「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売している当社の人事部にて、まずは部長とマネージャー両名のサポートのもと、人事評価等の制度運用の実務を中心にお任せいたします。 その後社内の規則や制度の見直し、改定の実務をご担当いただきます。【詳細】■各種人事規則の改定■評価制度をはじめとした人事制度の運用実務

国内No.1の扱い高を誇る折込広告を中心に、デジタル広告、マス広告等の多様な広告手法×独自のエリアマーケティングを行う当社で給与・賞与計算業務、社会保険全般の業務をお任せ致します。 ■給与・賞与・退職金計算業務、社会保険全般の手続き■年末調整、給与支払報告書、住民税、労働保険の手続き■通勤手当支給に関する業務■確定給付年金、福利厚

■当社グループの総務・保険代理業務などのバックオフィス業務をお任せ致します。 下記業務をご経験に応じて徐々にお任せします。 ■来客対応 ■会議資料作成、会場準備 ■文書の作成管理(社内通達、稟議書、捺印申請書等) ■補助金、助成金の申請作業 ■各種規定管理 ■社内外慶弔管理 ■社内行事の企画、運営 ■施設管理 ■契約管理(オフィスの賃貸、レン

急成長企業ランキング2024の国内マネジメントコンサルティング部門1位である当社で、中途採用担当者として採用戦略の立案から候補者対応まで採用業務全般を担っていただきます。詳細業務は以下になります。 ・採用戦略立案 ・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・母集団形成施策（エージェント/スカウト/リファラル等） ・選考体験向上施策の企画/実

総務・内部統制業務全般業務をお任せします。 【業務詳細】 ■株主総会運営（運営事務局、会場選定〜実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理）■取締役会運営■開示書類作成（有価証券報告書等の人事・総務管轄部分）■オフィス、ファシリティの管理■社内備品管理（固定資産・備品、消耗品等）■社内イベントの企画・運営■内部統制 等

中途にて事務系総合職を募集開始いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務：現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。　■総務・人事：採用や社内教育などヒ

教職員共済生活協同組合の職員として採用します。 採用後は、人事部の配属となり以下業務を担当していただきます。 メンバーとして参画いただき、徐々に業務に慣れて頂きます。 ■給与計算 ■勤怠休暇管理 ■社会保険手続き ■規程作成、改定 ■契約書作成 ■人事評価制度の運営等 入職後、スキルや経験に応じて上記業務を担当していただきます。 ※アウトソー

採用や研修のサポートから携わっていただき、徐々に主担当としての業務をお任せします。将来的には採用イベントや説明会の企画・運営、採用戦略の立案、メンバー育成、マネジメントなどにチャレンジできます。 【具体的な業務内容】 ・中途採用のサポート ・社内研修のサポート ・採用プロセスの管理（面接スケジュールの調整・管理・連絡、書類対応など） ・候補者

世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で社員の育成をご担当いただきます。ご自身で興味のある分野にも積極的に挑戦でき、スキルアップを目指す方にとってもやりがいのある環境です。 1：新規入社者のオンボーディングからリーダーシップ研修・コーチングまで、階層別・会社戦略とニーズに合った社員の育成プランを企画・

人事課にて自社及びグループ会社の1社〜2社を担当して頂き、毎月の給与計算や入退社処理に伴う、社会保険等の業務をお任せします。 未経験の方も是非ご応募ください！ ■給与計算：月次給与・賞与・年末調整計算/給与支払い報告書/法定調書作成のための資料作成/勤怠管理/給与システムの導入、構築と運用 ■社会保険：社会保険の加入・脱退入社・退社時の書類契

■コーヒー通販事業を手掛ける当社にて、人事総務・経理の担当責任者として実務業務および専属スタッフとの管理体制の構築をお任せします。 【詳細】■人事総務：人事労務(勤怠管理、採用)/総務(制服管理、備品・消耗品管理)/安全衛生(労災、ストレスチェック、健康診断)/施設管理や設備保全、社用車管理/来客、電話対応等/会社行事・イベント運営業務サポー

将来的なIPO含め、各事業を横断的に支援し、またそれに見合う採用、育成等人事の体制づくりを行っていくことがミッションです。フジテックスの場合複数事業があるため、人材像や仕事の仕方も多様です。 そのため人事担当マネージャーとしては全体最適と個別事業最適のバランスをとりつつ事業と人の成長を支援していく役割を期待しています。 【具体的な業務内容】

鉄道車両、バス、船舶に関連する製品を製造・販売を手掛ける輸送用機械器具メーカーの当社にて総務経理業務お任せいたします。 ■総務業務：備品管理・発注、社内行事運営、勤怠管理、社会保険関係 ■経理業務：入金、支払等会計業務、決算業務（決算月2月）　 ※会計ソフトは勘定奉行 【やりがい】社内唯一の管理部門として、各部署と連携を取りながら業務を進めて

クラウドシステム国内累計導入社数No.1の「楽楽精算」等を提供する当社にて、営業組織の育成・事業成長の達成のために社内ナレッジの集約/管理や成功事例の分析/営業部への水平展開といった業務をお任せします。 【詳細】◆社内ナレッジの集約/管理◆成功事例分析◆営業部への展開 場合によっては営業部内だけでなく様々なステークホルダーを巻き込みながら仕組

■不動産総合管理事業を展開する当社にて、来年度の組織人事構想の中で、掲記部署を東京・大阪拠点の横串組織として新設予定のため、その新設部署でのプレイングマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務イメージ】 ・契約書の法務チェック ・弁護士との窓口役 ・トラブル・訴訟に関する法務業務 ・社員教育（法務、コンプラ関連） ・トラブルを未然に防

■管理部門の課長候補として人事/総務/経理などの業務をお任せします。 今後の更なる事業拡大の基盤を担うやりがいある業務。実務に関しては メンバーもおりますが、ご経験に応じてお任せすることもございます。 【社風】 学歴や中途・新卒入社関係なく実績に応じて評価をするフラットな社風。 【採用背景】 ・事業拡大・整備に向けた募集 従事すべき業務

広報・PRの責任者候補として、メディアを通じたコミュニケーションを中心に企画／実行していただきます。グループ会社の戦略立案などもお任せする可能性もございます。 【具体的には】■広報戦略の企画策定/実行■危機管理広報■ニュースリリース等、社外発信コンテンツの作成/編集/公開■PRコンテンツの作成編集/公開■メディアからの問い合わせ、取材の対応、

中途にて事務系総合職を募集開始いたします。 ≪具体的に≫総合職として工務、総務、人事、経理、安全、ICTといった会社の各業務を担当していただきます。 ■工務：現場と会社をつなぐパイプ役として工事の進捗状況や安全管理、原価管理、資材調達など多岐にわたる業務を行い、建設プロジェクトの円滑な進行をサポートします。　■総務・人事：採用や社内教育などヒ

より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。深い事業理解のもと、近い距離感で事業部と並走しながら採用活動をリードいただくことからお任せいたします。 【業務内容】＜採用＞■採用計画の立案、実行、KPIマネジメント■事業部の採用ブランディング まずは採用関連から取り組んでいただきますが、順次以下のようなロールも

法務業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■他部門からの法律（景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応■運営サイトのクリエイティブチェック■トラブル/訴訟対応■外部顧問弁護士との連携や折衝■登記準備■社外開示文書の法務支援・作成■法改正対応、改正内容の社内周知■内部統制