Maison Margiela、Y-3、MARNIなどの国内外のアパレルブランドを扱うセレクトショップ「GRAPES」にて、店長（店長候補）として活躍してくれる方を募集します。 店舗は高松市立美術館の正面に構えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたコーディネートのご提案） ・魅力的な売り場づくり　　・店舗のマネジメント業務

一般的な店舗運営業務（接客、在庫管理、発注など）からスタッフのマネジメント 有休所得率も高めで、働きやすさが魅力です◎ 【具体的な仕事内容】■店内業務全般（テイクアウト専門店舗です） ■各種営業指標(売上/コスト/利益など)やアルバイトの管理 ■店舗運営に関する各種オペレーション業務(発注・在庫管理など) ■館側・および本部サイドとのやり取り

店舗でのキッチン・ホール業務全般をお願いいたします。店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【業務詳細】■調理業務　■接客　■会計業務　■テーブルの片付け　■発注管理　■ロス管理等（変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアステップ】業務知識

店舗でのキッチン・ホール業務全般をお願いいたします。店長候補として、店舗運営に関わる業務全般に携わっていただきます。未経験の方でも独自のマニュアルを使用して先輩社員が一から丁寧に指導いたします。 【業務詳細】■調理業務　■接客　■会計業務　■テーブルの片付け　■発注管理　■ロス管理等（変更の範囲）会社の定める業務 【キャリアステップ】業務知識

メンバーマネジメントとワンルームをメインとした賃貸仲介の一連の流れをお任せします。 【業務内容】■チームマネジメント（現在営業メンバーが2名、事務メンバーが1名在籍しております）■入居希望のお客様の問い合わせ対応（メールまたはお電話）■希望条件のヒアリングと物件提案■内見案内フォロー（基本的には同行は無し）■契約手続き ※営業スタイルはオンラ

官公庁自治体における窓口業務の管理をお任せします。※実務ではなく、メンバーを取りまとめる運営・管理・推進業務が主な業務です。公共案件を中心に取扱う部門で、パスポートセンターの運営なども行っています。 ■マネジメント業務：自治体・官公庁の窓口業務・コールセンター業務等の運営/業務を行う契約社員スタッフを中心としたチームのマネジメント/KPI管理

【概要】コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材に特化した人材サービスを提案していただきます。支援決定数に応じて給与が変わるため、ハイパフォーマーだと数千万円の給与獲得が可能になります。 【具体的には…】　1.企業の採用支援（求める人材をヒアリング・候補となる求職者の紹介・面接や入社条件などの調整、提案）　※クライアン

■東進衛星予備校にて、学生講師アルバイトのマネジメントなど教務業務・運営をお任せします。その他生徒指導や質問対応などを通じた学習に関する様々なアドバイスをお任せいたします。 計画通りに学習を進めるための支援・アドバイスや、保護者への報告業務にあたっていただきます。やる気の浮き沈みがある生徒たちに、常に目標意識を持たせて引き上げていくことが大切

ご来店いただいたお客様に目的やライフプランをお伺いし、お客様に合ったクルマをご提案します。入社後、まずは先輩社員同行のもと、商談や書類対応など、少しずつ業務を覚えていただきます。 未経験からご入社されている社員も多数いるため、入社後のフォロー体制についてはご安心ください。 【業務詳細】お客様に車のご提案、販売を行う『営業職』をお任せします。オ

保育士、幼稚園教諭、児童指導員への転職支援サービスを提供いただきます。両面型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業していただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・新規クライアント

主に広島県のパチンコ店で、店舗業務をお任せします。 【主な業務】 ◇景品交換、お客様のご案内、片付け、イベント企画、業務日報など 【プローバグループの特徴】 ■健康経営に注力しています（従業員とその家族の健康増進を支援）。 ■サステナビリティ 活動に注力しています（スポーツ振興をはじめ、地域の清掃活動や寄付活動など社会貢献を大切にしておりま

当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時〜22時半　早番シフトの場合) 9時：出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや

当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。 ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間： 11時〜22時半　早番シフトの場合) 9時：出勤/シフトメンバーや社内伝達を確認し、営業準備開始(仕込みや

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。 ■入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理業務・責任者業務を習得。※店長昇格後

ノンデスクワーカーの現場業務を効率化するSaaS「カミナシレポート」カスタマーサポートのスーパーバイザー（SV）となります。チャットサポートを行うオペレーターのエスカレーション対応や品質向上を担っていただ きます。 ■オペレーターからのエスカレーション対応 ■Vocを元にした改善、プロダクトへのフィードバック ■マニュアルの更新、オペレーター