【静岡／小山町※転勤無】人事（労務担当）◆トヨタ自動車グループ／レース好き歓迎／残業月25時間 〜設立50年以上の歴史ある国際サーキットを運営／クルマとモータースポーツの楽しさ伝えて笑顔を生み出す会社／正社員／新しい福利厚生の導入提案などに携われる／労務としてキャリアアップ可能◎〜 ■業務内容： 人事グループでは、私たちのビジョン「大人か

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・労務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事経験をお持ちの方

【広島】総務人事担当◆年間休日125日（土日祝）◆採用や労務の実務経験を積むことができます ◎年間休日125日の土日祝休み ◎総務人事として幅広い経験を積める♪ ■業務内容： 同社の管理部にて人事担当として下記の業務をご担当いただきます。 就業規則改定、昇給・昇格、給与、人事評価、社内異動等の人事戦略、採用活動（新卒・中途）、入社教育、社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務や人事の業務に興味のある方 ☆人材業界出身の方や、採用業務の経験がある方は活躍できます♪ ■歓迎条件： ・人事や総務部門での幅広い業務経験がある方 ☆営業アシスタントや経理アシスタントからのキャリアチェンジも歓迎で

【大阪・谷町】IR担当◆プライム上場／日焼け止め原料世界トップシェア／残業ほぼ０・年休123日 〜離職率2％以下・定着率95％以上、働きやすい職場◎／プライム上場の化学メーカー／化粧品や住宅の壁、医薬品等、当社の製品は身の回りに！／IR担当として幅広いスキルアップが可能！／継続した黒字見込みあり◎〜 ■当社とお仕事について ◎化粧品のUV

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 「業界未経験歓迎」 【必須要件】 下記いずれか必須 ■IR関連資料の作成経験をお持ちの方 ■財務分析のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■金融業界/証券会社等の出身者 ■投資家からの問い合わせ対応 経験をお持ちの方 ■四半期決算開示及び開示資料作成(和文/英文)等のご経験をお持ちの方

【丸の内】法務・コンプライアンス担当◇リモート可／年休126日／プライム上場／自己資本率66.7% 【企業法務経験の方／コンプライアンス体制の構築／東証プライム上場／自己資本率66.7%／平均勤続年数20.4年／年休126日】 ■担当業務： 主に下記に業務をご担当いただきます。 1.アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記に該当するすべての経験および資格 ・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務経験が5年以上ある方 ■歓迎条件： 下記に該当するいずれかの経験または資格 ・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級、英語初級

【兵庫/西神戸】工場総務・保安業務 ◆ご経験職種は広く歓迎／年休125日／創業130年超 ■職務内容： 精密機械部門／西神戸工場の総務・保安担当として以下業務の担当、及び取りまとめを行っていただきます。 ■職務詳細： （1）危険物施設の管理、防火管理の改善と施策立案／推進 （2）保安／防犯全般の取りまとめ、維持、改善推進 （3）地域社会

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〈職種未経験歓迎！〉 ■必須条件： ・工場や建築／物流／運送等の事業所における調整・折衝もしくは管理等を含む業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・製造業における総務業務経験、保安関連業務経験

【兵庫/宝塚】人事（教育/採用）※東証プライム/特装車の国内シェアトップクラス 【創業約100年を迎える大手老舗メーカー/航空・プラント・特装車等幅広い分野で事業を展開】 ■業務内容： ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。 ・全社教育業務（階級研修・管理職研修・自己啓発など） ・大卒/中途採用業務(企画、説明会、選考、合否通知、内定

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事の実務経験 ■歓迎条件 ・製造メーカーにおける人事経験 ・人事職能における教育、育成の実務経験

【尼崎／転勤無し】労務・総務＜管理職＞◆年休123日(土日祝)／完全週休二日制／福利厚生◎／DX推進 ＼管理職募集〜年休123日／土日祝休／働き方改革にも注力／福利厚生◎／DX推進の安定企業／ ■採用背景： 近年では社員50名、売上43億円を越え、地域の暮らしに欠かせない企業として成長しています。会社の更なる成長をしていくために、本社管理

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方を募集しております。 ◎3年以上の総務業務のご経験がある方 例)：法務業務・勤怠管理など ◎3年以上の人事業務のご経験がある方 例)：採用業務・教育研修・人事制度設計など

【日本橋】人事※給与社保・入社手続き◇残業20H以内・年休125日・正社員◆採用計画立案等にも挑戦◎ ~建築副資材の流通を行う成長企業／平均残業時間10〜20時間／転勤当面無し／全国に営業拠点と物流網を保有／安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力~ ■業務内容 ご入社後は、以下の業務を中心にお任せします。入社3〜6ヶ月後には、業務改善提案

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・人事労務もしくは総務業務のご経験 ・給与計算及び社会保険の事務手続き ■歓迎条件（あれば尚可） ・人事システムの使用経験、Excelスキル（VLOOKUP・ピボットテーブル）など

【大阪／転勤無し】人事（採用）◆より良い職場環境づくり／40代〜50代活躍中／とんかつKYK運営 〜数年後の管理職候補／経験領域から幅広い人事業務へのチャレンジ環境〜 ■仕事概要： とんかつレストランKYK、カレーハウスサンマルコ等、飲食チェーンを展開する当社の人事業務をお任せ致します。 ご経験に応じた業務からお任せしながら、将来的には人

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業種未経験歓迎＞ ・人事（採用）のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験（業務管理など）をお持ちの方

【岐阜】支店事務・総務※三井金属の中核企業／年休124日／残業20時間／家族手当や住宅手当等充実◎ 〜三井金属グループの総合エンジニアリング企業／売上約193億円／平均勤続年数14年／年間平均給与約680万円／安定した経営を続け社員にも還元する企業／土日祝休み／年間休日124日／福利厚生充実〜 ■業務内容： 管理部 事務職として、下記業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： バックオフィスの就業経験３年以上

【福岡市】総務（グループ長）※東証グロース/家具・インテリアEC×リアル店舗のビジネスモデル ◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/20〜30代の女性をメインターゲットに会員数160万人を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」運営企業（東証グロース）/グループ長として株主総会、取締役会運営/経営にも近いポジション/想定

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　※下記いずれも ・事業会社における総務実務の経験がある方　 ・メンバーのマネジメント経験がある方 ■歓迎条件 ・株主総会の企画・運営経験 ・取締役会その他社内会議の企画・運営・株式事務の取扱経験 ・法律業務の経験（契約書の

【渋谷駅／人事（採用・労務）】◆幅広く人事領域が経験できる/リモート/年間休日125日/ 〜創業16年、売上200億を達成／地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス型／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営〜 CMで話題の空き家再生物件や保有物件、管理受託物件の管理を行う当社にて、ご経験のあ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件:いずれか必須 ・採用、労務などの人事の実務経験 ・採用代行のご経験 ・人材業界にてRAのご経験 ■歓迎条件 衛生管理者資格をお持ちの方 ■求める人物像 ・当社のコーポレートバリューに共感いただける方（https://jectone.jp/jectvision/） ・大

【横浜】中途採用スタッフ　◆年収500万〜◆業界未経験歓迎◆福利厚生充実◆残業20H程度 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ 〜中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制〜 ■業務概要 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 ■入社してからまず行っていただく業務 ・中途採用

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募資格/応募条件 ・中途採用の経験がある方　目安2年以上　 　※業界経験不問※

【横浜】総務人事※労務・コンプライアンス◆土日祝休／年休129日／東証プライム上場G／定着率◎ 〜土日祝休み・年休129日で働き方◎／総務経験を活かしてキャリアアップ！／東証プライム上場Gで安定性◎／社員定着率◎〜 ■業務内容： 会社の合併に伴い人事・労務・コンプライアンスの重要性が高まっているため、専門人材を募集するための増員計画となり

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 事業会社での総務・労務業務経験 ■歓迎要件： コンプライアンス関連の知識経験がある方

【品川】人事（給与社保）※リーダー候補◆国内テレビCM制作シェアトップクラス/リモート・フレックス可 【テレビCMの3本に1本を制作・映像業界で50 年以上の実績・国内テレビCM 制作トップシェアを確立/自社・グループ企業の業務担当/リーダー候補/リモート可/フレックス可】 ■業務概要： KANAMEL及び各グループ会社の給与計算・社会保

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与／社保業務の経験3年以上の方 ・300名〜1000名超の従業員を抱える、事業会社での給与・社保業務経験（事業会社所属ではなく、シェアードサービス／アウトソーサーとしてのサービス提供側での業務経験も可） ・スケジュール管理能力 ・Excel中級程度（vlookup、if、sumif 関数等

【東京】コンプライアンス担当◇転勤なし/残業５h程度/食事手当あり/海外送金事業を展開◎ 【日本から様々な国へ安全で迅速な海外送金を実現◎/100か国以上送金可能◎】 ■職務内容：当社のコンプライアンス担当として以下業務を対応いただきます。 ■職務詳細： ・財務局・金融庁対応 ・コンプライアンスプログラムの立案・推進等 ・規程・マニュアル

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・資金移動業(もしくは銀行業)でのコンプライアンス業務経験者 ■歓迎条件： ・ベトナム人は業務経験なしでも日本の法学部卒業者であれば可

【恵比寿本社】教育担当※業界未経験可◆プライム上場◆年休125日◆社内教育の企画立案◆福利厚生◎ 〜業界未経験歓迎〜社内向け研修企画／残業平均約18.6時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率95％ 社内教育（新入社員・中堅社員・リーダー・資格階層別・マインド研修各種）の企画立案・研修の施行をお任せします。 ■業務内容

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ・人財育成、教育に関する業務のご経験が3年以上ある ・社内外問わず、複数のステークホルダーとの調整経験がある方

【羽田】全社のコンプライアンス担当(内部通報制度の整備運用・コンプライアンス啓発活動)／C5028 【東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／残業月15〜20h程度／年休126日／土日祝休み】 ■業務内容： グローバル・ホットラインの運用管理、通報案件対応業務、コンプライアン

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・内部通報対応や何らかのコンプライアンス業務の経験2年以上 ■歓迎要件： ・通報窓口業務従事の経験やコンプライアンス研修等の講師の経験がある方歓迎。 ・弁護士、公認不正検査士、ハラスメント防止コンサルタント、ハラスメントアドバイザー等の資格取得者歓迎。

【内部監査/幹部候補総合職】大手物流総合会社／持家制度など制度充実 【物流業界と建設業界の2つの経験を積める！／住宅補助充実／東証プライム上場／年間休日122日・平均残業時間10時間程度】 ■業務概要： 物流事業や機工事業など「産業界を支える総合サービス業」として国内および海外において幅広く展開する当社で、本社や支店、関係会社、現地法人な

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・経理、財務のご経験 ・総務のご経験 ・内部監査のご経験

【大阪・池田】環境法令、工場設備知識に基づく環境監査、教育担当※軽自動車国内トップクラス ■業務内容 グローバルで地球環境保全に対する意識が高まる中、環境室は、カーボンニュートラルやサーキュラーエコノミー推進等の全社統括部署であり、非常に注目・期待されている部署です。それらを確実に推進するためのマネジメントシステムとしてISO14001の認

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれかの経験/資格をお持ちの方 ・公害防止設備・空調設備・給排水設備等の知識がある方 ・ISO14001審査員補資格保持者（ISO9001又はISO45001でも可） ・内部監査または外部審査経験者 ■歓迎条件： ・公害防止管理者、給排水衛生に関する