テレマーケティング、カスタマーサービス の求人一覧

該当求人16034

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

姫路市安田にあるラーメン店『希望軒』の独立を目指す店長・幹部候補としてスタッフを募集します。独立を目指す店長、幹部を目指していただきます。店長、幹部候補へのサポートは万全。チャレンジしたい方は是非ご 応募ください。【詳細】■ホール業務 ■キッチン業務(スープの仕込み・ラーメンやチャーハン、餃子の調理) ■新メニューの開発 ■スタッフ管理(マネ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■発達・成長に心配のあるお子様やご家族の支援に繋げることが出来るお仕事です。スーパーバイザーとして教室を定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導を行っていただきます。 【教室運営の指導・サポート】 ■教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ■季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) ■広告媒体の選

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

京都発祥の鶏料理専門店である八起庵。兄弟ブランドHACHIKIの新横浜店にて、将来の店長候補として店舗運営をお任せいたします。マニュアルや現店長、先輩社員からの指導に基づき店舗運営の基礎を覚えて頂きます。 【具体的には】入社間もなくは下記を中心にお願いいたします。 ■ご案内 ■オーダー伺い ■調理、ご提供 ■レジ対応 ■バッシング ゆくゆく

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

■当社の全国の店舗のスタッフ育成を支えるトレーナー業務をお任せします。※全国にある各店舗への出張があります。 【具体的には】ベーカリー部門の作業改善・冷凍加工センターの運営 ・スタッフへの作業指導 ・売り場レイアウト指導 ・マニュアル作り、オペレーション作り ・作業効率化や店舗の仕組み作り ・作業の応援、店舗フォロー ・各店舗の状況確認 等 

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

快適環境創造企業を理念に掲げる当社、その当社の飲食事業にて店長・マネージャー候補としてお仕事をお任せします。業務内容は複雑ではないのですぐに覚えられます。 【詳細】■店舗運営・管理■スタッフ教育・管理■新メニューの開発やPR活動など■店長の不在時には、簡単なレジ締め・指示出しをお任せ予定 【魅力】当社では近年、イベント出展やキッチンカー運営な

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

快適環境創造企業を理念に掲げる当社、その当社の飲食事業にて店長・マネージャー候補としてお仕事をお任せします。業務内容は複雑ではないのですぐに覚えられます。 【詳細】■店舗運営・管理■スタッフ教育・管理■新メニューの開発やPR活動など■店長の不在時には、簡単なレジ締め・指示出しをお任せ予定 【魅力】当社では近年、イベント出展やキッチンカー運営な

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 三重県
仕事内容

当院の精神科にて、病棟看護の助手業務お任せします。資格をお持ちでなくても、未経験からでも応募可能な求人となります。徐々に仕事へ慣れていただけるようにサポートいたしますのでご安心ください! 【■具体的には】 ◆患者の身の回りのお世話:食事介助、配膳下膳、排泄介助、オムツ交換、ベッド移乗、入浴介助、清拭、着替えの補助など ◆環境整備:ベッドメイキ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛技術スタッフをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■施術のコンセプトも「毛髪再生の

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

設立以来、脱毛に悩む多くの人々に対して、独自の技術とアプローチで育毛・発毛サービスを行う当社にて発毛技術スタッフをお任せします。 ■頭髪の発毛技術を駆使した、お客様の発毛サポート ■食事や生活の改善、メンタル面のケア、ホームケアを組み合わせたトータルヘルスケアの発毛プログラムに沿って施術業務をご担当頂きます。 ■施術のコンセプトも「毛髪再生の

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  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ジュエリーの企画製造、販売を行う当社新設のショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せいたします。 【お客様層】当社の放送するジュエリー専門のTVチャンネルをご視聴したお客様のご来店が大半を占めます。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いのが特徴です。【仕事の幅

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■『焼肉の名門 天壇』を中心とした、焼肉店・韓国料理店のホールスタッフの募集です。大衆焼肉とは異なり、高級感のある空間・お食事を提供しているため、 お客様がお帰りの際にテーブルをきれいに片づけてくださっているなど、お客様もホスピタリティの高い方が多いです。当社の魅力として、従業員の1人1人声を大切にしているため、上司に理不尽な対応があった際に

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  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 広島市、 その他広島県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

「むすんでひらいて」「イーティーズ」「心夢」の各店舗で、店長候補として調理・製造・売上管理・スタッフ管理をお任せします。店舗での調理にこだわり、お客様へ出来立てを毎日提供します。 ▼午前の部(例)7:00 朝礼/製造業務→9:00 オープン→10:30 製造業務→12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 ▼午後

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗の管理(2〜4店舗のマネジメントSV)、販売をご担当いただきます。変更の範囲:当社業務全般 【業務詳細】■人員管理(アルバイト社員のシフト管理・研修の実施) ■商品の在庫管理 ■金銭の管理(両替機の釣銭準備など) ■お客様対応(商品説明

掲載日: 情報更新日:

  • 従業員1,000名以上
  • 群馬県
仕事内容

当社が運営する全国49カ所・年間300万人が訪れる温泉ホテルのいずれかにて、まずはホテル業界の基礎知識を学びます。フロント/予約/客室清掃/レストランなど各セクションを経験し、ホテル運営の基礎知識を身に つけていきます。基礎知識を取得後、半年程度で支配人への昇進が可能。ホテルの責任者として経営力を磨いていきます。【具体的には】■スタッフ管理(

掲載日: 情報更新日:

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