総務（購買・管財）◇JPドメイン名の管理企業／安定性◎／年休125日／フレックス／住宅・家族手当あり 《登録数170万件突破・日本のインターネットを支える「.JP」ドメイン名の管理企業》 ■業務内容： 以下業務を中心に、総務業務全般をお任せします。 （1）購買・管財関連：取引先との調達交渉、執務環境の整備、ファシリティーマネジメント （2

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下、いずれも必須 ・総務関連業務の経験（3年以上） ・取引先との調達・価格交渉、製品・サービスなどの選定経験 ■歓迎条件：以下の経験がある方は特に歓迎します ・オフィスフロアやレイアウトのリニューアル

【法務】リーダー候補/スキルアップ/経営層に近い/事業拡大中/KDDIグループ/リモート ■業務内容： ・契約書の作成・査閲60％、 ・取締役会事務局10％ ・社内規程の制定・改定10% ・ 商標管理5% ・個人情報管理15％ ■ミッション： 会社を最終ラインで「守る」とともに、企業価値を最大化すべく「攻め」の役割も果たし、両面から経営基

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社における法務業務の実務経験2年以上 ・契約書その他法的文書の作成・審査等がゼロベースで可能 ■求める人物像： ・論理的な思考力をお持ちの方 ・法的観点だけでなくビジネス視点での提案ができる方 ・事業部門のパートナーとして企業価値・利益の最大化に貢献

【法務】KDDIグループ／「auスマートパス」「auウェルネス」等の企画開発を行う企業／在宅勤務可〜 ◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」や、5G・メタバースといった先進領域など幅広く展開／ハイブリッド勤務可／幅広い経験が積める環境◇◆ ■業務内容： 配属先は当社の総務部 法務・購買グループです。法務担当者として

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務担当としての契約法務の実務経験（目安2年以上のご経験） ・契約書作成・レビュー、法改正対応など法務系の業務経験 ■歓迎条件： ・IT業界（特にwebサービスや広告業界）での法務業務経験 ・社内の制度設計やその運用の経験 ・法務担当者としてのキャリア形成志向

【神戸】広報/CSR（サステナビリティ関連）東証プライム市場上場のグローバル企業 気候変動や人権問題など、 多様で複雑化するサステナビリティ課題が顕在化 し、企業の存続を脅かすリスクが高まっています 。 こうした中、「稼ぐ力」 を 長期的・持続的 に向上させていくためには、サステナビリティへの取り組みを経営課題の中核の一つとして推進していく

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件: ・500名以上の規模の事業会社におけるサステナビリティ業務が4年以上あること（業種不問） ・サステナビリティレポート作成の経験が2年以上あること ・サステナビリティ活動を取り纏めるにあたり、会議や打合せの場でファシリテーターとしての役割を担った経験があること ・Excel

【横浜】＠cosme◆障がい者メンバーの就労サポート◆マネジメントをお任せ／土日祝休み〈IS〉 【障がい者メンバーの就労サポート／@cosme各事業部からの業務受託／東証プライム上場／日本最大級の美容系総合サイト「＠cosme」運営／産休育休取得・復帰率男女ともに100％】 アイスタイルグループ全体の縁の下の力持ち的な存在である横浜D＆I

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験が5年以上 ・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・一般企業・特例子会社で障害者雇用に携わっていた経験がある方 ・就労支援事業所での就業経験がある方 ・医療・介護・看護業界での就業経験がある方 ・マネジメント経験のある方

【東京】企業法務◆プライム市場上場／年休124日／M＆A・海外展開 【プライム上場企業の法務担当としてキャリアを積める！／事業会社での法務経験は不問です！法務としてのスキルアップ目指す方歓迎／グループ会社にて市場規模約19兆円もの巨大市場である国内EC市場において、EC事業者へのソリューション事業を展開／働きやすい環境！年間休日124日／完

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・契約書確認業務のご経験 ※事業会社での法務部門や法律事務所でのご経験の方も歓迎です！ ■歓迎要件 ・弁護士/司法書士/行政書士等の資格をお持ちの方 ・上場企業での実務経験をお持ちの方 ・英文の読み書きに支障のない英語力を

【新宿】総務（ガバナンスチーム）※主任〜係長クラス／グループ全体の体制整備・株主総会事務局など 〜決裁・規程・CGコード対応/重要会議体の事務局/株主総会運営のいずれか経験者へ〜 常に新しい食の文化を創造し続ける“EARTH FOOF CREATOR（食文化創造集団）”として、国内外の日清食品グループ全体のガバナンス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・決裁・規程・CGコード対応等のガバナンス整備、重要会議体の事務局、株主総会運営（いずれかの業務経験） ■歓迎条件： ・法務部門での労務／個人情報などの経験

【東京／未経験歓迎】採用コンサルタント◆在宅週3〜4日／企業の採用課題解決で中長期的成長を実現 ◇◆未経験でも安心の研修制度／採用を通じた事業成長支援支援／採用コンサルタント／在宅3〜4日とハイブリット勤務が叶う／フレックス可◆◇ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 担当顧客の採用課題に向き合い、採用目標達成に向けて、課題解決・採用

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・自身の担当業務の中で発生した課題に対して、自分なりに原因を特定し、改善に向けて行動した経験 ・周りを頼ることに躊躇せず、スピード感を持ちながら業務を進められる方 ・顧客の事業に興味を持ち、顧客以上に採用実現に興味を持てる方 ・基礎的なPCスキ

【神戸】人事（労務施策立案・労務管理・労使折衝）◇在宅勤務5割／フルフレックス制 〜週2〜3日リモートワーク可能！／労務管理、労使折衝、および労務施策立案・運用に携わる／フルフレックス〜 ■業務概要： 人的資本経営に向けた個人のパフォーマンスの最大化と価値創造／変化に強い組織作り実現のため、適切かつ魅力ある労務施策・労働条件の策定・運用を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれにも該当する方 ◇コミュニケーション力の高い方 ◇自ら課題を見つけて、解決に向け取り組める方 ◇人事制度設計・労務管理のいずれかの経験をお持ちの方（企業規模は問わず） ■歓迎条件： ◇労務施策立案経験 ◇数値管理、分析と改善施策の考案が得意な方

【東京】総務人事〜採用メインに一部秘書業務もお任せ/安定性◎名立たる食品メーカーと多数〜 食を中心にグローバルに展開する複合機能商社である同社にて、採用業務・秘書業務をメインに、総務人事業務全般に携わっていただける方を募集します。 総務・人事部内の業務でも以下２点をメインでお任せしたいと考えておりますが、過去のご経験や自身の適性なども鑑み、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務人事業務もしくは秘書業務に携わった経験

新卒採用コンサル◆HR業界出身者歓迎！／採用計画策定〜インターン企画等多様な支援が可能／リモート中心 【コンサルタント未経験OK/大手企業案件多数/業績右肩上がり・事業拡大に伴う増員募集/既存顧客中心/残業月約15H・フレックス】 大手〜中小企業まで幅広い顧客の新卒採用成功に向け、提案から戦略立案・効果測定までを一貫して担当いただきます！

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新卒採用周りの基礎知識をお持ちの方 〜事業会社での採用担当経験者／人材紹介エージェント・求人広告営業経験者などのHR業界出身者の方歓迎！〜 〜採用領域における専門性を磨いていきたい方〜

＜事務所経験者歓迎＞給与計算・社会保険担当※双日G企業等の人事労務／正社員／リモート可／転勤無 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／所定労働時間7:15／残業平均15-20時間／完全週休2日制（土日祝）／在宅勤務制度有／産休育休後復帰率100%／フレックス／転勤無】 ★双日G企業を中心とした人事労務領域をお任せします。受託いた

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※社労士事務所や給与計算のアウトソーシング会社でのご経験者歓迎※ 【必須要件】 ・給与計算及び社会保険書類の作成のご経験 【歓迎要件】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

【淀屋橋駅直結】海外人事オペレーションコンサルティング◆在宅可／プロセス改善スペシャリストを目指す ■業務内容 海外赴任・海外人事領域オペレーションの専門家として、下記業務をご担当いただきます。 ◆日系企業の海外赴任者領域のオペレーションを理解し、赴任サイクルに応じた効率的なオペレーション支援を行う ◆アウトソース業務において、各企業の違い

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜日系企業の海外人事給与オペレーションの経験者＞ ・海外人事の領域で、海外赴任者の送り出し業務・オペレーションに関わった事のある経験（購買力保証方式の計算や、給与改定、みなし税の計算などの経験があれば尚可） ・デロイトでこれらの領域をクライアントにサポートし

【大阪／在宅勤務可】法務（契約書・CGC等）※創業120年／日用品・医薬品の卸会社でトップシェア 【化粧品・日用品、一般用医薬品卸売業界のリーディングカンパニー／プライム上場で安定の経営基盤】 法務関連の業務を主としながらも、CGC、サステナビリティなど多様な業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 入社後まずは契約書チェック

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書チェックのご経験 ■歓迎条件： ・内部統制、コーポレートガバナンスコードなどに関わった方もしくは関心のある方 ・会社法に精通している方、もしくは関心のある方 ・CSR、ESG、サステナビリティ関連に関わった方、も

【大崎】人事企画※「RMK」等自社コスメブランド展開／残業12H／時短勤務OK／リモート可／花王G 【リモート可・フルフレックスタイム制／月【フルフレックスタイム制／実働7.5H／ママさん活躍企業／自社人事制度の設計】 花王グループであり、自社コスメブランド「RMK」「SUQQU」「athletia」を展開する当社にて、人事企画担当をお任せ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築のご経験 ■歓迎要件 ・人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験

【芝浦】人事（退職給付債務・勤務費用の算出等）◆プライム上場G◆年休126日#24OPS-12 〜リモート可／東証プライム沖電気工業グループ／情報通信事業、EMS事業、プリンター事業、メカトロシステム事業など幅広く事業展開／平均勤続年数21年・平均年収700万円と長期就業可能な環境〜 ■業務概要：【変更の範囲：OKIグループの業務全般、O

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・MS-Acessでのデータベース作成（クエリ・マクロなど）、Excelでのデータ加工（関数やピボット集計など）の業務経験 ■歓迎条件： ・人事総務部門での業務経験（人事制度、福利厚生制度の構築・運用に携わった経験） ・1万〜数万件の人事データなどを扱う業務経験

【福岡】人事制度の運用・企画◇年休125日／福利厚生充実／リモートワーク可／業界未経験歓迎◇ 【全国730店舗以上の調剤薬局店舗を展開／ワークライフバランスを整えたい方必見！全社残業月平均14h・福利厚生も充実しているため長期的に就業できる環境が揃っています】 ■業務内容： 人事制度の運用・企画、グループ会社人事担当との連携等体制強化をお

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験 ・人事（採用・教育除く）業務全般経験（目安2年以上） ・コーポレート系の部門での業務経験（目安2年以上） ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士

【中目黒／未経験歓迎】人事総務スタッフ（給与計算・勤怠管理）◆完全週休2日制度／年休125日／転勤無 総務人事部メンバーとして、給与計算、勤怠管理、入退社管理などをお任せします。（事務作業を多く対応されていた方や、派遣営業や店長・SVにてスタッフ管理経験をお持ちの方を歓迎いたします） 将来的には委託先連携、人事労務ソフト利活用、人事制度など

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ※業種未経験歓迎・職種未経験歓迎※ ■必須：以下いずれか ・事務経験（PCでの入力作業など） ・派遣営業・店長・SVでのスタッフ管理経験（PCでの社員勤怠管理など） ■歓迎： ・給与計算、勤怠管理のご経験をお持ちの方 ※事業会社・事務所、どちらの経験でも歓迎です。 ※入社後、ゆくゆくは就業規則改定、人事制

人事労務（給与計算経験歓迎）創業以来黒字／官公庁案件多数／リサーチ会社／将来的に幅広い経験が可能 ＜創業以来黒字経営！／業務範囲を広げて将来的に制度設計に携わりたい方へ／国や地方公共団体など官公庁がメインクライアント／全国15事務所を展開＞ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 当社の人事課労務チームのメンバーとして、給与社保・労

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・給与計算のご経験を3年以上お持ちの方 【尚可】 ・入退社手続き・社会保険手続き・労災手続き経験がある方 ・労基署や年金事務所での監査対応経験がある方

【横浜】コーポレートガバナンス、会議体運営など《東証プライム／売上高2.5兆円超の完成車メーカー》 〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： ・アフターコロナの世界、CASEやCNによる環境変化に伴い、モビリティ社会における社会イ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・正確な会社法、金融商品取引法、上場規則の知識 ・スピーディにミスなく書類を仕上げる事務処理能力 ・事業全体を俯瞰する意欲と知識 ・関連する部署等との調整力 ■歓迎条件： ・自動車業界に関する知見 ・英語力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安） ・会社の