【みなとみらい】モノづくり部門のHR担当（人財施策の導入・展開）〜世界シェアトップ級製品多数〜 〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： １．組織編成・人財配置 ２．経営幹部候補育成 ３．人財棚卸(Talent Review) ４．エンゲージメント施策 ５．評価報酬制

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・5年以上の製造業での人事勤労業務経験 (数百名規模の工場での人事勤労業務経験があれば尚可) ■歓迎条件： ・TOEIC(R)テスト概ね500点以上の英語力のある方 (メールでのやりとりが可能な方 英会話での打ち合わせが可能な方は尚可) ・異文化経験(海外での在住経験・留学経験など)

【広島本社】人事（教育・制度設計等）東証スタンダード／年間売上500億の中食メーカー／社員900名 【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/年間売り上げ500億円以上/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務概要: 創業60年従業員900名を超える当社の人事担当として従事頂き、社内教育、人事制度設計

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事にて教育経験や制度設計のご経験をお持ちの方 ・企業向け人事コンサルティングや人事制度設計業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・新しい仕組みを自分で考えて構築した経験 ※ご経験スキルに応じ、当面の業務を決定します。

【千代田区／在宅可】未経験歓迎◆海外人事サービス運営スタッフ◆三菱商事100％出資／フレックス 【サービス利用企業群向け・人事領域のソリューションを提供／三菱商事Gならではの豊富なキャリアパス／フレックス可／ワークライフバランス◎】 ■概要： 「企業の変革を担う人事部の頼れるパートナー」として、企業経営の目線／人事の現場の目線、両方を持ち

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜未経験歓迎〜 ■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・英語力(ビジネスレベル) ※英語での文書作成やメール対応あり ■歓迎条件： ・人事分野の業務経験 ・企画の業務経験 ＜語学補足＞ ■英語力（ビジネスレベル）：TOEIC（R）800点目安／英

総務／日本を代表する大手設計事務所／将来の責任者候補／年間休日124日／転勤無 【大手設計事務所での総務職／将来的に中核となれる方歓迎／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務詳細 ガバナンス強化のため、総務職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、総務部の下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。総務部門の責

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 総務でのご経験が1年以上ある方

【愛知県春日井市】監査担当（管理職）〜トヨタグループ／就業環境・福利厚生充実〜 〜粉末冶金技術による自動車部品・鉄道部品の専門メーカー／トヨタグループ／10年間で定着率90％以上／充実した福利厚生と労働環境◎〜 ■業務内容： 当社の監査室担当職として、内部統制監査に関する業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・内部監査、内部統制評価

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験・第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・製造業での業務経験 ・内部監査、内部統制評価、リスク管理または会計の部門のマネジメント経験のある方 ■歓迎条件 ・英語の基礎レベルのスキルをお持ちの方 ■応募者へのメッセージ ・当社では、

【六本木】採用担当／契約社員◇SBIグループの安定基盤／採用〜研修までお任せ 【自動車保険料顧客満足度トップクラス／東証プライム上場SBIグループ／年休120日（土日祝休み）】 ■業務内容： 採用担当スタッフとして主に採用・研修業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 【採用業務】 ・中途採用業務 ・要員計画

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ・事業会社の人事部門での中途採用の業務経験 ■歓迎条件：※どれか一つでも当てはまる方（経験年数不問） ・事業会社での採用業務の経験（3年以上） ・事業会社での研修業務の経験 ・事業会社での人事業務の経験

【三重→和歌山】工場人事総務◆未経験歓迎／従業員が働きやすい環境づくり◎／住友電装グループ 〜キャリアアップとWLBが叶う◎住友電装（株）のグループ企業で安定性バツグン！／中途入社者活躍中／SWS 西日本（宇ノ気工場）が「厚生労働大臣表彰 優良賞」を受賞〜 ■業務内容： ・新宮工場の社員採用、育成、昇格審査、人事異動 ・従業員が

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎〜 ※ご経験より人物重視の採用です！ 将来的に一人で新宮工場の人事をお任せする予定のため、積極性、バイタリティ、柔軟性があり自立自走できる方を募集します。 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Powe

人事(採用・教育・評価を適性に合わせてお任せ)／キヤノンG／医療機器等の部品メーカー／残業20h程度 人事職として新卒・中途採用、教育研修、人事評価を担当。キヤノングループ／医療機器部品メーカー／残業20h程度／年間休日124日／フレックスタイム制／人事総務経験者歓迎／2〜3年後の中心的役割を担う ■業務内容： 人事総務部門において、チー

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事総務経験をお持ちの方

【東京／虎ノ門】営業事務／庶務兼務　※土日祝休／営業職からのキャリアチェンジ歓迎／オンライン面接1回 ◆◇営業職からのキャリアチェンジ歓迎◎事業拡大中！不動産業界では珍しい土日祝休み（年休126日）東京オフィスの総務としても兼任いただきます◆◇ ■職務概要： 営業メンバーのサポートとして事務業務をお任せします。賃貸管理業務に関する事務がメ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎／ ■必須条件: ・社会人経験 ・基本的なＰＣスキル（メール、エクセル、ワード） ■歓迎要件 ・不動産業界（職種は問いません）経験 ・営業事務経験 ※営業職から事務へキャリアチェンジしたい方も歓迎です

【東京】コーポレートアドバイザー（弁護士）〜東証上場の急成長企業／後継者問題の解決〜 【年収2,912万円(在籍1年超士業平均値)／年収2,425万円(在籍1年超士業中央値)※2023年度9月期実績】 ■業務内容 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介とい

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務

【中央区／未経験歓迎】人事◇ご経験に応じてお任せ◇プライム上場G／グローバルメーカー◇年休127日 【人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい方へ／東証プライム上場スミダグループ】 ■職務内容 世界15カ国に34のグループ会社を抱える、プライム上場Gスミダ電機にて採用、教育研修、労務管理、給与計算、制度企画等の人事業務について適性をみなが

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です＞ ■必須条件： ・将来的に人事業務を幅広く経験し人事のプロとしてキャリアを積んでいきたい志向の方（原則、他部署への異動はございません） ・人事業務に興味がある方（未経験の方も応募可能です） ・パソコン業務（Word、Exc

【福岡／転勤無】財務◆管理職候補◆「福岡リート投資法人」運用会社／土日祝休／キャナルシティ博多など◆ ◇◆ふくおか「働き方改革」推進企業に認定◎財務マネージャー◆九州の発展と投資家への安定した利益提供を目指す◆九州エリア特化／「地域特化型リート」の運用企業／フレックス／産休・育休実績多数◆◇ ■業務内容： 部門成長を担う財務マネージャーと

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・財務業務のご経験 ・法人融資のご経験 ■歓迎条件： ・不動産投資ビジネス、ファイナンス、アセットマネジメントのご経験がある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

【静岡県湖西市】人事（給与計算担当）◆トヨタG電池メーカー／在宅勤務可・フレックス制で柔軟な働き方◎ 〜18年連続HV用電池世界シェアトップクラス／福利厚生充実◎〜 ■業務内容： まずは以下（1）（2）の業務を担当していただきます。 その後は、本人の希望・適性をみながら 他の給与関連業務（（3）（4）など）、または他の人事業務へのローテー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算実務に3年以上携わった経験のある方 ・PC操作が得意な方：主にExcel（関数の操作を含む） ■歓迎条件： 人事システム「COMPANY」を活用した給与計算の経験のある方

【人事労務】KDDIグループ/会社全体に影響する業務に関われる/リモート・フレックス可 〜従業員の働きやすさを支える縁の下の力持ち／第二創業期の働きがい／裁量権◎／週2リモートワーク／フレックスタイム〜 以下の業務を経験/適性/希望を鑑みてお任せします。 ご入社後は日常業務をお任せしますが、将来的に第二創業期の勢いのある環境で、制度や施策

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：いずれも必須 ・労務業務3年以上（勤務管理など）※給与・社会保険関連のスキルをお持ちの方 ・OAスキル：Excel（vlookレベル）が使いこなせる ■歓迎要件： ・人事総務施策の提案が出来る方 ■求める人物像： ・柔軟なコミュニケーション能力 ・交渉力、勇気、計画性、確実性 ・スピード感が

【在宅可】法務担当◇知的財産等をお任せ◇グローバルEC企業を法律面から支える◇国内外に幅広く事業展開 ◆◇知的財産管理をメインに法務全般をお任せ／越境ECのリーディングカンパニー／世界約120の国と地域とつながるグローバルコマースを運営◇◆ ■本ポジションのミッション： グループの中核であるクロスボーダー事業とエンタメ事業の拡大に伴い、知

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務業務3年程度の経験または同等の法律知識 ■歓迎条件： ・ロースクール卒、法律関係の資格取得者 ・知的財産管理の経験、知識

【日本橋】コンプライアンスオフィサー(グループ会社担当) 【キャリア入社多数活躍/ＳＢＩグループ連携強化/テクノロジーの活用による顧客利便性の高いサービスの提供】 ■業務内容： 主に当行のグループ会社（信販会社/消費者金融業者）に係るコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・コンプライアンス態勢整備 ・新規ビ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・カード会社、信販会社、貸金業者のいずれかでの業務経験、及び貸金業、割賦販売業、資金移動業のコンプライアンスに係る業務経験（目安3年以上） ・貸金業法、割賦販売法、資金決済法のいずれかに係る基本的な知識 ・OA（Excel, Word, PowerPoint等）に関する基

【2026/4入社限定】第二新卒歓迎/ 技術系総合職/ 文理不問/ 経験不問/ 研修充実/ 上場企業 ★新卒からチャレンジしたい方歓迎★ 〜1年間の本社研修でゼロからしっかり学べる/平均年収970万円/年休121日/平均勤続年数17.5年/平均有休取得日数16日/U・Iターン希望歓迎〜 ＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！ 当

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・第二新卒の方（文理不問・経験不問） ・日本語スキル　N1レベル

【大阪】環境マネジメントシステムの企画・運営等◆Daigasグループ／フレックス／土日祝休み ■業務内容： ・DaigasグループにおけるISO14001を始めとする環境マネジメントシステムの企画・運営、および社内外関係者との調整・管理業務 ・Daigasグループ各社の環境管理データの収集・分析、評価機関や投資家等に向けた情報開示に関する業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・他企業等で環境マネジメントシステムの企画・運営に関わったご経験をお持ちの方 ・（環境管理）データの収集・分析等のご経験をお持ちの方 ・社内外の多様なステークホルダーとコミュニケーションを取り、ベクトル合わせができる方 ■歓

【未経験OK】給与社保※銀行経験者歓迎！◇週休２日◇年間休日125日◇月平均残業15h程度 ＼給与社保未経験者、銀行出身の方歓迎！／ 【給与社保未経験歓迎・金融業界歓迎／週休２日／年間休日125日／月平均残業15h程度／産育休復帰実績100％／平均年齢32歳／自己学習支援あり】 ◇給与社保未経験歓迎、専属チューターで安心研修 ◇年間休日1

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件　※いずれか必須 ・銀行での窓口業務のご経験をお持ちの方 ・信用金庫等銀行系列でのご経験 ※もちろん給与社保のご経験をお持ちの方も歓迎しています！ ※キャリアチェンジ歓迎！銀行でのお金の計算やコミュニケーションスキルを活かしていただけ

【茨城／水戸市】採用・広報職◆未経験歓迎／スキルアップ環境／第二新卒歓迎／年休125日／安定性◎ ■業務内容： 入社直後は採用・広報活動をメインにご担当いただきます。 ◇採用活動 1）採用施策の企画 ・説明会のコンテンツ作成やインターンシッププログラムの立案など。 ・採用市場調査や動向調査・分析を行いどのように採用活動を進めていくのかを検討

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】　 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：※必須ではございません ・営業や販売の経験（業界不問） ・採用関連業務に従事された経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種