「一風堂KAY」や新事業を今後展開していく上で、一緒にブランドを育ててくれるメンバーを募集。未経験の方もできることから、そして経験のある方はスキルやノウハウを生かして、お店や会社の発展に貢献できます。 ≪具体的には≫■麺あげ・盛り付けなどの調理・接客■片付けや、レジ打ち■アルバイトスタッフの管理■商品企画開発■店舗マネジメント 等 半年〜1

■スーパーや百貨店などに展開されている鮮魚小売店にて、鮮魚の調理業務、接客販売業務などをお任せします。 《募集背景》事業拡大（新店舗オープン）に伴う増員 ■鮮魚調理/パック詰め作業　■店舗での接客/販売業務 など ※入社後、現場にて業務指導や育成あり。 ◎全国の主要な市場から新鮮な水産物を調達し、リーズナブルな価格で提供。また、日々のおすす

トヨタ自動車出資で設立の当社で宿泊型研修所の接客サービススタッフマネージャー候補を募集いたします。国内外のトヨタ・関連会社の幹部のみがご利用する完全予約制の施設な為、高度な接客スキルが身に付きます。 【具体的には】 ・施設運営に際した関係者との折衝業務 ・食事(朝/昼/夕)の提供・片付け/各料理対応の準備・打合せ ・会場のレイアウト変更 ・関

コメダ珈琲店"を全国1,200店舗に向けて拡大中の当社にて、『コメダ珈琲店』のFC店舗の新規オープンに向けたスタッフ研修や、『コメダ珈琲店』のFC既存店スタッフに向けた研修をお任せします。 【研修内容】■講師を務めていただき、理念浸透・接客・クレーム応対・基本接遇・商品知識・調理知識を座学・ロープレを交えて研修を行う。 オープン後や

グループホームの管理者は、現場のリーダーとして欠かせない存在です。 スタッフをまとめながら、利用者の健康状態や支援プランを理解し、サービスの提供やマネジメント業務を推進します。 ◎異業種（特に飲食関連店長経験者）からの転職は大歓迎！ ◎介護スキルの習得は、特別研修・OJTで全面バックアップします！ ◆キャリアステップ◆ 管理者として勤務いただ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

全国1,200以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職採用 ■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービ

チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して