【神田本社】法務・総務／フレックス◆東証スタンダード上場で幅広い経験を積める／フレックス／家族手当有 ＜東証スタンダード上場／ECに特化した戦略物流のリーディングカンパニー／＞ ■業務内容： ＜契約法務業務＞ ・契約に関するリーガルチェック ・契約書作成、管理 ・顧問弁護士、司法書士対応 ・裁判等の係争案件対応 ・知的財産権管理 ＜商事

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大卒以上 ・契約法務経験3年以上お持ちで総務業務も対応できる方　 ■歓迎条件： ・法学部卒業 ・経営アドバイザーとして会社と共に成長していく意欲をお持ちの方 ・弁護士、司法書士、行政書士、中小企業診断士などの有資格者 ・ビジネス実務法務検定（2級、3級）資格 ・リスク

【愛知県名古屋市】IR担当（マネージャー候補）◆東証グロース市場／社会貢献性◎／年休120日 〜東証グロース上場企業／本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です〜 ■仕事内容： 当社のビジョンや事業戦略、業績、そしてESGに関する取り組み等の魅力を正しく広く伝

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IRに関する業務経験 ■歓迎条件： ・金融機関の経験 ・財務、経理の経験 ・機関投資家対応の経験

【大阪/障がい者採用専門求人】庶務業務　※正社員／関西電力G ■業務内容： ・庶務業務（会計伝票、資料作成、資材発注、電話対応） ・備品・資機材等の在庫・発注・貸与管理 ・定例作業業務、各種データ分析 ・アンケート事務処理（受取・スキャン・入力・チェック・関係部署情報連携・分析・統計資料作成等） ・WEB風評の確認（情報収集・データ作成・関

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・障がい者手帳をすでにお持ちの方 ・Office（Excel、Word、PPT）が使える方（VLOOKUP必須） ■歓迎条件： ・ACCESS、VBAが使えればなお良し

【大阪/障がい者採用専門求人】リスクマネジメント部の後方支援　※正社員／関西電力G ■業務内容： 1）各種資料作成 ・周知・依頼文、管理資料の作成、過去事例を踏まえた更新等 2）全社・各署への周知・依頼 ・メール送信、結果集約、QA記録、簡単な質疑対応等 3）事故分析と再発防止策の水平展開 ・発生事故の傾向分析、ベースライン対策立案とその全

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・障がい者手帳をすでにお持ちの方 ・業務内容について、1年以上の実務経験者 ・QMS、EMS、ISMS、PMS等のマネジメントシステム事務局を1年以上の実務経験者（PDCAサイクルが理解できている） ・社内講師等の経験者（研修コンテンツ作成、講師等） ・MOS（Microsoft Office

【京都】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方

【大阪/茨木】海外人事/リーダー候補　※東証プライム日東電工G・健康経営優良法人認定ホワイト企業 〜日東電工グループで安定就業/健康経営優良法人認定のホワイト企業/平均勤続年数13.6年〜 ■業務内容： Nittoグループの海外で活躍する赴任者をサポートし、海外人事業務全般を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・海外人事のご経験 ■歓迎条件： ・海外赴任帰任、海外の税務など人事関連海外業務のご経験 ・PCスキル：Excel、PowerPoint ・リーダー、マネジメント経験 ・数字に強い方 ・英語・中国語

【目黒】人事（教育研修など）◆ポテンシャル採用◆在宅勤務可◎福利厚生充実／世界に誇る国内最大手企業！ 〜空間情報の国内最大手／福利厚生充実◎中途入社8割／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国にも展開しているグローバル企業〜 ■担当業務 教育研修の企画・運営を中心に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 《業界未経験歓迎》 ■必須条件： ・事業会社の人事部門にて、教育研修に関連する業務経験があること 　※教育研修業務(企画〜運営)の一部に携わった経験でもかまいません ■歓迎条件： ・人事制度関連の業務経験をお持ちの方

【北九州】人事スタッフ(採用・教育)◇年休119日◇有休取得しやすい環境◇創業72年の老舗安定企業◇ == 「不可能を可能に！」特許取得実績200件以上/創業72年の老舗企業/モノづくりを通して若手でもたくさんの挑戦が出来る社風/資格取得支援制度◎/充実した福利厚生！ == ●業務概要： 本社人事部にて、採用業務をメインにご担当いただきま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許(ペーパードライバーでないこと) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を使用した報告書作成) ・出張が可能な方(仙台・千葉・兵庫・岡山、広島など) ・新卒採用や中途採用の経験がある

【福島/いわき】知財（弁理士）◆東証プライム上場／リモート可◆ 【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／「ダイバシティ—（多様性）のある職場づくり」を推進／海外売上比率80％以上

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・弁理士・弁護士資格　※パテントエージェントを含む、国内外資格可。 ■歓迎要件： ・TOEIC(R)テスト730点以上 ・海外での勤務経験 ・理系出身者（特に、電気・通信。SEP経験者歓迎。）

【宮城/古川】知財（弁理士）◆東証プライム上場／リモート可◆ 【総合電子部品メーカー／約40,000種類の電子部品を世界中の約2,000社の顧客企業に供給する／世界シェアがトップクラスの製品も複数あり／入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数15年以上／「ダイバシティ—（多様性）のある職場づくり」を推進／海外売上比率80％以上】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・弁理士・弁護士資格　※パテントエージェントを含む、国内外資格可。 ■歓迎要件： ・TOEIC(R)テスト730点以上 ・海外での勤務経験 ・理系出身者（特に、電気・通信。SEP経験者歓迎。）

【兵庫/神戸】労働安全衛生（神戸造船所）※職種未経験も歓迎◎/年休126日/社会インフラを支える 【神戸造船所の労働安全衛生／社会インフラを支える事業／年休126日／エネルギー〜宇宙〜インフラ〜航空まで多角事業展開の大手重工メーカー】 ■業務内容：当社の原子力セグメントでは、工場でのものづくりに加え、原子力発電所現地での建設・定期点検工事を

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・安全衛生管理 or 管理業務（品質管理・生産管理）のご経験 ■優遇条件： ・作業環境測定士、衛生管理者、酸欠危険作業主任者といった安全衛生に関連する資格保有者

【神奈川】知的財産（化学・材料分野：戦略的特許出願〜権利化）※日産のEV・e-POWER技術を特許化 ■求人のポイント： ・日産の知財担当として、経営層直轄の組織で知財関連施策立案・提案・推進を担います！ ・化学、電池材料等の分野に知見をお持ちの方歓迎！開発畑から特許にご興味お持ちの方も歓迎です！ ・週2在宅可能／プライム上場／90周年を迎

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ※化学分野の知見をお持ちで、下記いずれかの経験者からのご応募お待ちしております。 ・特許出願対応経験 ・何らかの知財関連業務経験 ・弁理士／知的財産管理技能士いずれかの有資格者

【大手町】海外人事担当◇三井物産グループ／船舶関連ビジネス／英語力が活かせる／リモート週2日可 ◇◆三井物産グループ／英語力を活かして業務幅を広げたい方へ！／船舶関連ビジネスにおけるあらゆる課題を解決／年間休日125日／残業月平均20〜30時間程度／リモート週2可◆◇ ■業務概要： 当社の海外支店（コペンハーゲン・ハンブルク等）の人事業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何らかの人事経験をお持ちの方（採用、労務、人事企画設計など） ・TOEIC(R)テスト800点以上（歓迎：ビジネスレベルの読解力・会話力があることが望ましい。業務での英語使用経験必須） ＜語学補足＞ 歓迎：ビジネスレベルの読解力・会話力があることが望ましい。業務での英語使用経験必須

【東京】データマーケティング企画◆在宅勤務可/データ分析・広報業務経験ある方募集 ※データ分析・広報業務経験ある方募集※【2024/4より新設するマーケティング部に配属、中小企業向け金融サービス企画をご担いただきます。◆政策中小企業専門の総合金融機関/在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】 ■仕事内容： ・2024/4より新設するマーケティング

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記いずれかの経験） ・企業活動に影響を及ぼす企画業務(1年以上) ・5万以上のデータを分析して、仮設の立案、課題解決の具体案を導き出す業務経験(対象業種不問，1年以上)

【東京】マーケティングプロモーション担当◆在宅勤務可/データ分析・広報業務経験ある方募集 ※データ分析・広報業務経験ある方募集※【2024/4より新設するマーケティング部に配属、中小企業向け金融サービス企画をご担いただきます。◆政策中小企業専門の総合金融機関/在宅勤務可/安定性◎/働き方◎】 ■仕事内容： 商工中金の中小企業向けソリューシ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：（下記いずれかの経験） ・企業活動に影響を及ぼす企画業務(1年以上) ・対顧客(企業経営者層またはリテール顧客)へのプロモーション業務(対象業種不問，1年以上)

【大手町／在宅勤務可】マネロン・テロ資金供与防止対策の企画・推進 ◆フレックス制度／JAグループ ■業務概要： ・農林中央金庫、グループ会社および農協・漁協系統金融機関（JAバンク、JFマリンバンク）のマネロン・テロ資金供与防止対策の企画全般（業務・事務フロー、手続・マニュアルの改正やシステム要件定義を含む）を担当いただきます。 ・入庫後は

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関の業務経験者（営業店における貯金実務、事務手続・マニュアル等のドキュメント類の制定・維持・管理業務経験者、システム要件定義・開発業務経験者、業務・事務効率化や法令・制度対応、等の経験者であればなお望ましい） ■歓迎条件： ・規制及び金融検査対応に精通されている

【リーダー候補】人事担当（労務）◆東証プライム上場／創立50年以上のSIer／土日祝休み 【東証プライム上場／創立50年以上のSIer／幅広く人事関連業務に携われる◎／土日祝休み／年休122日／有給取得率71.3％でWLB◎】 ■職務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 ・勤怠管理 ・社内教育活動（労務研修の企画・実施等） ・法改正の調査、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、いずれかの経験が3年以上ある方 ・労務関連ルーティン業務全般の実務経験 ・社員労働トラブルの対処実務経験 ・労務関連のシステム設定・運用実務の経験者 ・数名程度の部下マネジメント経験 ・一般的なビジネス文書作成スキル ・PCス

【名古屋／栄】人事採用職（係長クラス）◆総合物流サービスを展開／スタンダード上場／賞与実績5.2ヶ月 〜多角的な事業で安定性◎／スタンダード市場上場／賞与実績5.2ヶ月／最短3年で課長クラスへキャリアアップも可能〜 ■仕事内容： スタッフ6名（20代後半と30代前半）と課長職の間のポジションにて、新卒、中途採用、障がい者手帳所持者募集企画

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事としての採用業務経験 ・部下や後輩の育成経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【秋田】法務・特許担当　〜プライム上場の電子部品グローバルメーカー〜#C014 【グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.8％のグローバルカンパニー】 5G・自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力／世界初フェライトコアを製品化／

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・法務や法令に関与した業務経験をお持ちの方 ・特許や商標に関与した業務経験をお持ちの方 ＜語学補足＞ TOEIC:600点以上、もしくは相当の語学力

【大阪】キャリア採用担当者　※東証プライム上場化学メーカー/研修手当充実 【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜募集背景＞ ポートフォリオ上の重点領域や現従業員でカバーできない分野への人員強化を積極的に進めており、キャリア採用は学卒新卒採用を超える採用数へと拡大しています（20年：34人、21年：51人、22年：72

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一定以上（目安1,000名程度）の規模の製造業にて、採用の経験があること ■歓迎条件： ・キャリア採用のご経験をお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル等エージェント以外の採用手法も活用した経験があること