グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理を行う当社にて、給与管理や福利厚生に関わる労務業務をお任せします。労務のスペシャリストとして業務を進めていただくことを期待しております。 【募集背景】「エネルギー革命により争いのない世界を目指す」をビジョンに掲げ、グループ会社一体となって事業を進めています。しかし、社内の賃金制度や社内規定につい

電子回路基板の国内トップクラスメーカーの当社にて、ご経験に応じて採用人事をお任せ。経営方針を踏まえて、採用戦略の企画を自ら考えて提案・実行していく裁量もございます。 【採用戦略の企画・改善】短期・中長期の採用戦略を策定し、採用市場の動向を踏まえて適切な施策の打ち出し。 【採用施策の企画・実施】採用力の強化を目指し、採用チャネルやブランディング

■国内外のイベントの企画運営を行っている当社にて、総務人事業務を担っていただきます。教育研修業務、採用業務となりますが、これまでの経験を考慮してメイン業務を決定いたします。 【教育研修業務】 ■教育研修業務　■各種研修の企画立案・実行・管理 ■教育成果の調査・分析　■能力開発　など 【採用業務】 ■採用にかかる応募者管理　■面接セッティング対

株式事務関連業務を幅広く携わっていただきますが、全ての経験がなくてもディスクロージャー支援会社、証券代行、司法書士、税理士、弁護士の方に確認しながら適切に対応できれば問題ございません。 以下の業務をお願いする予定です。 ・開示関連業務（月1〜2回程度の適時開示等） ・株主総会の運営（年に1回程度） ・株式事務（2月・8月） 将来的には以下の

コーヒー通販事業を手掛けるブルックスグループの管理部門機能を担う当社にて、グループを支える会社での総務業務をお任せします。 【詳細】■文書作成管理■備品や消耗品管理■保安事務と伝達■社用車管理■防災業務、情報セキュリティの整備、安全衛生管理■ファシリティマネジメント■会社行事、イベント運営業務サポート■来客、電話対応等

人事総務として以下業務をお任せします。■人事：採用業務(新卒/中途)、勤怠管理/福利厚生/入退社手続きなどの労務業務 ■総務：貸与物(社用携帯/作業着など)/車両/備品管理、許認可免許の事務手続きなど 【ご入社後について】■まずは新卒・中途採用、事務業務のサポートからお任せします。今までのご経験を鑑みながら、徐々に主担当として業務範囲を広げて

従業員の労務管理担当者としてチームで業務をお任せします。給与計算〜各部署など社内外の関係者と連携・協力しながらの業務となります。具体的な業務内容は下記になります。 【業務詳細】 ■給与計算、労務管理(勤怠管理、社会保険、年末調整等） ■労働契約や労使関係の管理（契約管理、労使協定等） ■安全衛生（健康診断、ストレスチェック等） ■その他 社員

■全国10都市でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業 務を幅広くお任せします。全国で不動産事業を展開するマルイトグループ の一員であり、インバウンド需要を受け、現在は業績拡大中です。 【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務

デザイン性豊かな注文住宅を提供する弊社の広報としてホームページやSNSの更新、パンフレットの作成などを担当していただきます。 お客様来店時にモデルハウス案内の補助業務も行っていただきます。 【具体的には】 ・モデルハウス案内の補助業務（案内後の担当物件はございません） ・ホームページやSNSの更新 ・施工写真の撮影・加工 ・建築雑誌の校正・D

当グループの新卒採用業務をメインでご担当いただきます。将来的には、人事・総務・庶務関連の様々な業務に携わることが可能です。 【新卒採用】・求人広告や採用イベントの企画立案、運営 ・選考プロセスの設計、応募学生との窓口 ・内定者フォローと入社手続きサポート、入社時研修の実施 ・入社後のフォローアップや研修計画のサポート 【総務人事課内業務】・中

日鉄物産株式会社の繊維事業と三井物産アイ・ファッション株式会社との事業統合により生まれた当社の人事労務管理者ポジションで下記の業務をお任せ致します。 【業務詳細】・労働契約に関する管理/労務管理（勤怠、残業等）/給与の計算及び管理/社会保険関連業務/福利厚生の管理/従業員の安全衛生管理など。 ※今回の募集は将来の幹部候補となるポジションであり

■総務職として社員の働きやすさの追求(福利厚生の管理など)、社内外の関係者と良好な関係を構築していただき、円滑に働きやすい職場環境作りを一緒に進めていくメンバーを募集しています。 【具体的には】 ・福利厚生の管理・企画業務（行事運営、備品管理、社内販売） ・経理補助（仕入支払、請求書発行など） ・来客対応、企業見学対応 ・部内の業務フロー改善

世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で採用をご担当いただきます。企画〜実行まで自由度高く携わることができ、また採用以外にも興味のある分野に挑戦できるポジションです。 採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。 1：採用戦略とブランディング企画 2：職種別チャネル

労務担当として下記業務をお任せします。将来的には、ご経験やご本人のご希望に応じて、福利厚生制度の新設/改定、就業規則の改訂など、社員全体の環境整備に関わる業務をお任せしたいと考えております。 【詳細】■勤怠管理/給与計算(社労士事務所とのやり取りも含む)　■年末調整（社内対応:書類収集から外注先に出すまで）■入退社手続き/社会保険に関する諸手

「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いずれかの部署で営業/コンサルタントをお任せします。いずれの事業もクライアントは日本を代表する大企業から、 中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 【コンサルティング事業】当社の創業事業です。あるべき組織像・目指す拡大

エネルギー自給自足の世界観を目指し、全国での再生可能エネルギーの普及により創業以来売上を伸ばしている当社。人事担当者として、採用業務を中心に評価・制度設計や労務業務まで幅を広げてお任せいたします。 まずは採用業務を中心に業務の幅を狭めず、様々な業務に幅を広げてご活躍いただける方を募集しております！ 【採用業務】■媒体/サービス選定　■面談/面

アミューズのグループ会社としてコンサート・舞台・イベントなどのライブ配信等を行う当社にて、人事総務業務に携わっていただきます。 ＜主な仕事内容＞■人事業務　・勤怠管理　・人事採用 ・入退社手続きサポート、規則/規程の作成・管理　・衛生委員会運営 ・経費精算伝票　など　■総務業務　一般的な庶務全般・郵送物の対応、来客対応　・PC・備品・消耗品の

在宅に特化した医療マッサージを全国直営で展開している弊社にて広報担当して集客及び人材採用のための広報や情報発信の際の社内ルール整備等の危機管理対応をご担当いただきます。 【業務内容】■SNS（Instagram、TikTok、LINE等）を活用した人材採用及び集客マーケティング(ホスピスやマッサージ等）のコンテンツ内容のチェック ■適切な情報

福岡市内を中心に正規輸入車ディーラーを展開する当社グループにおいて、採用業務を担当いただくポストを募集します。最初は労務業務を中心にご担当いただきますが、将来的に労務業務等にもチャレンジ可能です！ 下記業務を中心に、ご経験に応じ人事総務関連業務をお任せします。 【業務例】 ■採用戦略の設計・ブラッシュアップ・実行・トレース ■エージェントコン

■全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門にて経理・総務・人事業務をお任せ致します。全国で不動産事業を展開するマルイトグループの一員の為、コロナ禍を乗り越え、現在は業績拡大中です。 【具体的には】各拠点で下記の業務を分担して取り組んでいただきます。 ■経理業務：現金管理・出納帳作成・入金明細作成・会計報告書の確認 ■総務業務：日報