【品川/在宅リモート可】人事（人事データ活用・推進）◇日立Ｇ/データ分析スキルを活かす 【仕事内容】 経営戦略に基づいた人事戦略を把握し、人事データの可視化及び分析業務をお任せします。人的資本の最適化、データの可視化、労働生産性の向上を推進し、組織体制を強化するすることがミッションです。 【具体的には】 ・さまざまなツールを駆使した業務効

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事分野への興味 ・データ分析実務経験 ・リーダー経験

【名古屋市北区/転勤無】人事労務※給与社保7割＜焼肉屋さかい等展開・上場＞完全週休二日・土日休み 〜スタンダード上場の安定した基盤を持つ企業／土日休み／焼肉屋さかい等展開〜 ■募集背景 さらなる事業拡大を目指し、管理部門を強化したいと考えています。ご入社後、総務人事部にて給与計算・社会保険業務（7割）と労務業務（3割）を担当いただきます。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： 人事労務の業務経験3年以上

【大阪】総務・労務 年休122日/土日祝休み/フレックス制/全国100店舗を展開する美容サロン 【総務もしくは労務経験者歓迎！正社員／定着率◎アットホームな社風でWLB整う環境】 　 ■業務内容 1）総務業務：新店舗の立ち上げの準備／店舗施設管理／備品の受発注や購入／郵便物の管理 等　 各店舗との窓口となり各種やり取りをしていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 総務もしくは労務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・業務効率化などの改善経験（Excelを用いたマスタ作成など） ・業務のマニュアル化を進めた経験 ・店舗開発（保健所対応）経験 ・美容業界への興味

【丸の内】未経験歓迎＜アカウント広告運用＞副業可◆服装自由◆福利厚生充実◆残業10H程◆土日祝休み ＼当社の魅力／ ◎急成長HRTech企業ベンチャー/平均29歳/最後の創業メンバー ◎年休120日×賞与2回×報酬あり×残業10H程×副業可×服装自由 ◎未経験でもOK/主軸人材プラ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験歓迎／〜成長環境に身を置いて働きたい方歓迎です〜 ■必須要件：【いずれかに該当する方】 ・数字／分析力に強みがある方 ・定量目標を追いかけ、行動された経験（実績／結果／行動を職務経歴書や面談時にしっかりと伝えられる方） ■歓迎要件： ・アパレル販売経験者（定量目

【福岡市】組織・人事コンサルタント◆年休120日／土日祝休み／資格取得支援あり／DIGグループ 〜福岡で急成長を続けるDIGグループ／新規契約数年間200件以上／企業の維持・成長を労務面から支える／様々な社労士サービスを提供〜 ■ポジションについて： DIG社会保険労務士法人には2つの強みがあります。一つは労務のデジタル化支援（労務DX）

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ロジカルシンキングが得意な方 ・課題解決能力およびプレゼンテーションスキルがある方 ■歓迎条件： ・組織、人事コンサルタントとしてキャリアアップしたい方 ・コンサルティング業務の実務経験（業界・領域は不問） ・人事、経営企画や事業開発の実務経験 ・社会保険労務士有資格者または合格者

【フルリモート】労務管理のエキスパート職◎フレックス／完全週休2日制／年休123日◎ ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境◇ ■募集概要： 同社の労務管理サービス部では、顧客の給与・賞与計算、年末調整、各種社会保険手続など、労務部門の業務をワンストップでサポートしています。現在100社以上の企業を担当してお

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・労務や給与計算、社会保険手続について実務経験3年以上レベルの経験や知識をお持ちの方 ■歓迎要件 ・オペレーション設計、運用（業務フロー／業務ルールの設計・改善）に関する知見と経験 ・労務管理に関する業務ツール（勤怠管理シ

【福島 須賀川】知財取得に関する検討、調査、管理◆フレックス／残業20h／国内エネルギー市場を支える 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験

【千代田区】知財取得に関する検討、調査、管理◆フレックス／残業20h程／国内のエネルギー市場を支える 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験

【大阪市】コミュニケーションデザイン企画・ディレクション//年休127日（土日祝休み）働き方◎ 【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： クライアントが抱える課題解決のためのコミュニケーション

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇コミュニケーション（ヒアリング・対話・交渉等） ◇プランニング（アイデア・企画設計・ディレクション等） ◇アウトプット（PowerPoint・Excel・Adobeソフト等を活用した資料づくり） ◇いずれか必須 ・総合

【土浦／第二新卒歓迎】人事（採用）／総務 ◆いすゞ自動車G◆営業から人事へキャリアチェンジ可能！ 【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族手当など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】 ■職務内容： 機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験の方も歓迎＞ ■歓迎条件： ・何らかの人事／総務業務のご経験（採用／労務／人事制度等／総務／施設管理 等） ・派遣／人材業界やその他業界での営業のご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎ 【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】[ ■採用背景： 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・マルチタスク経験 ・仕事に対する高い責任感 ・多角的な視点 ※人事以外でも、人材営業経験者や営業ポジションなどで採用に関わったことがある方でも大歓迎です。 ■歓迎要件 ・人事・採用経験 ・従業員50名程度のベンチャー企業での採用経験

【大分】総務担当／書類作成・備品などの管理等◆転勤なし／年休124日（土日祝休み）／地場優良建設企業 【2008年創業の地場優良建設企業／総務専任として各管理業務や書類作成を担当／土日祝休み／転勤なし】 ■業務内容： プラント建設工事を中心に、管工事／土木／水道施設工事業など幅広く手掛ける当社にて、総務担当として業務をご担当いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での総務責任者経験（5年程度以上） ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・経理業務の経験 ・建設業界の経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【契約書作成・管理業務担当】リモート主体◆月平均残業14.6時間◆金融機関向けラップ事業 【金融機関での契約窓口経験歓迎◎Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 当社の金融機関向け投資一任プラットフォーム（プロダクト名：4RAP）に関連する案

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関（証券会社、銀行、運用会社など）での法務やドキュメンテーションの3年以上の経験 ・契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方 ■歓迎条件： ・投資運用業・証券業等に関する各種法令諸規制に対する知識・経験を有す

【名古屋駅/未経験可】人事労務アシスタント（給与計算、労務管理など）※フレックス制／グロース上場企業 ■業務概要： 従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。 給与計算〜各部署や社外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。 ■具体的な業務内容： 〇給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等） 〇労働契約や労使関

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼第二新卒歓迎／ ■必須条件： ・パソコン業務に抵抗感のない方 ■歓迎条件： 事務経験をお持ちの方 ※業務内容や専門知識は入社後に身に着けていただけます◎

【長野県東御市】広報＜未経験歓迎＞〜残業3.95時間／転勤無し／上場を目指すベンチャー企業〜 農機具流通プラットフォーム「ノウキナビ」などの運営を通じて、農業の改革を目指す当社にて、広報担当として業務を担当頂きます。 ■業務内容： 幅広く事業を展開する唐沢農機サービス全社にわたる広報業務をご担当いただきます。 ※日本国内にとどまらず「世界

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 〜業界未経験／職種未経験の方も歓迎！〜 ■歓迎条件： ・広報の実務経験　3年以上

【採用担当（中途／新卒）】旅行メディア「RETRIP」等運営／グロース上場の急成長企業／フレックス ★人材紹介営業からキャリアチェンジ可！ ★東証グロース上場・連結子会社10社以上 ★「くふう」で暮らしにひらめきを／毎日の暮らしで生活者がより賢く、楽しく意思決定を行うためのサービスを展開 ■業務概要： 新卒・中途採用担当として、これまでの

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかを満たす方 ・事業会社での採用業務経験（新卒／中途不問） ・人材業界における法人向け営業経験（新卒／中途採用領域） └人材採用における、ペルソナ設定や部門ヒアリングの経験を重視しております ■歓迎条件： ・IT業界の知見 ・採用戦略企画立案に携わった経験 ・採用広報に関する業務経験

【東京】法務※冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業10時間/フレックスタイム制/年休124日 【冷凍冷蔵設備の総合メーカー/月平均残業10時間/フレックスタイム制/年休124日/住宅・家族手当あり】 ■業務概要： 当社の法務担当として契約業務から始まり、様々な法務対応に携わって頂きたいと考えています。当社はIPOを検討しており、今後業務増

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 契約業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・株主総会対応の経験をお持ちの方 ・リスクマネジメント業務の経験

【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業 ■募集背景： 東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。 当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。来期も200名以上の採用

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれも ・管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・労務に関する実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者 ・上場会社（又は上場会社相当）における総務ないし労務部門の経験 ・医療・福祉業界でのご経験 ・効果的な計画を立案・実行し、会社の成長を支えてくださる方」 ★こんな方にオス

【御茶ノ水／未経験歓迎】人事系総合職《残業基本なし＊年間休日120日＊福利厚生充実》 【社員の成長をサポートしたい方へ・未経験から人事系業務に挑戦可能！／残業ほぼなし／社割＆社食など福利厚生充実／高い有給消化率で働き続けやすい】 当社の人事系総合職として、採用業務や人材育成、キャリアアドバイザーなど人材に係る業務を担当していただきます。適性

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントから何れかの経験のある方。 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎

【田町】HRBP◆東証プライム上場/YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBP担当の方には、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、カンパ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでのマネジメント経験 ・事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 ・IT業界、SaaS業