【大阪｜採用担当】採用アシスタント経験者歓迎◎フレックス勤務も可能！採用企画〜実装まで◎ 【187億円調達のスタートアップ企業！全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します／柔軟な働き方が可能な環境◎／大阪拠点の人事採用担当急募】 ◆企業概要 株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須スキル　※下記いずれか該当する方 ・事業会社での採用経験（アシスタント経験も可） ・人材エージェントでの実務経験1年以上

【明石】広報担当◇メディア対応〜イベントの企画まで幅広くお任せします◆年休125日 〜広報担当として、メディア等の対応からSNS配信、イベント企画まで幅広い業務をお任せします◎〜 ■職務内容： 当校にて以下の業務をお任せします。 ◇広報全般 ・メディア／テレビの取材の対応 ご自身でアポを取っていただき、取材の依頼をお願いします。 ◇SNS

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・社会人経験年数3年以上の方

【丸の内】特許技術者(電気・通信系)※未経験歓迎・理系知識活かせる環境◆フレックス・年休123日 ◎企業での研究・開発経験、理系のバックグラウンドをお持ちの方大歓迎 ◎職種としては未経験の方でも、これまで培った研究の成果やご自身の得意な分野はプロフェッショナルとして生かしていただける環境が整っています！ ◎専門性の高いスキルを身に着けて高収

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれかのご経験必須： ・理系学部を卒業された方 ・企業において研究・開発・設計等に従事した経験のある方 ・知財に関する何らかのご経験 ※過去、エンジニア出身者や、研究開発や設計の経験者等、弁理士未経験で入社し活躍している社員が多数おります。 　これまでの経験を生かしさらに専門性を

【大阪】法務職（管理職候補）◆国内トップシェアホスティングサービス展開／働き方◎ ■業務内容 右肩上がりに成長を遂げてきた当社が、『次の重要な成長局面』へと進む中で、法務部門のマネージャーとして、法務業務全般の統括およびチームマネジメントをお任せします。 法務業務の最適化を図り、事業の健全な成長を法務面から推進して頂きます。 ◇法務業務の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での法務経験3年以上（業界不問） ・何らかのリーダー経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IPO（上場準備）の経験 ・商事法務経験 ・管理職経験 ■求める人物像 ・自ら課題を発見し、主体的に解決策を提案・実行できる方 ・0⇒1の業務に携わりたい方

【東京/在宅可】法務リーダー候補◇企業成長率500％／IPO準備中／土日祝休／株主対応等専門性磨ける 【企業成長率500％の急成長企業／営業代行やマーケ支援を行うセールステックベンチャー】 ★直近IPO準備中／成長率+1,467%、人員増加率+257%と、急成長中！ ★法務部門の体制強化と共に株主総会の運営等、業務の幅も広げられます。 ■

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 リーガルチェックなど法務関連業務の経験をお持ちの方（法務の他、総務などで幅広く業務を行っている中で法務業務経験がある方も歓迎です）

【東京】法務◆法律事務所出身者歓迎！急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無 【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容：法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 ＜法務業務＞ ・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30〜40件程/和文中心) ・各種法務相談 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験OK／第二新卒歓迎〜 ■必須要件：下記いずれかに該当する方 ・企業法務経験２年以上 ・法律事務所での経験（リーガルチェックのご経験）

採用リクルーター（RPOサービス）◆英語を活かせる◆事業立ち上げ期◆フレックス◆在宅可 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 Bilingual Recruitment Solutions（BRS）は、語学力を必要とするグローバル企業の採用支援組織にてリクルーターをお任せいたします。 これまでは、人材

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力とN1レベル以上の日本語力 ・上記に加え、下記いずれかのご経験に該当する方 　-RPOのリクルーター経験者 　-企業人事として採用経験をお持ちの方 　-人材エージェントとして企業の採用経験をお持ちの方 　-顧

【東京】事務（架電・メール対応など）◆化粧品・サプリメント流通のグローバル企業／韓国語を活かせる 【売上毎年平均30〜40％向上／20〜30代メンバーが活躍中】 ■業務詳細： 事務担当として、下記業務を行っていただきます。 ◇業務支援のお仕事（業務割合8〜9割） ・会員様の会員認証処理および情報管理業務（身分証や銀行の情報と本人情報は一

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ・事務のご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel、PowerPointでデータ作成が可能なレベル） ■歓迎条件： ・総務のご経験がある方 ・受付、接客、接遇のご経験がある方 ・ビジネスレベルの韓国語力 ＜語学力＞

【田町／在宅可】法務スタッフ（契約・提携担当）◇売上1兆円超／シェアトップクラスの大手半導体メーカー 【採用背景】 競争の厳しい半導体業界において、M&A、事業提携、取引先との連携等を通じて事業強化を図っておりますが、それを支援するために経験のある即戦力となる契約担当の増員が必要となっています。特に、当社の取引先、提携先は海外企業が

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】以下いずれか該当される方 ■企業の法務部門での実務経験7年以上お持ちの方 （海外契約案件のご経験が豊富な方が好ましい） ■法律事務所での弁護士としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 □弁護士資格をお持ちの方 □TOEIC(R)テスト800点以上お持ちの方 □法科大学院卒の

【リモート可】人事（中途採用責任者）◆年休120日／生成AI活用のパイオニア／毎年150%成長を実現 【2026年の上場に向け、更なる新規事業の立ち上げや組織強化中】 ■業務内容： ・人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験3年以上 ■歓迎条件： ・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ・経営思考：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点 ・問題解決能力：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力 ・コミュニケーション能力：

【弁理士／特許技術者】※国内案件担当／バイオ・化学・食品・医薬／リモート中心勤務 ◇フルフレックス（コアタイム無し）でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境／フルリモート勤務も相談可◇ ■業務詳細 国内化学企業の明細書作成並びに国内外での特許権利化及び特許権利行使に係る業務をお任せします。（無効審判、調査、鑑定等）特許技術者

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・大学卒以上の方 ・化学・食品・医薬・バイオに関する何らかの技術的専門性をお持ちの方 ・特許事務所または企業知財部で明細書作成を含む出願業務経験がある方 ■歓迎条件 ・弁理士資格者優遇します ・高分子化学、有機化学が得意な方歓迎します ・技術英語の読解等、英語実務経験・ス

【未経験OK】人事企画◆東証グロース上場◆不動産投資の自社サービス『RENOSY』運営企業 ■業務内容： まずは既存の人事企画業務（人事制度の設計、人員計画の予実管理など）をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個人の活躍や成長を支援するための人事制度（報酬/等級/評価）の設計、運用 ・グループ経営を支える要員計画、人員計画の予実管理 ・エンゲ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜同業界未経験歓迎＞＜同職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・個人/法人問わず、営業経験がある方 ・事業会社/コンサルティングファームで戦略立案、企画業務経験がある方 ■歓迎条件： ・IT、テック系企業での就業経験 ・関数・ピポット・マクロを使って業務をされている方 ・ppt/Googleスライド等を用いた資

【三重/松阪】人事(大学等へ採用の広報等)◆土日祝休/残業15H/年休122/転勤無/賞与5か月 ＼腰を据えて働ける環境です／ ◎年休122日・土日祝休・残業15H以下でほとんど無し・転勤なし ◎創業100年！瀬戸大橋・阪神高速道路などに実績多数の企業 ◎大学や高校に足を運ぶこともあるため、フットワークが軽い方歓迎です！ ■業務内容： 公

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・第二新卒も大歓迎です！／ ■必須条件： ・人事経験をお持ちの方 ▽こんな方大歓迎です！ ◎大学や高校に足を運び、キャリア担当者様に対して、「説明会はできないか？」な当社の売り込みも行っていただくため、 フットワークが

【福岡市】人事労務企画 / 管理職候補 / 柔軟な働き方◇LINEヤフーGの安定基盤 LINEヤフーが展開する各種サービスの運営やサポート、企画を担うLINEヤフーコミュニケーションズ。当社の人事労務部門にて、企業の持続的な成長と従業員一人ひとりの働きがいの両立を目指し、新たな仲間を募集しています。 人事労務部門の中核メンバーとして、労務ト

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須の経験・スキル＞ 下記のいずれかの3年以上のご経験 ・事業会社での人事労務の経験 ・社会保険労務士事務所などにおける経験 ・コンサルファームなどにおける人事コンサル経験 ＜歓迎する経験・スキル＞ ・横断的なプロジェクトをリードした経験 ・ITやインターネット、SaaS関連企業等での就業経験 ・チ

【東京／町田】採用・研修担当※ペット用医薬品の開発メーカー／残業月10h程度・土日祝休 〜動物医療製品開発販売メーカー／全国80％以上の動物病院での製品採用実績／年間休日120日以上（土日祝）・月平均残業時間10時間程度〜 ■採用背景： 獣医師や動物看護師からなる動物医療専門チームを中心に、企画開発、デザイン、管理部門の専門家から成り立っ

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※下記いずれも必須 ・社会人経験を3年以上お持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： ・ペット業界でのご経験 ・採用や研修等の人事業務のご経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験のあ

【新大阪】総務※リーダー候補◆5年間で160％成長企業／高齢者向け食品メーカー◆残業月5〜10H 【中途社員多数活躍／業界で西日本トップクラスのナリコマグループ／年間休日120日／月残業5〜10H程度／5年間で160％成長／正社員1,400名以上（グループ全体）／高齢者向け食品メーカー／安定優良企業】 ■本ポジションのミッション： 実務面

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・総務分野の実務経験5年以上 ・リーダー経験 ■歓迎条件 ・不動産関連の業務経験 ・法務関連の業務経験 ・情報システム関連の業務経験

【銀座】人事（新卒採用担当）◆住宅営業から人事へ挑戦可◎／土日休み／急成長のハウスメーカー 【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・人事（新卒）のご経験がおありの方 ・ハウスメーカーで住宅営業されていたか

【田町】HRBP◆東証プライム上場/YoY130%の成長率を誇るコンパウンドSaaS企業 当社はスモールチームでスピーディな事業展開を図ることを重視しているため、各事業部を独立した一法人のように扱っており、MFBC内にも複数事業（法人）が存在する形となっています。HRBP担当の方には、ミッション・ビジョン実現のために経営視点を持って、カンパ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方（いずれも2年以上、複数であれば1年以上） ・事業会社人事部門or人事コンサル企業でのマネジメント経験 ・セールスやマーケティングなどビジネスサイドでのマネジメント経験 ・事業会社の企画系職種で、複数の部門横断PJTを推進した経験 ・IT業界、SaaS業

【さいたま市】人事（新卒採用メイン・採用戦略立案等）リモート可｜残業月20h程｜年休126日 ◆◇日立グループ｜人事として安定した環境でスキルアップしたい方必見｜船舶・鉄道車両の分野で技術力トップクラス｜転勤無し｜退職金制度有◇◆ ■おすすめPOINT　＼技術力トップクラスの船舶・鉄道車両分野×新卒採用強化／ ・経営に直結する

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 採用業務経験、採用戦略の立案から運営まで一連の業務経験がある方 ■歓迎条件： 人事経験、派遣社員の受入（ベンダーとの調整含む）経験がある方

労務担当◆AI×マーケティングの急成長企業◆事業・組織拡大フェーズ◆グロース上場 ■□急拡大×上場企業の労務組織の仕組構築をお任せ/アドテクノロジー（広告技術）で国内トップシェア企業のテックカンパニー/売上収益・総利益過去最高/福利厚生充実/自己資本利益率14.2%・売上収益前年同月比124%◎■□ プロダクトの順

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務実務の経験 3年以上 ・自社での給与計算業務の実務経験（年末調整含む）　1年以上 ・ExcelまたはSpreadsheetを使用した集計経験（IF/VlookUP等の関数の使用経験）