業、組織、グループ会社の定量的な分析から課題を特定/環境変化の先を見据えたバス・トラック事業の構造変革の分析/中長期戦略に沿った組織・グ

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■ディスプレイオーディオのハードウェア回路/基板設計を担当いただきます。■ディスプレイオーディオの電気設計:回路/基板設計、設計資料作成、設計検証/設計評価(担当頂く回路はご経験に合わせて調整) ■ディスプレイオーディオの新規製品立ち上げ〜量産対応に伴う業務 回路設計業務だけではなく、当部門ではプロジェクト推進も行っていますので、新規プロジェ

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

特許等のIPの交渉・活用、権利化、創出支援業務をお任せします。自動車業界における100年に一度の大変革期を乗り越えるべく、新事業への挑戦・既存事業の強化に対する知的財産面からの貢献を目指します。 ・特許(*)権利化(発明発掘、出願、中間処理) ・特許維持管理(棚卸し) ・特許活用検討(ライセンス等の検討) ・他社特許対応(侵害予防調査、ライセ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【概要】自動車メーカーのプラスチック部品を当社で生産しています。当社の営業職として、自動車メーカーへ向けたルート営業、自動車メーカーや他業種への新規顧客獲得の営業をお任せします。 お客様からの図面・仕様書等から、客先の要望を満たす製品の製作を目指します。 他、見積書作成や手配書類などの書類作成、アフターフォローなど ※営業事務のサポートはあ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ドライブシャフトの加工・組立ラインの生産準備、改善業務をお任せします。 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。 ■生産準備 設備のエアー、電気の準備。作業エリアの照明の設置。製造に関する検査台、出店、部品シュート、段替治具置場、かんばん置場、あんどんシステムなどの付帯品の準備。 ■改善業務 設備自働化改造による省人、MT及びHT短縮によ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 新潟県
仕事内容

当社は「見えないものを見えるようにする」という視覚による人の認知体験を通じて、価値を提供してきました。当部署では、知覚技術の革新と創造の力で未来のニーズを先取りしたソリューションの創出を目指します。 ご経験に応じて以下の業務をお願いします ■次世代の車載HMI企画に基づいた開発品の回路設計、評価(光源の駆動、電源、マイコン周辺等回路設計) ■

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

動力・設備技術部は、複数の車種を効率よく生産するラインの動力供給網を作り、工場インフラの維持管理をしております。 入社後は下記業務をご担当頂きます。※建物の改変は行いません ・動力供給設備、環境設備に関する設備計画の提案と実行 ・設備の機能維持のための予防保全計画の提案と実施 ・設備の機能回復のための修理及び改善 ・外注修理工事の手配及び管理

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

ハブユニット 軸受 削熱処理工程の業務をお任せします。 ※取扱禁止求人(建設業務)には該当しません。 ◇生産準備対応(新型番での工程設計、設備手配・改造、治具手配、工程整備) ◇生産維持(標準化の推進と維持管理) ◇品質向上(廃却不良削減の推進) ◇生産性向上(可動立改善、サイクルタイム改善、刃具改善の推進) ◇海外支援(海外でのHUB旋削熱

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

工作機械や電池設備の生産準備(制御関係)をお任せします。 ■制御シミュレーション システム構築、管理 ■制御関係試運転装置の製作 ■制御設計システム構築 ■組立改善 ■設備導入(企画、予算申請含む) ■3Dモノづくり支援

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

社内では得難い社内外のノウハウ・知見を活用するため、当社の新規事業・課題解決領域に合致する外部パートナー企業(潜在的クライアント含む)と協業を結実できる方を募集いたします。 ■新規事業立案・実行 社内外のアイディア吸い上げ・アライアンス候補先の探索、評価(自治体/金融機関からの紹介窓口) ■イノベーション戦略策定 社内重点課題(ECC/自動運

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

知的財産権の活用および交渉を通じて当社の事業に目に見える形で貢献する活動を推進しています。当社の各種ブランドの保護・価値向上への知財面からの貢献が配属部署の重要なミッションの一つです。 ■商標分野の知財担当として、商標権利化(出願商標の確定(指定商品役務や標章態様の決定)および手続き(必要書類の手配や作成))、商標活用 ■交渉(第三者への自社

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