★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★ ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様への

★年間休日120日/転勤無し/有給取得率64%程度/総合職登用制度有★ ■生徒1人1人の志望校合格に向けて、生徒指導/相談/フォローおよび校舎運営を行うポジションです。講師ではないので教科担当はございません。 対人折衝業務5割/事務業務5割となり、校舎内での業務に従事頂きます。生徒との進路面談、ホームルーム運営、問い合わせいただいたお客様へ

幼児〜高校部まで幅広い年代に学びを提供している当社にて、新たに幼児向け教員を募集いたします。 【具体的には】 若菜会という幼児向け教室で、小学校受験対策や才能開発講座の授業を行っていただきます。小学受験をしたい・基礎学力を育てたいなど、様々なご家庭のニーズに寄り添いながら生徒だけでなく保護者さんとも共に成長していける職種です。1コマ40分〜6

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幼児〜高校部まで幅広い年代に学びを提供している当社にて、新たに【小中オンライン集団指導コース】担当を募集いたします。 【具体的には】 小学生・中学生向けに、国語の学習指導を行っていただきます。オンラインでのライブ配信形式での授業・日々の生徒対応を行う他、生徒・保護者様との面談や各季節講習等の反響営業を行っていただきます。１コマ40分の授業を１

経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 【詳細】■経営課題を持っている企業の経営者へ、人/モノ/金/情報/IT等の経営課題や事業承継/資金調達/事業譲渡など、様々な経営目標の達成や経営課題解決の支援をします。■ス

人材紹介事業や組織コンサルティング事業を展開する当社でPMOとして従事いただきます。社長以下全員がプレイヤーというフラットな組織の中に多くのプロジェクトがあり、課題設定〜PJ成功までを主導いただきます。 ■プロジェクトの目的やスコープなどを明確化、進捗管理、遅延しているプロジェクトの軌道修正などに注力いただきます。 【具体的なプロジェクト】

業界トップクラスの成長率を誇る個別指導学習塾の教室運営をお任せします！■入塾希望者募集のための販促企画■アルバイト講師陣の育成、シフト管理■生徒の出迎え、見送り■進路相談、保護者面談会 ■体験・入塾希望者への対応※業務変更の範囲：当社業務全般 ◇対象の生徒／小学生〜高校生 ◇教室の規模／生徒70〜100名◇講師の数／正社員1〜2名、アルバイ

■小中高生を対象とした学習塾（個別指導、集団指導）での講師業務 ■教室マネジメント業務全般（・生徒へのケア業務　・保護者対応　・予算・売上の管理等） □生徒がより学習しやすい環境を生徒や講師の声を参考にしながら、あなたなりの教室づくりを行っていただきます。成績アップだけではなく、生徒にとってよい空間であり続けることで、生徒や保護者、地域との信

■小中高生を対象とした学習塾（個別指導、集団指導）での講師業務 ■教室マネジメント業務全般（・生徒へのケア業務　・保護者対応　・予算・売上の管理等） □生徒がより学習しやすい環境を生徒や講師の声を参考にしながら、あなたなりの教室づくりを行っていただきます。成績アップだけではなく、生徒にとってよい空間であり続けることで、生徒や保護者、地域との信

業界トップクラスの成長率を誇る個別指導学習塾の教室運営をお任せします！■入塾希望者募集のための販促企画■アルバイト講師陣の育成、シフト管理■生徒の出迎え、見送り■進路相談、保護者面談会 ■体験・入塾希望者への対応※業務変更の範囲：当社業務全般 ◇対象の生徒／小学生〜高校生 ◇教室の規模／生徒70〜100名◇講師の数／正社員1〜2名、アルバイ

業界トップクラスの成長率を誇る小中高生向け個別指導学習塾の教室運営をお任せします！まずは講師として授業に入り、実際に教室に通う生徒とコミュニケーションをとることからスタートします。 【具体的な業務】●学生の出迎え・見送り●授業中の机間巡回 ●進路相談、保護者説明会●体験・入塾希望者対応 ●経費・物品等の管理 事務処理や生徒募集は本部がバックア

業界トップクラスの全国約180園の保育園・学童施設を運営する当社。入社される方には保育事業のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社にてにて人事企画業務をお任せできればと思っております。 【具体的な業務例】■人事関連の規定の制定・管理（職員対応等もあります）：労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知・運用および遵守状

かがやきグループ内クライアントの労務全般を支えるポジションとして、各種保険手続きや給与計算、就業規則作成など多岐にわたる業務に携わっていただきます。 【詳細業務】労働保険・社会保険手続き、給与・賞与計算、労務相談対応、就業規則作成、助成金申請、労務監査、書類整理など幅広く担当いただきます。まずは横浜オフィスでOJTを受けていただき、業務習得後

弊社顧客先にて、ミドルウェアの構築や運用保守業務をご担当いただきます。 具体的には下記のような業務です。 ・システム更改、ミドルウェア関連対応 ・ミドルウェアのバージョンアップ、PTF適用、および定常運用 【使用ツール】Windows 【担当工程】 構築、運用保守 ※ご経験やスキルに併せてアサインとなりますので安心してスキルアップ可能。　【従

通訳・翻訳エージェントのパイオニア的存在である当社にて、クライアントと通訳者の間に立ち、最適なマッチングを行なう通訳コーディネーター業務となります。案件拡大につき増員の採用となります。 【具体的には】 ■クライアント対応(クライアント先に訪問して説明する場合もあります） ■ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝 ■通訳者との連絡、

法人担当として以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・サービス導入の新規提案（自力開拓・他事業部との連携経由での開拓） ・求人ヒアリング ・マッチング／選考フォロー

■東証プライム上場企業として、IT特化の転職サイトとして知られる≪type≫や≪女の転職≫等の数々の人材メディアサービスを展開。就職希望の学生と企業を結ぶアドバイザー業務をお任せします。 【具体的には】 ・就職希望の学生との面談（オンライン中心）、企業紹介、キャリアに関するアドバイス ・選考結果の連絡、選考日程の調整、選考に関するフォロー ・

求人を検討している医療機関と転職を考えている医師の間に入り、互いのニーズを聞きとり、転職コンサルタントしての業務をお任せします。常勤もしくは定期非常勤を希望される医師の方を紹介する部署になります。 【仕事の流れ】 1.医療機関へ求人内容の確認や募集要項のすり合わせ （人材要項,期間、採用背景など） 2.求人内容に合う登録医師を探し、希望が合え