【在宅可】法務/社内弁護士◆IPO準備／技術資産に関する知財管理等◆フレックス◆働き方◎ ■現状の課題： 当社は現在、将来的な上場に向けて準備を加速させるフェーズにあり、法務領域の強化が急務となっています。現状、法務業務は顧問弁護士や外部パートナーに依頼しながら進めていますが、社内での対応水準を高め、より迅速かつ正確な業務遂行が求められてい

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※すべて必須 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・弁護士資格 ■歓迎条件： ・株主総会や取締役会の運営経験 ・内部監査の経験 ・スタートアップやIPO準備企業での就業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士

【在宅可】PR＆採用広報（マネージャー候補）◆シリーズB約23億円調達／SaaS企業◆フルフレックス 〜リモート可（出社は週1回）／フルフレックス／福利厚生充実〜 ■ポジション概要： 私たちの壮大な挑戦に共感いただき、社会に届けていきたいというPRのスペシャリストを募集します。半年後にはマネージャーとしてチームの牽引をお任せしたいと考えて

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（スタートアップに限らず）での広報／PR経験3年以上 ・PRエージェンシーでの業務経験3年以上 ■歓迎条件： ・ブランディングの上流〜下流までの実行経験 ・記者・編集者・ライター・コピーライター・プランナー・デザイナー等の業務経験

【能美市】人事・労務・総務業務（工場総務、採用、教育、労務管理関連）年休128日/プライム上場 【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■募集背景： 好調な半導体市場を背景に2024年7月に開設された石川

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人） ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工場人事、もしくは労務経験をお持ちの方

【リモート可／フルフレックス】財務・IR担当◆身分証インフラを担うスタートアップ ◇マイナンバーカードの「公的個人認証サービス」で社会貢献性◎ ◇シリーズBラウンド5.8億円資金調達 ◇CFOを目指すためのスキルが身につくポジション ■業務内容 CFO室マネージャー候補として、CFOと協働し、資金調達・予算管理・IRを行う攻め側のファイナ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・財務モデリングの実務経験3年以上 ・下記いずれかでのご経験3年以上 FAS 投資銀行 ベンチャーキャピタル 事業会社の経営企画部門 総合商社での投資関連事業 ■歓迎条件 ・企業価値評価の実務経験3年以上 ・事業会社での実務経験 ・経営層向けのプレゼン資料作成のご経験 ・M&Aにおける

【大阪】人事総務（労務）◆土日祝休／年休125日／総合不動産デベロッパーサムティホールディングス <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただき

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記2つすべてを満たすこと ・上場会社（社員数300名〜）での給与計算（勤怠含む） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎） ・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ・給与計算

【東京】人事管理職（給与労務）◆東証上場グループ／在宅勤務可／借上社宅制度あり／マネジメント経験不問 【社宅管理業界で10年以上トップクラスのシェア／安定のストック収益と基盤を活かした新規事業で業績好調／グループ全体の労務給与業務を束ねる組織で活躍】 ■ポジション概要： グループ5社（従業員数約1,000名）の勤怠管理・給与計算・社保業務等

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかを必須といたします ・事業会社で、「給与計算」と「社会保険関連業務」の実務経験が3年以上あること ・社会保険労務士事務所などで給与計算BPOを3社以上且つ、1年以上の経験があること ※コアスキルが給与労務・人事労務にある方を募集しています ※管理職・マネジメント経験は不問です

【人事】朝日生命Gの安定基盤◇定時17時・残業15h／人事制度企画に携われる／所定労働7h◎ 〜朝日生命グループ/定時17時/安定基盤！/育児サービス費用補助や時短勤務等様々な補助制度があるため、男性も女性も腰を据えて長く働ける環境です！〜 ■業務内容： 朝日生命グループのなないろ生命は、2021年4月に誕生した日本で最も新しい生命保険会社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事として、労務または制度企画の業務経験1年程度 ■歓迎経験・スキル： ・生命保険業界、金融業界での人事を経験されている方

【大阪】人事・新卒採用担当※未経験歓迎！完全週休2日制／転勤なし 【未経験から人事にチャレンジ！職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日制／転勤なし／平均年齢約28.8歳／残業月20時間以下】 2006年に設立し、飲食・美容業界を中心にさまざまなITサービスを提供し、多くの企業さまの業務改善・効率化に貢献してきた当社にて、間もな

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／裁量の大きな環境でチャレンジしたい方／採用に携わりたい方】 ■必須条件： ・大卒以上 ・営業経験1年以上 ■歓迎条件： ・人事や採用業務の経験 ・何らかの営業経験（営業職の採用が多いため） ※ブランク・転職回数は不問です。

人事労務のスペシャリスト◆大手食品メーカーと共同研究／充実の就業環境 ■業務内容： 下記含む人事関連業務（入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など）を担当いただきます。 ・ 給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等） ・ 社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理） ・ 規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応） ・ 社会保険

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて自社で労務実務経験をしてきている方（目安3年以上／給与ソフトの使用経験がある方） ・資料作成スキルをお持ちの方（Excel、Word必須） ■歓迎条件： ・人事及び給与システムの入れ替えの経験

【福岡/博多】障がいを持つ社員への支援・業務指導＜資格手当あり＞◆土日祝休み｜KUBOTAグループ◆ 〜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎資格手当も充実しています〜 ■募集概要： クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・精神保健福祉士、社会福祉士のいずれかの資格 ※特例子会社でのご経験は不問／未経験でも丁寧に指導いたします ※拠点立上げに伴う募集のため、育成体制の整った国内既存拠点(関西圏中心)への宿泊を伴う出張が複数回発生する見込みです。予めご

人事（人事企画・制度設計・人事運用領域）◆人材基盤構築に貢献／日本生命子会社／在宅勤務・フレックス 〜土日祝休み／成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／私服勤務／在宅勤務・フレックス活用可能〜 ■業務内容： 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ◎等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上 ・Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■歓迎条件： ・人事制度設計・運用・改善の経験 ・会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方

【山形県酒田市】総務 ◆社内規定や制度の設計担当/年間休日120日/転勤無し/残業20h程度 【地域密着で豊かな自然環境を守る仕事/残業平均20ｈ程度/年間休日120日/転勤なし】 上下水道処理施設や発電所等の運転管理、浄化槽や貯水槽の清掃維持管理、水力発電所の点検修繕工事等を請け負う当社にて、総務として勤務いただきます。 ■業務概要：総

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 総務や人事の経験をお持ちの方はご応募いただけます。

【府中】製品の環境・安全法規制対応※トップ半導体製造装置メーカー ■業務内容： 主担当業務として、各国の環境安全法規制の新規制定や改訂に伴い、法規制の要求事項を適切に理解し、TELの製品が対象となるかを判断、対象の場合、その規制への適合状況の確認、非適合品の適合化を各工場へ具体的な内容を含めた指示を行ってもらう。 ※ 各工場とは、欧米、アジ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・語学力：英語での読み書き、日常的な会話ができる程度　※実際に使う場面：会議での直接会話、メールでのやり取り など ・製品の環境／安全法規制対応業務の経験 ■歓迎条件： ・語学力：英語で書かれている法規制を読み内容を理解できる ・

【神奈川 藤沢】知的財産担当（特許出願、権利化、特許調査等）◇プライム上場／住宅手当あり／S5044 〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実／土日祝休／年休126日〜 ■業務内容： ・担当部門における出願、権利化、特許調査、権利評価、ノウハウ保護、ビジネスモデル保護/知財戦

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 事業会社での知財業務の実務経験3年以上 （特許出願・権利化・特許調査・権利評価・侵害判断等） ■歓迎要件： ・開発業務の経験(ローテーション等含)又は技術研究の経験(学生時代含む) ・機械・電機・材料・IT分野の技術知識、英語又は中国語の使用経験、IPランドスケープ/知

【羽田】バックオフィス業務の企画・効率化※リモート併用／充実の福利厚生◎／年休126日／C2013 ＜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅など福利厚生充実＞ ■業務内容： 配属部門の間接業務変革課において、バックオフィス領域における業務の見直し、効率化を行います。部門へヒアリング等を行い、具体的な計画・企

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記、両方を満たす方 ・コーポレート（経営企画、財務経理、法務、人事・総務、情報システムなど）もしくはフロントオフィスでの実務及びチームマネジメント経験 ・製品開発、システム導入、生産管理や全社業務改革などのプロジェクトにおける中核メンバー以上での実務経験 ■歓迎要件： ・経営層に報告するレベ

【新宿/在宅可】人事（給与社保）※住友・三井の安定基盤/業界トップクラスシェア ≪人事業務のゼネラリストとしての活躍を期待！/福利厚生◎/オートリース業界のリーディングカンパニー≫ ■職務概要： ご経験に応じて、給与・労務・制度企画業務をメインに担当いただきます。中長期的には採用・研修なども含め、人事領域の幅広い経験を積んでいただきたいと考

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて給与計算業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・幅広い労務業務の経験をお持ちの方 ・給与システムの検討・導入を担当した経験をお持ちの方 ・業務改善や、従業員満足度の向上の為の施策立案実行、人事制度構築などの経験値をお持ちの方 ・その他、人事領域のできるだけ

大阪・八尾｜転勤なし《障がい者手帳保有の方》事務等のオープンポジション◆東証プライム 〜障がい者手帳をお持ちの方向け求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： ・事務職：営業、設計、施工の各

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験・第二新卒もベテランも大歓迎〜 ■必須条件： ・障がい者手帳取得済み、または申請中の方 ★建設・不動産業界の経験は問いません。 ★地域限定職の求人です

【愛知県刈谷市】人事制度・諸施策の企画・運用／最大手自動車部品メーカー／フレックス／幅広い世代活躍 〜世界トップレベル・国内大手の自動車部品システムサプライヤー〜 ■業務内容： ・人事制度、諸施策の企画、運用をお任せします。 ※これまでの経験や専門性を踏まえ、下記領域のいずれかをお任せします。 ■業務詳細： ＜HRBP＞ 事業と人事機能

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 経験：5年以上の人事業務経験（HRBP・タレントマネジメント・人財開発・組織開発・労務・採用のいずれか） 能力：外向的で協調性があり、関係者とコミュニケーションを取ってチームで仕事を進められる ■歓迎要件： 経験：事業部門での人事経験、海外勤務経験 知識：

【未経験歓迎】バックオフィス系オープンポジション/育休取得率100％/就業環境◎ 【バックオフィス系のオープンポジション/ご経歴に合わせてポジションをご提案/創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける／プライム上場／年休120日以上／有給取得率74％／男性の育児・看護休暇も運用実績あり／育児休暇取得率100％)】 ■仕事内容： ご経

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・何かしらのバックオフィス系の実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、Word、PowerPoint） ■歓迎条件 ・何かしらの営業経験

【東京】サステナビリティ戦略推進◇未経験歓迎／三菱電機Gの技術商社／在宅可◇＃サステ２ 〜プライム市場上場、三菱電機グループ国内最大級の技術商社／働き方改革推進中（リモート勤務制度、ドレスコードフリー、オフィス環境改善）〜 ■業務内容： ・サステナビリティ経営戦略統括部での環境分野を中心とした業務 ・気候変動対策やCDP対応の推進 ・スコ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サステナビリティ業務に関して興味関心のある方 ■歓迎条件： ・環境分野での実務経験 ・気候変動対策やCDP対応の知見 ・スコープ1,2,3の算出経験 ・プロジェクト推進経験 ＜職種・業界未経験歓迎＞