【埼玉県吉川市】教育（管理職候補）◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休１２０日 【創業以来５０年黒字経営の安定企業／年休１２０日・土日祝休み】 ■物流センター構築から3PLまで物流事業を手掛ける当社において【教育】を担当いただきます。 【研修】新入社員研修・階層別研修・外部研修派遣等 【具体的な業務内容】 ■研修制度の設計 ■研修の企画

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■本社機能の教育部門のご経験のある方 　　　　■研修の設計、社内研修の企画・立案などのご経験のある方 　　　　■部門・事業部のマネジメントのご経験のある方

【新宿】顧客の採用管理（応募者管理など）◆育休産休制度あり／フレックス／採用アウトソースサービス 〜女性9割活躍中／育休産休制度あり／フレックス／リモート可能／人の力とテクノロジーを融合し、煩雑な業務を効率的かつ確実に実行する企業／応募者の管理や面接日程の設定をお任せ／私服通勤OK〜 ■業務内容： クライアント企業の採用担当者に代わって、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材業界経験者 ■歓迎条件： ・人事、もしくは人材営業で採用管理システムに携わった経験 ・日程調整などの採用代行業務のご経験（新卒・中途問わず） ・ExcelのVLOOKUP等 関数を、業務の管理等に用いた経験

【恵比寿／未経験歓迎】キャラクターライセンス業務アシスタント◇キャラクター好き歓迎◎エンタメ事業 ◇◆人気キャラクターのライセンス管理／細かい作業が好きな方歓迎◎細かい作業の多い仕事です◆◇ ■業務内容： 当社にて、IP、キャラクターの監修作業、ライセンス業務アシスタントをお任せします。 ■具体的には： ・商品化に伴う窓口業務アシスタン

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・キャラクター好きな方 ・細かい作業が好きな方 ■歓迎条件： ・IPビジネス、ライセンス業務経験をお持ちの方

【大阪／八尾】採用担当／『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／キャリアパス多数／福利厚生充実 【人事採用担当※『奈良健康ランド』『ナンバヒップス』運営／グループ売上1000億円の成長企業】 レジャー事業、リゾート事業と幅広い取り組みをしている同社にて、新しく採用部門強化のための組織を作っていくメンバーを募集しております。 ■業務詳細

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかの条件を満たす方 ・事業会社での採用実務経験 ・人材紹介業界での業務経験

【浜松市】人事（労務）〜転勤なし／家庭との両立◎／搬送装置の専門メーカー〜 <転勤なし／残業少なめの環境／家庭との両立◎／組織強化における労務担当者〜管理職候補者の採用> ■業務内容： ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約更新 ・定期健診 ・ストレスチェックなど労務全般 ・その他、社内外のイベントなどにも関わっていただきま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 　3年以上の人事系職務の業務経験 ■歓迎条件： 　5年以上の人事系職務の業務経験

【岐阜／大垣】人事・総務課長候補／東証スタンダード上場／年休119日／車体プレス部品メーカー ■募集背景： 自動車業界を取り巻く環境が大きく変わりつつある昨今の状況において、長期的な視点に立って人材の採用・育成を考え、運用していく必要性が高くなっています。 一方で、勤怠管理や給与計算等の定常的な人事・総務業務は継続安定的に運用していく必要が

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事実務経験 ■歓迎要件： ・新卒、中途採用経験 ・教育研修企画、運営に関する実務経験 ・マネジメント経験 ・社会保険労務士 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、防火管理者甲種、衛生管理者1種、衛生管理者2種

【六本木】採用担当／契約社員◇SBIグループの安定基盤／採用〜研修までお任せ 【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】 ■業務内容： 採用担当スタッフとして主に採用・研修業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【採用業務】 ・中途採用業務 ・要員計画

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・事業会社の人事部門での中途採用の業務経験 ■歓迎条件：※どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問） ・事業会社での採用業務の経験（3年以上） ・事業会社での研修業務の経験 ・事業会社での人事業務の経験

【愛知県春日井市】監査担当（管理職）〜トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実〜 〜粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／トヨタグループ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎〜 ■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・製造業での業務経験 ・内部監査、内部統制評価、リスク管理または会計の部門のマネジメント経験のある方 ■歓迎条件 ・英語の基礎レベルのスキルをお持ちの方 ■応募者へのメッセージ ・当社では、

【宝町駅／人事課長候補（採用・教育）】清水建設Ｇ◇残業月10H/年休124日/リモート/転勤なし 〜清水建設グループにて抜群の働き方・安定性を実現！／年休124日（土日祝休み）／残業月10h程度／安定した就業環境で働けます〜 建物の調査・診断・設計・改修・新築・運営管理を一貫して行うファシリティマネジメント企業にて人事課長もしくは課長候補

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用や教育等の人事企画および勤怠管理の経験 ※人事として長期的にキャリアを築きたい方歓迎です！ ■歓迎： ・社会保険労務士資格

【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 〜育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・上記業務内容にご興味のある方 ※バックオフィス業務にチャレンジをしたい方歓迎です！

【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 〜育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・上記業務内容にご興味のある方 ※バックオフィス業務にチャレンジをしたい方歓迎です！

【徳島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 〜育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・上記業務内容にご興味のある方 ※バックオフィス業務にチャレンジをしたい方歓迎です！

【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 〜育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社〜 ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・上記業務内容にご興味のある方 ※バックオフィス業務にチャレンジをしたい方歓迎です！

【岐阜】人事総務・採用★上場マクセルグループ／年休125日／有給取得平均17.6日／土日祝休 【東証プライム上場のマクセル株式会社の100%出資／人事総務・採用の補強による増員／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実◎／有給取得平均17.6日／健康経営優良法人】 ■業務内容： 当社総務部にて、本社機能における人事または採用業務をメインと

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ◎本社機能における人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎人事・採用業務のご経験がある方（目安3年以上） ◎その他、人事総務(教育/研修、労務など)の業務経験がある方

【在宅可】法務担当◇知的財産等をお任せ◇グローバルEC企業を法律面から支える◇国内外に幅広く事業展開 ◆◇知的財産管理をメインに法務全般をお任せ／越境ECのリーディングカンパニー／世界約120の国と地域とつながるグローバルコマースを運営◇◆ ■本ポジションのミッション： グループの中核であるクロスボーダー事業とエンタメ事業の拡大に伴い、知

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識 ■歓迎条件： ・ロースクール卒、法律関係の資格取得者 ・知的財産管理の経験、知識

【大阪／高槻市】人事企画◆入社〜退職まで手続きや説明・人事制度運用など／年休126日／働き方◎ 〜日本を代表する家電メーカー、パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社〜 ■職務内容： 人事企画担当として、以下業務をお任せします。 ・入社〜異動〜退職までの人事手続きと対象社員への説明 ・人事制度の運用・改善 ・業務フロ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・昇格や評価、報酬制度等の運用実務の経験 ・人事の基礎的な給与・勤務管理等の労務、異動対応実務の経験 ・人事の潮流に興味関心があり、学習意欲が高い方 ・コミュニケーション力が高く、従業員相談や問い合わせ対応業務の経験 ■歓迎条件： ・HRBPの経験 ・人事に関するデータ

【大阪】環境マネジメントシステムの企画・運営等◆Daigasグループ／フレックス／土日祝休み ■業務内容： ・DaigasグループにおけるISO14001を始めとする環境マネジメントシステムの企画・運営、および社内外関係者との調整・管理業務 ・Daigasグループ各社の環境管理データの収集・分析、評価機関や投資家等に向けた情報開示に関する業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・他企業等で環境マネジメントシステムの企画・運営に関わったご経験をお持ちの方 ・（環境管理）データの収集・分析等のご経験をお持ちの方 ・社内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、ベクトル合わせができる方 ■歓

【広島本社】人事（教育・制度設計等）東証スタンダード／年間売上500億の中食メーカー／社員900名 【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/年間売り上げ500億円以上/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務概要: 創業60年従業員900名を超える当社の人事担当として従事頂き、社内教育、人事制度設計

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 ※ご経験スキルに応じ、当面の業務を決定します。

【人事労務】KDDIグループ/会社全体に影響する業務に関われる/リモート・フレックス可 〜従業員の働きやすさを支える縁の下の力持ち／第二創業期の働きがい／裁量権◎／週2リモートワーク／フレックスタイム〜 以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。 ご入社後は日常業務をお任せしますが、将来的に第二創業期の勢いのある環境で、制度や施策

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・労務業務3年以上（勤務管理など）※給与・社会保険関連のスキルをお持ちの方 ・OAスキル：Excel（vlookレベル）が使いこなせる ■歓迎要件： ・人事総務施策の提案が出来る方 ■求める人物像： ・柔軟なコミュニケーション能力 ・交渉力、勇気、計画性、確実性 ・スピード感が

【渋谷】総務担当◆データや文書管理・株主総会サポートなど◆東証プライム上場／丸亀製麺など運営企業 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務内容： 丸亀製麺などを運営する当社の総務部において、重要なサポート役として会社全体の円滑な運営に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務に関わる何かしらのご経験 ■歓迎条件： ・上場企業でのオフィスマネジメント経験 ・飲食・小売業界での経験 ・リスクマネジメントに関する経験 ・新しい気づきや高い納得感を相手に与え、継続的な変化を促す能力 ・相手を惹きつけ、巻き込むことで自発的な行動を促す力