テレマーケティング、カスタマーサービス の求人一覧

該当求人16087

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  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

サブマネージャー(マネージャー候補)として、コールセンター業務チームの管理・業務推進を任せします。約20名〜30名のメンバーをとりまとめ、チームとしてクライアントの事業成長に貢献します。 ■クライアントからの目標の達成を目指し、業務推進・進捗管理 ■チームメンバーの面談、育成、シフト作成・シフト管理(1部門/20〜30名程度を担当) ■業務推

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

今年の秋にまちびらきとなるグラングリーン大阪内の直営店の責任者として店舗オペレーションの構築やスタッフ指導など、店舗の運営・管理をお任せします。 【業務内容】■店舗のコストやKPIの管理、改善■店舗スタッフのシフト管理■オペレーションの管理・指導■グッズの仕入れ■スタッフの育成■取材対応■エンタメ施設のコンセプトに沿ったイベント・企画の実施

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■グロッサリーの部門チーフ候補として、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、またその美味しい食べ方も提案できるような 売場作りが目標です。 ※販売計画/ 売上利益管理/労務管理等も学んでいただき、将来的には、グロッサリーの部門チーフとしてご活躍いただきたいと期待

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 和歌山県
仕事内容

■生鮮部門(農産/畜産/水産/惣菜/ベーカリー)のチーフ候補として、店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足いただける売場作りをして頂きます。旬の時期に旬のものを品揃えし、 またその美味しい食べ方も提案できるような売場作りが目標です。 ※販売計画/ 売上利益管理/労務管理等も学んでいただき、将来的には、生鮮の部門チーフとしてご

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■パチンコ事業部における店長候補として業務に携わっていただきます。 【具体的には】 入社後は、マネジメントスタッフとして基本となる接客の業務からキャリアをスタートします。その後、同社の学ぶ環境や仕事に打ち込める待遇の中でパチンコ店の運営で必要とされる様々な業務を担当していき、将来の経営陣を目指すことが求められます。

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

明光義塾の教室運営をご担当いただきます。電話対応や生徒担当、小学生の授業を担当していただきます。塾講師や教室運営などについて、全くの未経験でもしっかり教えていくので安心してください! 【業務内容】■学習指導:小学生〜高校生までの学習指導 ■学習プラン作成:生徒一人一人の実力や進路に沿った授業プランを作成 ■講師育成及び管理:所属教室の講師の育

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  • 未経験OK
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

明光義塾の教室運営をご担当いただきます。電話対応や生徒担当、小学生の授業を担当していただきます。塾講師や教室運営などについて、全くの未経験でもしっかり教えていくので安心してください! 【業務内容】■学習指導:小学生〜高校生までの学習指導 ■学習プラン作成:生徒一人一人の実力や進路に沿った授業プランを作成 ■講師育成及び管理:所属教室の講師の育

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  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

■バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。 スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。【リクルート取材】2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開

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  • 転勤なし
  • 静岡県
仕事内容

「熱海のタカラを伝え、熱海の夢を語る」のコンセプトで、5年間で7店舗の出店をして参りました。今後も出店計画が続いてます。既存店舗のブラッシュアップ、新業態のメニュー考案など多くのチャンスが御座います。 ■メニュー開発 ■生産者様との関係構築 ■厨房オペレーションの適正化 ■衛生管理 ■部下育成

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  • 未経験OK
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■回転寿司みさきなどイートイン店舗を中心に配属。最初は、店舗スタッフとして一連の業務を学んでいただき、将来的にはマネジメント業務をお任せします。スキルや適性次第では、店長への昇格は1〜2年で可能! ■入社後のキャリアイメージ:テイクアウト・イートインのいずれかの店舗に配属され、一通り業務を習得した後、副店長、店長とキャリアップしていきます。そ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

■輸入車人気ブランド『フォルクスワーゲン』の販売をお任せします。来店されたお客様へ『フォルクスワーゲン』の新車または中古車ご提案、購入アドバイスを行います。ご購入後のアフターフォローまでお任せします 【具体的に】★来店型営業(飛び込み・新規開拓営業無)★ 来店されたお客様のニーズヒアリング、車種の特徴や乗り心地の説明・試乗対応をお任せします。

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」いずれかのエリアマネジャー候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。 ■入社〜半年程度で店長昇格を目指していただきます。その後は実績を積みながら、1年後を目途にはエリアマネジャーへのキャリアアップにチャレンジいただくこと

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  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

当社が運営する「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手

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  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

当社が運営する「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。はじめは店長候補として、店長サポートのもと、業務のいろはを学びつつ、当社の環境に慣れていただきます。 【具体的には】ホール業務・接客・会計、食材仕込、キッチン業務などの運営業務、集客施策、スタッフ管理、食材管理、営業計画作成などの管理業務を順次お任せします。 【業界大手

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ディスカウント・スーパーマーケットのベーカリー部門としての業務をお願いします。【具体的には】焼き立てのパンを提供するお仕事。ピザやサンドウィッチなどの総菜パンもつくって頂きます。 未経験の方も、しっかりとしたレシピがあるので安心ください。 ベーカリーはお客様からの人気も高い部門です♪ その他、パートさん等のマネジメントもお任せします。 まずは

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

■auショップを全国に展開している当社のau、UQショップのでのご案内(インフォメーション/レセプション)や販売・受付・事務などをご経験に合わせてお任せします。 ■auショップのカウンター窓口にて、お客様対応をはじめ販売・受付・電話対応・事務作業までまたご経験に合わせ商品ディスプレイや新商品紹介のPOP作成などもご活躍して頂くことを期待してお

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業の当社にてカスタマーサポート担当として、インフラの実現場で利用される商品サービスについて顧客フォローを通じた満足度・継続率向上を担当。 【詳細】 ・Web・電話による利用方法説明 ・利用後のアフターフォロー ・継続率向上に向けたヒアリング等 ※顧客へのヒアリングや導入

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 長野県
仕事内容

【全員正社員採用】家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに 合わせた提案を行います。主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業となります。 《このポジションの魅力》#顧客と交渉する力#課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 静岡県
仕事内容

【全員正社員採用】家電量販店にご来店したお客様に対してそれぞれのライフスタイルに 合わせた提案を行います。主に光ブロードバンド、ネット回線、スマートフォン等の販売営業となります。 《このポジションの魅力》#顧客と交渉する力#課題を見出し設定する力 ◎コロナ禍でも安心!通信事業は今や第4のインフラで需要は増で安定。 ◎ノルマ無!チーム全体の目標

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  • 未経験OK
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

自社ブランド「ANAYI」の販売スタッフとして、接客販売からスタートし、在庫/売上/顧客などの店舗運営・管理や、スタッフマネジメント (教育・スケジュール管理)等の業務を徐々にお任せします。 ★店舗で売上目標が設定されており、チームワークを重視します。 教育体制も整っており、入社直後は接客および商品知識等のベースを OJTでしっかり身に付けて

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