■建設技術者向け転職サービス「建職バンク」の事業拡大に伴い、組織設計や仕組みづくりから事業拡大に寄与する人事・採用担当者を募集します。 大きな裁量権のもと採用関連業務や、組織設計業務を仕組みづくり から推進いただき正解のない人事採用業務に対してデータドリブンに業務を遂行し、市場価値を向上させていきたい方の応募をお待ちしております。 〈具体的

労務領域の定常業務以外を担うチームにて、PMIや法令改正対応等を担って頂きます。他にも、外部委託先との連携や、プロジェクトの推進を担って頂くため、メドレーの組織拡大に向けて貢献頂けるポジションです。 【主な業務】 ■人事労務グループ内で発生する非定常プロジェクトの企画、実行 ■人事労務に関する全社横断的な課題解決、タスクフォースの企画、実行

コンプライアンス＆リスク管理グループのマネージャー候補を募集。リスクマネジメントやコンプライアンス案件対応をメインとして、その他M&A案件などのプロジェクトも志向性によりジョイン頂くことが可能です。 【採用背景】新規事業が続々とリリースしており、それらに伴う法務観点の意見だし・レビュー等の業務が増えいているため増員 【具体的に】■各グ

■総務部にて人事労務業務を中心に管理部門全般を幅広くお任せします。また、将来的には管理部を支えるリーダーとして会社を縁の下の力持ちとしてご活躍頂くことを期待しています 【詳細】 《社員約50名分の給与計算・勤怠管理・就業規則整備・各種保険対応・入社退職事務・労基署対応》等、幅広くお任せします。 将来的には経理・総務などの幅広い、管理部門業務

建築設備やプラント設備の設計・施工管理を担うエンジニアの派遣を行う当社にて、採用業務をお任せします。現在、採用活動を強化しており、自らのアイデアや意見が通りやすい環境です！ 【主な業務】■新卒・中途採用の一連の業務 ■採用計画の立案・新規手法の確立 ■求人サイトの管理 ■応募者対応(書類審査・日程調整〜合否連絡・入社書類対応など) 媒体掲載、

荷物を送りたい人と運送会社をつなげる「ハコベル運送手配」を中心に、2024年問題をはじめ物流業界の課題を解決する当社。そんな当社の法務マネージャーとして以下業務をお任せします。 ■法務組織の構築及びマネジメント　■各種契約書・NDAのレビュー　■取引先との契約交渉　■従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど）　■契約書

マッサージクッション等ヒット商品を多く抱える当社にて、品質保証グループにて特許/実用新案/意匠/商標の出願手続き、登録までの進捗管理等をお任せいたします。 ■特許事務所との出願及び抵触関係の打ち合わせの実施■登録出願控書と、登録証及び公報の保管管理■他社類似商品や模倣商品の情報収集と抵触性の鑑定書作成■権利侵害に対する証拠資料の収集と警告書の

既存取引を持つサプライヤー様の工場監査（労務管理・職場環境などの取組み調査）をお任せします。サプライヤー様の製造場所に訪問し、グループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」の観点で監査を行います。 【具体的】■サプライヤー様の工場へ訪問、チェック項目をもとに1日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ■改善活動のモニタリングならびにイオ

会社の土台となって全社員を支えるチームです。人事・総務に関わる業務全般をお任せします。ご経験に合わせ お任せする業務を決定致します。人事総務業務ですので、採用、評価、など人に関わる業務や施設・ 建物など モノに関わる業務全ての部署に関わります。 【具体的な業務内容】 ■労務・給与・社保：給与計算、社会保険事務、労働契約管理など ■採用／教育：

「町田商店」「ラーメン豚山」など弊社ブランド店舗で勤務するパート・アルバイト向けの研修をメインに担当していただきます。係長、もしくは課長候補としてご活躍いただける経験者の方を募集です。 【具体的な仕事内容】 ■研修運営管理(スケジュール調整・案内、研修の準備・実施、研修後のフォロー) ■教育体系の見直し、新たな体系の構築 ■育成体系に基づいた

CHCPグループおよびパートナー全体のバックオフィス業務を統合していくフェーズになっており、今後はさらなる業務量の増加が見込まれます。ご入社後は先輩社員より、業務を引き継いでいただきます。 具体的には当社のパートナーの約190店舗の薬局の契約更新、新たな物件探し、立ち退く際の立ち会い等をお任せいたします。 【詳細】■賃貸借契約書の作成・管理、

当社総務部にて、管理職候補として総務課・秘書課業務の一部の業務を担っていただきます。入社直後は総務課所属のメンバーをまとめていただき、ゆくゆくは課全体のマネジメントををお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・株主総会事務局業務　・取締役会/経営会議事務局業務 ・中期経営計画/年度計画事務局業務　・役員秘書業務 ・社内規程管理業務　・その他

自動車部品・用品等の樹脂成形品をメインに扱う当社の管理業務を幅広くお任せ致します。受注数の増加により、更なる組織強化を目的とした募集となります。 【仕事内容】 ■総務に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■経理に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■人事、労務管理に関する業務　　　　　　　　　　　　　

当社総務部にて、労務・人事に関わる総務を中心にお願いする予定です。ゆくゆくはゼネラリストとして広く業務をご経験いただき、管理職としてのご活躍も期待しております。 【中途採用業務】■採用に関すること(求人票の作成、面接の調整など)■入社手続き、入社後のフォロー（定期的なキャリア面談）■社内研修の整備、運営※労務の具体的な手続きは顧問社労士にお願

当バイオマス発電所では、輸入材バイオマスを燃料とした発電所であり、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給して参ります。 １総務：■各種社外提出書類の作成■発電所内で発生する産業廃棄物や、 薬品等ユーティリティの発注・管理■社員総会の準備■労務管理■社労士とのやり取りを中心とした給与関連業務■監査対応■地元対応■社内ルールや規程の見直し等 ２経

■当社の経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。グループ内でチーム分けなどはしていないため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です! 【詳細】・和文/英文契約書の作成・審査・修正(和文7割/英文３割)・紛争案件対応・特許や商標等の知的財産の取得、管理・会社法務（取締役会事務局等）・M&A案件の法務

メテコ事業本部の総務・法務のマネージャー候補としての採用になります！総務・法務双方のご経験、知見がある方の募集となります！主に管理業務メインです。 基本的な業務習得後は語学力を活かせしていただくこともでき外資系の弊社で活躍したい方大歓迎です！ ＜総務＞■帳票類管理(封筒・伝票・送付状・名刺)■リース管理(コピー機・電話機器・家具等)■社宅管理

■リーダー候補として、労働条件に関する施策や制度の構築、労務管理、勤怠管理、給与など幅広く人事労務業務を担当します。 ※最初は以下いずれかの業務をご経験に応じて担当いただきます。 【具体的に】■社員勤怠管理■給与・賞与計算■住民税、年末調整の税務業務■社会保険、労働保険関連手続き■入退職者対応■休職、復職者対応■就業規則、労使協定の作成および

法人向けにオフィス家具・内装・インテリア事業を行う当社の総務として、主に株式管理・自己株式の取得業務を行っていただきます。 【詳細】 ■資本施策　■株式管理（株主判明調査等含む） ■自己株式取得　■配当金支払実務 ■役員株式報酬支払　■持株会運営 ※変更の範囲：当社の業務全般

「Ｇｒａｎｄ Ｓｅｉｋｏ」や「ＳＥＩＫＯ」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している弊社の人事部にて、労務の実務及びチームリーダーをお任せいたします。 【詳細】■労務の実務およびチームリーダー：給与計算/出向者対応（労務費請求、勤怠管理）/各種申請手続き（転居、家族変更等）/入社、退社対応/社会保険関連手続き■社内研修の企画・運営の実