【大阪／転勤なし】経営戦略（外国人実習生の受入支援・海外不動産投資など）◆年休120日（土日祝） 〜経営戦略室ポジション／関西を地盤とするゼネコン／転勤無し／福利厚生充実／セレニテ・ラシュレシリーズのマンションで知名度◎／シリーズ累計10,000室・111棟突破！〜 ＼こんな方にオススメです／ ◎経営に携わる企画職へのキャリアアップをした

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での外国人材受け入れ業務のご経験 ・グローバル系求人を取り扱う人材紹介のご経験 ・外国人技能実習生の採用に関するご経験 ・海外不動産の管理業務 ・給与社保、評価制度構築などの業

【第二新卒歓迎】法務担当◇日立GのSI事業の中核会社◇週3リモート／残業25H以下 〜日立GのSI事業の中核会社＆盤石な経営基盤／年間休日126日／産休・育休取得率100％〜 ■業務内容 専門性をもってご活躍いただける方を募集しておりますが、ご経験に合わせ出来る事から少しずつ業務をお任せします。 具体的な業務内容としては、以下を担当いただ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・契約書などのリーガルチェック、法務相談対応への実務経験（1年以上）

【新宿】人事（採用メイン）◇人前で話す力習得◇広報や戦略も挑戦可◇チームで働く社風が魅力 【成長企業の未来を担う採用担当／ゲーム業界で市場価値の高いスキル習得／人と企業を繋ぐやりがい／チームで働く社風が魅力】 ■業務概要 「遊びを通して人々を幸せにする」を理念に、ゲーム制作を中心にエンタメ業界に貢献している企業です。チームプレーを重視し、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・新卒または中途の採用業務のご経験（業界不問）：2年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■歓迎条件： ・社内外との折衝に抵抗のない方 ・会社説明会でプレゼンターを担ったご経験 ・SNSを活用した採用活動のご経験（企業アカウントの運用な

【未経験歓迎】人事（採用メイン）◆裁量◎◆ゲーム業界に興味がある方歓迎 【成長企業の未来を担う採用担当／未経験から挑戦できるOJT体制／ゲーム業界で市場価値の高いスキル習得／人と企業を繋ぐやりがい／チームで働く社風が魅力】 ■業務概要 「遊びを通して人々を幸せにする」を理念に、ゲーム制作を中心にエンタメ業界に貢献している企業です。チームプ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・ゲーム業界に興味があり採用にチャレンジしたい方 ■歓迎条件： ・新卒／中途採用に関する実務経験2年以上 ・会社説明会などでプレゼンテーションを行った経験 ・SNSを活用した採用広報や情報

【埼玉／ふじみ野】内部監査《課長候補》※グローバル展開の独立系自動車部品メーカー／車通勤可◎ 〜残業月平均10時間以下／1953年創業／ホンダ車の約9割に同社製品が搭載される技術力の高さと売上トップ級シェアを誇る老舗自動車部品メーカー〜 ■業務内容： ・国内各部門及び子会社（国内・海外）の業務監査（業務割合の8ー9割を占めます） ・国内各

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・会計監査または業務監査経験 2年以上（経理部門での監査対応責任者としての経験や内部監査経験、または監査法人での業務経験） ・Excel、Power Pointの操作スキル（基礎レベル） ・普通自動車第一種免許 ■歓迎条件： ・英語力 ・経理業務経験 ・法務業務経験

【名古屋】総務(労務・経理）リーダー候補＜老舗の国産家具メーカー＞残業月10h・転勤無 【業界未経験歓迎／国内生産／長く愛され続ける上質な家具を提案する家具メーカー】 キッチンの食器棚をはじめ、テレビボードや壁面収納などのリビング家具まで、機能的でシンプルな家具を手掛ける国産家具メーカーである当社にて、労務や経理業務のリーダー候補を募集しま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 労務業務の経験 ■歓迎条件： 総務・経理の経験がある方歓迎

【東京】クライアントサポート（セミナー運営サポートや総務事務等）※月残業平均10ｈ／120日休 〜未経験から挑戦可／月残業平均10ｈ／大手企業の企業経営における課題解決コンサルティング企業／セミナー参加者昨対比2.5倍と右肩上がりに成長中〜 ■業務内容： 代表取締役や営業のアシスタント業務をこれまでのご経験や志向性に合わせてご担当いただきま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・コミュニケーション能力(企業上層部の方との対人折衝があるため) ※大手企業の社長・経営層とのコミュニケーションが不可欠です。柔軟かつ正確でスピーディーな仕事に取り

【神戸】法務部門責任者　◇介護医療障がい福祉事業／年休120日／トップクラスの規模◇ 【大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く展開／ 兵庫県に本社を置く介護事業者としてはトップクラスの規模誇り、事業急拡大中！】 ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 法務部門における組織の責任者としての業務をお任せいたし

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での法務・コンプライアンスに関する実務経験（目安：3年程度） ■歓迎条件： ・司法書士もしくは弁護士資格 ・法科大学院卒業 ・内部通報調査業務のご経験

【埼玉】人事マネージャー／組織体制の整備をお任せ！◆土日祝休／設立10年で売上40億円超の成長企業 【設立から10年で売上40億円を超える建設会社／社員のキャリア形成を重視／土日祝休み】 ■業務内容： 人事部長として、社長と一緒に会社の組織体制の整備をご担当いただきます。事業拡大や社員数増に伴う、社内の組織作りや評価制度の見直しなどを担っ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・人事職の経験または、人材育成、制度策定、採用等の業務経験をお持ちの方。 【マネジメントや組織作りにチャレンジしていきたい方歓迎です！】

【リモート可】組織人材開発／リーダー候補◆累計資金調達217億円／グローバルベースでの人事制度策定 ■□日立、スズキ、スバルなど日本を代表する大手企業の導入多数／日本のGDP3割を占める製造業の業界構造を変えるプロダクト／アメリカ・ベトナム・タイなどグローバル展開中／子育て中社員も多く在籍□■ ■募集背景 国内の産業系メーカートップ20社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・組織のマネジメント経験（規模問わず） ・抽象度の高いテーマに関する課題解決、企画立案の経験 └社員エンゲージメントを高めるには？社員の退職リスクを早期に検知するにはどうすれば良いか？等 ※人事経験は問いません。

【東京】人事採用担当（採用企画メイン）《土日祝休/月平均残業10h/全国950店舗の調剤薬局を展開》 【東証プライム上場・全国950店舗の調剤薬局を展開で企業安定性◎／土日祝休・月平均残業10h・年休122日で働き方◎／採用計画立案・実行にも挑戦できる】 ■職務概要： 全国950店舗の調剤薬局を展開しているクオールグループの中核企業として

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【業界未経験歓迎】 ・新卒採用業務の経験がある方（目安3年） ■歓迎条件： ・中途採用業務の経験がある方 ・新卒採用規模100名以上、採用企画の業務経験、予算策定経験などの経験がある方

【品川】IT総務◇少数精鋭で会社の成長を支える／IPO準備中の成長企業／土日祝休み／年休123日 ★少数精鋭で会社の成長を支える社内SE・総務メンバー募集。2005年に設立直近3年の成長率133％の成長企業でのサポート業務お任せします。 ★セールスプロモーションの企画営業からITコンサルティング営業、 営業事務から労務など、実力などを加味し

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務のご経験 ・社内システムの管理、運用経験 ■歓迎条件： ・ネットワーク、クラウドサービス、システム開発などにおける技術・経験を有する方 ・IT環境に精通しコミュニケーションのとれる方 ・社内ヘルプデスクやPCキッティングのご経験

【リモート有】企業法務／契約審査〜コーポレートガバナンスまで／グロース上場／早期キャリアアップ可能 【法務体制強化のための増員採用◎／M&Aや業務提携も活発に行う事業拡大フェーズ！企業法務としての多岐にわたる経験が積めます！】 ■お任せする業務内容： ご入社後は契約内容の審査・法的観点からのレビューをはじめ、ご志向・ご経験に応じて

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務の実務経験

【在宅可】責任者候補◆戦略人事(人事制度・採用設計等)◇フレックス／「エンタメ」を軸にサービスを展開 【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ／年休120日／月残業20h／人事業務の上流をメインでお任せします】 当社はタレント・インフルエンサー・アスリート・YouTuber・VTuberなど多様な才能を企業とつなぐキャス

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事評価制度の設計と運用の経験 ・採用業務の経験（採用戦略立案と実行、採用プロセスの設計と運用、面接実施と評価経験） ※給与計算については賞与設計・計算を行う上で支障がない知識があれば歓迎です。 ■求める人物像： 人事制度設計については、設計、運用、改善をお任せする予定です。 採用について

【大阪・平野】経理・人事 管理職候補◆年休125日／転勤無／食品関連ラベル70％シェアのグループ企業 【大阪シーリング印刷（シール印刷業界国内最大級）等グループ企業の製造機械を製作・メンテナンスしている当社／転勤なし】 ■仕事内容： 人事・労務・総務・経理業務の最終承認者、マネジメント　 （業務の最終承認、面接、社内制度策定、グループ間調

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも満たす方 ・経理職経験者 ・マネジメント経験（3〜5人程度の少人数でも可能）

【高松】広報・事務サポート◆年休120日◆創業90年「JOYFIT」や「びっくりドンキー」等運営 【フィットネスの「JOYFIT」やハンバーグレストラン「びっくりドンキー」運営中企業／業績好調◎】 ■業務内容： ・エネルギー事業本部にて広報業務兼店舗営業に関する事務処理のサポートをお任せします。 ■業務詳細： ・ヤマウチセルフアプリの管

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験の方歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excel・Word初級レベル、パワーポイントでの資料作成経験 ・事務経験1年以上 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【神田／未経験歓迎】人事（採用メイン）上場G・インフラ事業で安定性あり◎年休125日・残業15H 【官公庁や大手メーカーと取引！安定した受注が見込まれる事業／担当業務幅を広げてキャリアアップ／月残業15H／就業環境・有給消化率◎】 ■業務内容： 当社の管理部門担当として面接対応を始めたとした採用業務をメインに総務や労務等を幅広くお任せしま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎！面接官としてご活躍頂くためお人柄を重視します】 ■必須要件（以下のいずれかの経験をお持ちの方）： ・面接等のご経験(アルバイト社員等含む) ・採用人事のご経験(採用エージェント等も可) ・労務関連業務のご経験 ■歓迎条件： 事業会社での人事総務経験（採用、給与計算、勤怠管理、社内イベント

【登戸】＜人事＞採用／人事制度改定◆年収466万円〜◆土日休み◆年休115日◆飯田HDグループ 〜6期連続での黒字経営・東栄住宅の子会社／有休消化の促進等、働きやすい環境◎／労務管理として残業管理制度を導入／産休・育休取得実績あり〜 ■業務内容： 川崎・横浜・東京都23区で建設・不動産事業を展開する当社にて、【採用】【人事制度改定】を中心

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・勤怠、労務管理の実務経験（年数不問） ・評価制度運用または改定経験 ■歓迎条件： ・総務業務のご経験（庶務・備品管理など）

【茅場町】法務（契約書、ドラフト作成経験歓迎）《日本の航空機リース先駆者／世界トップクラスの安定性》 ＜残業ほぼなし／契約書作成担当／航空機専門商社・リース会社でゼネラル・アビエーションを専門とするニッチトップ企業／日本法法務を担当＞ ■業務内容 契約・取引法務として契約関連業務（航空機売買契約、航空機リース契約等、各種契約書作製、審査、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・企業法務の経験 ・契約書作成やチェックの経験がある方 ■歓迎条件： ・英語スキルのある方（抵抗のない方）

【下関市】法務・労務 ◆安定の無借金経営／世界最先端の技術力を保有／年休125日／入社祝い金あり 〜法務・労務の経験を活かす／世界で8000隻以上の船舶に搭載される制御システム／土日祝休み／年間休日125日〜 【業務内容】 ■取引法務分野 ・取引契約書等の管理 ・債権管理や債権回収に関連する業務 ■組織法務分野（会社法・特許などの知識）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・上記業務内容に係る法律に関する知識がある方 ■歓迎条件 ・問題解決に他部門と連携して取り組んだ業務経験 ・英語力（英文書面の確認、メール対応、日常会話、電話対応など） ・製造業やIT業界などでの人事部門の業務経験 ・労務業務に携わった経験のある方 ※人事部門3年以上のご経験や制度設計のご経験が