【浜松市】人事（労務）〜転勤なし／家庭との両立◎／搬送装置の専門メーカー〜 <転勤なし／残業少なめの環境／家庭との両立◎／組織強化における労務担当者〜管理職候補者の採用> ■業務内容： ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・雇用契約更新 ・定期健診 ・ストレスチェックなど労務全般 ・その他、社内外のイベントなどにも関わっていただきま

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 　3年以上の人事系職務の業務経験 ■歓迎条件： 　5年以上の人事系職務の業務経験

【名古屋】労務コンサルタント（社労士補助）◆資格支援や教育◎／年休120日／試験休暇など福利厚生◎ 〜社労士を目指す方や事務経験者歓迎／社労士のサポートや助成金コンサルティングを行いながら専門経験が身につく／資格取得支援や試験休暇、勤務時間選択など、サポートや福利厚生◎／教育研修しっかり〜 ■業務内容： 給与計算チームまたはコンサルチーム

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜経験＞ 以下いずれかに、1つでも該当する方 ◇社労士事務所で実務経験のある方 ◇一般会社での給与計算経験者 ◇助成金支給申請の経験者 ※資格の有無は問いません。 ＜OAスキル＞ ◇Word、Excelの基本操作 ■歓迎条件： ◇社労士を目指している方

【在宅可】法務エキスパート◆M&A法務DDやPMI等／業界トップクラス総合リユース企業／グロース上場 ◆事務所出身者・弁護士歓迎！積極M&Aで拡大・業界トップクラス企業での法務エキスパート／年休128日・リモート可能／残業20H未満◆ バイセルG全体の法律専門家として経営者と直接対話しながらコンプライアンス強化を担ってい

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験を有する方 ・M&AやPMIに関する業務経験 ・法律事務所での勤務経験 ■歓迎条件： ・弁護士資格保有 ・事業会社での勤務経験 ・マネジメント経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁護士

【茨城／水戸市】採用・広報職◆未経験歓迎／スキルアップ環境／第二新卒歓迎／年休125日／安定性◎ ■業務内容： 入社直後は採用・広報活動をメインにご担当いただきます。 ◇採用活動 1）採用施策の企画 ・説明会のコンテンツ作成やインターンシッププログラムの立案など。 ・採用市場調査や動向調査・分析を行いどのように採用活動を進めていくのかを検討

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】　 ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件：※必須ではございません ・営業や販売の経験（業界不問） ・採用関連業務に従事された経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【恵比寿】人事※設立4年目で全国5院展開する美容クリニックのグループ採用担当／残業10H程度／土日休 【YouTuber・エンペラー孫が手掛ける美容クリニック「X CLINIC」／繁忙期事業拡大・急成長企業の売り上げ拡大に貢献！多くのチャレンジを得られる環境】 ■業務内容： ・当グループは、本年で設立5年を迎え、グループ年商35億、従業員数

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■いずれか必須： ・事業会社において採用または人事制度に関する経験、合計3年以上の方 ・外部の立場から事業会社をHR面から支援された経験3年以上の方 ■歓迎要件： ・スタートアップ／ベンチャーの人事部門での経験をお持ちの方 ・美容医療に興味・関心のある方 ・人事以外の業務経験がある方

【名古屋／本社】総務（転勤なし／地域限定総合職）◆無借金経営Gで安定性◎正社員 〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容： ・社内行事の企画、準備、運営 ・備品、建物、借上げ社宅などの管理 ・社員の働きやすい環境整備に関する活動 ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験半年以上 ■歓迎条件：下記の業務経験または準ずる経験 ・施設管理経験 ・建築業界経験

【名古屋／本社】総務（総合職）◆無借金経営Gで安定性◎／正社員 〜グループ売上700億円以上／食品包装関連資材専門商社／国内トップクラスの事業基盤〜 ■業務内容： ・社内行事の企画、準備、運営 ・備品、建物、借上げ社宅などの管理 ・社員の働きやすい環境整備に関する活動 ■入社後のフォロー体制・組織風土： 「ブラザー・シスター制度」 新入

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験半年以上 ■歓迎条件：下記の業務経験または準ずる経験 ・施設管理経験 ・建築業界経験

【東京】人事（採用）※採用業務未経験からのチャレンジ可／次世代型コンサルベンチャー／リモート可 【拡大中の次世代型コンサルティング企業／人材事業や教育事業、web事業等も組み合わせて多角的に顧客を支援／リモート可／年休120日】 ■業務概要： 当社の人事部門における次世代メンバーとしてご活躍いただける方を募集いたします。主に採用業務をお任

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験は不問、社内外の人との調整業務の経験 ・基本的なPCスキル ※採用業務未経験の方は人事職を志したい理由を記載してください。

【横浜】安全衛生管理エンジニア※語学力を活かせる環境／長期休暇・福利厚生◎ ■業務内容 (1) 社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・募集職務内容にある経験を有する者 ・建設現場の経験（コンストラクションマネージャー、現場監督、または安全衛生管理の経験） ・IT知識としてOffice 365を使用できること ・TOEIC(R)テスト 730点以上の英語力(社内、客先及び協力会社のスタッフ

【滋賀・大津】人事（採用）※残業10時間/ノー残業デーあり/滋賀で働きたい方必見 ■職務概要： 人事職で採用部門を担っていただくポジションです。 ■職務詳細： 入社後まずは各社求人原稿の入力や、合同企業説明会の補助等から業務に慣れていただきます。その後は、説明会でのプレゼンやエリアごとの採用管理もお任せいたします。各エリアの補充人数把握を

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験１年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ※学生社会人問わず以下の経験がある方はチャレンジお待ちしております！※ ・周りを巻き込んでなにかを成し遂げた経験のある方 ・自身から積極的に学んだ経験のある方

【新宿／週3在宅】人事労務◆ECデータ分析パイオニア企業／IPO目指し中／フレックス勤務 【データ×戦略で大手企業のEC成長を支える！】〜「データで世界を自由にする」というミッションを掲げ急成長する日本・中国のECマーケットを分析するサービス展開／日本と中国で4000社以上の企業に導入実績有〜 ■募集背景と業務概要: 当社は急

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険手続き等の実務経験（3年以上）　※事務所出身の方も歓迎します！ ■歓迎条件： ・人事評価に関する業務経験がある ・人材教育に関する業務経験がある ・給与計算、社会保険手続きを自社内で対応されていた経験 ・人事の知識に根差した人件費や人事予算など数値設計、管理の経験 ・IP

※未経験歓迎※【いわき・転勤無】総務・労務・人事◆残業ほぼなし／大手食品会社と取引多数◆ <<第二新卒〜経験者まで幅広く歓迎／誠実な対応ができる人材を求めます／バックオフィス部門を幅広く携われる／将来の管理職候補／残業ほぼなし>> ■業務概要： 当社は冷蔵・冷凍食品の運送業を中心に、ガソリンスタンドの経営や太陽光発

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ※第二新卒歓迎※ ■必須条件： ・社会人経験年数1年以上 ・基本的なパソコンスキル ■歓迎条件： ・管理部門（総務、人事、労務など）の経験 ・バックオフィス部門でのキャリアを積みたい方 ・DX分野に興味が

【人事・採用／マネージャー候補】■組織立上げ＆事業急成長フェーズ■組織拡大につき積極採用中！ 【コンサルタント・SaaSの両軸事業展開／累計資金調達1.9億円／キーエンス、リクルート、DeNAなど優秀な社員多数在籍し成長環境があります／営業生産性を高めるDX支援】【変更の範囲：無】 ■当社に関して 当社は企業の生産性向上を目指すコンサルテ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用経験をお持ちの方 ・採用担当部署でのマネジメント経験 ・エージェント企業でのリクルーティングの実務経験5年以上 ・IT/デジタル領域のリクルーティングの実務経験5年以上　 ■歓迎条件： ・ダイレクトソーシングや採用イベントの企画立案実行など、プッシュ型採用の豊

【東京都/港区】一般事務（総務・経理）／土日祝休／残業少なめ／実働7.5H／年間休日127日 ■採用背景： 業務拡大に伴い、管理部門の強化を図るため、総務経理の実務経験をお持ちの方を新たに募集いたします。。当社は、変化するライフスタイルや多様化する価値観・ニーズに対応し、安心・安全な住環境を提供することを目指しています。現在、20代から40

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 　事務職の実務経験（目安：2年以上） 　総務または経理いずれかの業務に携わった経験 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）

【労務×医療】給与計算から労務管理まで幅広く活躍！大阪での研修あり◎ 【CHCPパートナー法人の労務業務をお任せ／大阪での研修・出張あり】 コーポレート職種は、CHCPグループならびにCHCPパートナーの運営を支える重要な役割を担っています。主な業務には、経営企画、経営管理、経理・財務、人事、総務、ITなどがあり、企業の内部管

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務業務の実務経験（目安3年以上） ・全国出張可能な方（月1〜2回程度の出張（宿泊を伴う）） ※入社時は業務引継ぎのため、1〜2ヶ月は大阪支店での勤務となります。 ■歓迎条件： ・社労士事務所・アウトソーサーとの協働経験 ・労務領域での業務改善経験 ・社労士と連携して規定改定、法令業務経験

【広島市/中区】経理◇時間をかけて育成◇年休１２５日◇残業少なめ◇創業明治４１年の伝統あり ◆◇創業100年以上の老舗企業/年間休日125日/残業ほぼなし/将来の管理職候補/スキルアップ可能な環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼創業100年以上の老舗企業で安定したキャリアを築く／ ・経理業務の未経験もしくは経験が浅い方でも、年数をかけてしっ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件・資格: ・経理業務の実務経験(業種・年数不問) ・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル ・自動車運転免許 ■歓迎要件: ・簿記2級または3級 ・建設資材の製造会社なので建設業に関しての経験、知識 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：日商簿記検

【スタートアップ企業】広報・PR責任者◆目指せ国民総株主◆IPO準備中 【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： 当社にて、広報・PRに関する下記の業務を幅広くご担当いただきます。 ■具体的には： ・事業に関する統合的な広報PR戦略の企画立案、実施 ・広告、プロモーション領域にも

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社、PR会社、または広告代理店で広報・広告宣伝の責任者として戦略立案から実施までの実務経験 ・社内外問わず周囲を巻き込めるコミュニケーション、プレゼンテーション能力 ・経営陣とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件： ・広告やプロモーション施策も含めた統合的なコミュニケーション戦略立案

【スタートアップ企業】新規事業のコンプライアンス担当◆目指せ国民総株主◆IPO準備中 【スタートアップ企業◆変化を楽しめる方へ◆IPO準備中◆裁量大きく働きたい方歓迎！】 ■業務内容： IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 具体的には以下の様な業務を担って頂きます。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3年以上のコンプライアンス及び不正対策経験 ■歓迎条件： ・金融商品取引法に基づく業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級

【福岡】PR責任者（ブランド設計・メディアリレーション）◆既婚者向けソーシャルアプリ ◆◇わずか3年で会員数60万人を突破した、既婚者向けのソーシャルプラットフォームの運営／裁量をもってブランド戦略設計からメディアリレーションまで一貫してお任せ／0→１のブランド確立と1→10の世間浸透を両方経験できる◇◆ ■業務内容：

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社またはPR代理店での広報／PR経験（目安：5年以上） ・社外パートナーやメディアとの豊富な折衝・交渉経験 ・ブランド戦略、インフルエンサー施策、プレス対応の戦略〜実行経験

【新横浜】人材開発（海外拠点の研修プログラムを統一）◇世界トップの技術商社／在宅勤務可＃M121 【海外拠点も含めた研修プログラムの統一！現地メンバーと連携し企画・実施／プライム上場グループ／在宅勤務／売上1兆円規模】 ■採用背景 組織体制強化による増員募集となります。 L次世代を担う人材を歓迎します。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・人事領域に関わる何かしらの業務経験（人材育成プログラムの企画・実施／人事コンサルなど幅広く歓迎） ・TOEIC(R)テスト700点程度のレベルの英語力（※資格の有無は不問です） ■歓迎条件： ・タレントマネジメント経験（キャリアパスの設計や昇進プロ