知財※マネージャクラス◆NECグループ／知財戦略や渉外交渉をお任せ／定着率90%以上／リモートあり 【知財戦略から携われる／NECグループの中核会社／福利厚生充実／入社3年後の定着率90％以上／リモートあり】 ■業務詳細： 組織の運営方針・計画に基づき、メンバーをとりまとめていただきながら以下の業務をお任せしたいと考えております。 ・発明

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※両方に該当する方 〇特許ライセンス交渉等を含む渉外業務に関わったことがあること 〇マネジメントのご経験 ■歓迎条件： 〇事業部門の知財戦略作成に主体的に関わったことがあること 〇英語能力

【東京】総務/裁量権◎/土日祝/豊富なキャリアパスあり/創業80年の安定した物流企業 【国内海外に拠点を持つグローバル物流企業/設立80年の安定経営/育休取得実績あり/完全週休二日制(土日祝)/家族手当あり/将来的な幹部候補を採用】 総合物流企業として、「物流」の領域を超えた付加価値の高い3PLサービスを展開している当社にて総務業務をお任せ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの総務に関するご経験がある方 ・接客/応対等の基本的なビジネスマナー ・PCスキル（Outlook、Word、Excel）の基本操作が可能な方 ■歓迎条件： ・物流業界経験

【藤枝市・未経験歓迎】人事（採用担当）◇採用や育成に携わった経験・営業経験歓迎◇自動車部品メーカー 【東証スタンダード上場／人事経験不問◎現担当者と一緒に業務を進めるので安心／女性の育休復帰率100％／自動車用バックミラーのトップクラスシェア】 ■業務内容： まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業や接客などコミュニケーションを取りながら業務をされたご経験をお持ちの方 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど）をお持ちの方 ・人事部門でのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験

【グローバル総合職：神奈川（川崎）】環境／防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 〜グローバル総合職／環境関連の官公庁対応、監視・管理など／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容：京浜地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境関連業務のご経験をお持ちの方（環境、廃棄物、リサイクル関連の業務、専攻経験がある方を歓迎） ■歓迎要件： ・JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方 ・資格：公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方 ＜業界未経験の方も歓迎＞

【グローバル総合職：広島（福山）】環境・防災管理◇世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー 〜グローバル総合職／環境関連の官公庁対応、監視・管理など／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／住宅関連の補助など福利厚生が充実〜 ■業務内容：福山地区の環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案〜実行など全般的

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・環境関連業務のご経験をお持ちの方（環境、廃棄物、リサイクル関連の業務、専攻経験がある方を歓迎） ■歓迎要件： ・JIS、ISO14001の知識・運用の経験をお持ちの方 ・資格：公害防止管理者、環境計量士をお持ちの方 ＜業界未経験の方も歓迎＞

監査／日本を代表する大手設計事務所／経験者歓迎・将来の責任者候補／年間休日124日／転勤無 【大手設計事務所での監査職／将来的に中核となれる方歓迎／年間休日124日／完全週休二日制】 ■業務詳細 ガバナンス強化のため、監査職での次代を担う方の募集を行います。将来の幹部候補として、下記業務を幅広くご担当頂きスキルを身に着けて頂きます。監査部門

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・監査のご経験が1年以上ある方

【東京本社】全社の安全衛生管理担当◇年休128日・残業10〜20H程／賞与7.0か月分／プライム上場 【離職率2.4％、平均勤続14.2年の長期就業がしやすい企業／福利厚生◎／増収増益・営業利益率10%超の安定基盤／年休128日・ワークライフバランス◎／創業128年の老舗企業】 ■業務内容： 製造部門・工事部門を中心に、重大事故や労災が無

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造現場や工場のパトロール等の安全衛生関連の業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・安全衛生に関する法令や規制について知見をお持ちの方

【東京】人事企画　◆年休123日／土日祝休み／賞与年2回 当社の総合職社員として、人事企画業務をお任せいたします。 ・人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用 ・人事戦略・人員計画の立案・推進 ・働き方改革、配置・異動、人材育成施策の企画 ・データ分析に基づく課題抽出・レポーティング ・経営層・関連部門との連携、資料作成・提案 ご入社時はこ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画の業務経験をお持ちの方（戦略・制度設計等）※目安3年以上 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ・衛生管理者資格（一種、二種） ・ＩＴパスポート資格 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト資格 ・人事DXや業務効

未経験歓迎！【東大阪／東花園】ECサイト運営担当〜企業向け福利厚生用品商社〜基本18時定時退社 〜未経験から始めるECサイト運営！取引先は大手企業多数／残業ほぼなし／有給取得しやすい環境／転勤無し〜 企業向け福利厚生用途限定の日用品販売／会員制通信販売サイト運営を通じ世の中を良くする事、 働く人々を豊かにする為に日々活動しています。 まだ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ■歓迎条件： ・CSVファイルの取り扱い経験 ・Excelの高度な操作スキル（VLOOKUP、ピボットテーブルなど） ・データ分析の経験 ・EC運営の経験

【名古屋駅/未経験可】採用担当（新卒、中途）※転勤無し／制度企画や育成にも挑戦／フレックス／上場企業 暮らしのお困りごとを解決するWebサイト『生活110番』を運営／グロース上場のITベンチャー／経営直下で大きな裁量権＞ ■業務概要： 当社の新卒/中途の採用業務全般をお任せいたします。将来的には人事制度企画、キャリア育成業務など多岐にわた

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：※いずれか当てはまれば、ご応募ください！※目安3年以上 ・人事関連のご経験（採用、戦略立案、企画、実行までのご経験など） ・人材業界のご経験（エージェントのキャリアアドバイザーの経験等） ■歓迎条件 ・数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ・

戦略人事HRBP候補◆アニメイトグループの事業成長に貢献／分析・企画力を活かす／フルフレックス 【アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニー／「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった「分析力」「企画力」が重要なポジション】 ■HRBPとは アニメイトグループのHRBPは各社の継続的な企業・事業成長を実現するために何でも取り

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・事業や組織成長のために自ら課題を見つけて解決してきたご経験（内容問わず） ・採用や教育に関わったご経験のある方（人事職でなくてもOK） ■歓迎条件： ・多様なステークホルダーと信頼関係を築かれたご経験をお持ちの方

【千葉/市川】人事（新卒採用メイン）※年休120日/総合不動産会社/ 〜首都圏を中心に、新築、中古一戸建・マンションの売買やリノベーション、土地の仕入・売買、建築請負等を扱う総合不動産会社/採用メインの人事担当/年休120日 【仕事内容】 2014年に設立以来、右肩上がりに成長を続けている勢いのある同社にて、 採用業務をメインでご担当いた

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事採用の経験をお持ちの方

【虎ノ門／時短勤務】給与計算担当◆ママさん活躍中！派遣・契約社員経験歓迎！女性のキャリア支援充実 【働くママさん活躍中！／育児と仕事の両立／クライアント企業の給与社保／顧客常駐無しで自社勤務】 ■業務概要 クライアント企業の下記業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・給与/賞与計算・チェック ・社会保険/労務保険の手続き・チェック業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか ・事業会社での給与計算・社会保険手続き業務経験（100名以上の対応経験） ・アウトソーシングでの給与計算業務経験

人事（タレマネシステム企画運用）◆プライム上場エネルギー企業／在宅週2日／日本政府が筆頭株主【83】 【日本へのエネルギー供給を目的に設立された国策会社をルーツとする東証プライム上場企業／石油業界でも上流となるE＆P（探鉱・開発・生産）事業のリーディングカンパニー／残業月15~20時間（所定労働時間7時間35分）・在宅週2日・フルフレックス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・タレントマネジメントシステム・人事システム運用のご経験がある方 ・チームリーダーのご経験のある方 ・データ集計・分析の経験がある方（専門的な統計知識は不要） ■歓迎要件 ・人事制度の企画立案、計画・実行の経験（５年〜10年程度）がある方 ・COMPANY・タレントパレ

【福岡】人事DX、ピープルアナリティクス◆グループ全体が対象／ITを強みに「TRIAL」全国展開 〜「テクノロジーと、人の経験知で、世界のリアルコマースを変える。」をビジョンに掲げ、リアル店舗とリテールテックの自社開発で24期連続増収・全国店舗数318店舗（2024年6月時点）と躍進中／新時代のお買い物体験を生み出し、流通の仕組みを革新する

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇事業会社もしくはコンサルティングファームにおける以下のような経験 ・ピープルアナリティクスの企画、導入 ・HRデータ分析環境の構築〜運用 ■歓迎条件： ◇人事課題の解決を目的とするデータの活用/分析、プロジェクトの企画/遂行経験がある方

【東京／リモート可】人事担当◆人気資格事業展開／人事制度設計・採用をお任せします！ 【本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。】 ■募集概要 事業が順調に伸びていく一方で、組織拡大に伴い、事業・組織戦略に基づく採用、人事企画、労務など幅広く活躍推進いただける人材が不足しております。他部門との連

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での人事領域全般の実務経験（特に目標管理、採用業務） ・経営層相手にHR視点から組織成長のディスカッションができる ・組織横断的に内部調整を行うポジションの経験 ■歓迎条件： ※一つの領域に特化している方を歓迎します ・人事制度の企画〜運用、定着までの実務経験

【姫路】営業アシスタント※課長職※ ◇大手人材キャリアリンクG◇年間休日123日◇有休取得80％超 ＼製造業へ人材派遣サービス！外国籍の方の人材派遣に力を入れて業績右肩上がり×有給休暇取得80％以上推奨で働き方◎／ 当社は東証プライム上場企業の子会社で、製造業に特化した人材派遣サービスを展開しています。 今回は営業アシスタントの

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・部下のマネジメント経験 ・V LOOKUPやピボットテーブル等、中級レベルのExcelスキル ※上記に加えて、以下いずれかに該当する方 ・営業事務や一般事務など、事務経験5年以上（契約や請求に関わるご経験尚可） ・人材

【埼玉県吉川市】人事企画◆東証プライム上場Ｇ／土日祝休み／年休120日 【創業以来５０年黒字経営の安定企業／年休１２０日・土日祝休み】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 物流センター構築から３ＰＬまで物流事業を手掛ける当社において、人事（企画）をお任せします。 ※お仕事は徐々にお任せいたします。 ■業務詳細： ・人事評価：評価

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事企画部門のご経験ある方（メンバー、サポート含む）※人事評価制度、人事異動管理、人事データ管理など ・人事部門（採用・教育）のご経験があり、企画部門に興味のある方 ※部門とのコミュニケーション機会の多い部署となります

【労務／マネージャー候補】IPO準備中企業／累計120億円の資金調達実施／物流ソリューション事業展開 ◇IPO準備中企業／IPOに関わる労務対応〜給与計算等をお任せ／メディアでも注目◎個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」／軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録突破◇ ■募集背景： 当社は2021年

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 労務管理に関わる一連の業務経験 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ■歓迎条件： ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・衛生管理者（1種・2種）の資格をお持ちの方　※入社後の取得でも可能

採用担当/リーダー候補/在宅可◇パーソルジムで成長中企業／IPO準備中／幅広い業務をお任せ 〜都内を中心に300店舗以上のパーソナルトレーニングジムを展開／プロテイン飲み放題／パーソナルトレーニング社割利用可〜 ■募集背景： 当社本部メンバー（バックオフィスや事業サイド、マーケポジションなど）の採用はもちろん、メイン事業であるパーソナルト

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用領域の人事業務の経験 ・採用戦略の立案・実行 ・KPI策定（採用計画・採用人数など）の経験 ■歓迎条件： ・パーソナルトレーナーや接客業のスタッフ採用の実務経験 ・基本関数の使用スキル ・Googleワークスペース、Slackなどのチャットツール利用経験 ・マネジメントやリーダー経験