【大阪】人事総務（労務）◆土日祝休／年休125日／総合不動産デベロッパーサムティホールディングス <メジャーリーグベースボールオフィシャルスポンサー企業／年間休日125日／土日祝休み／社員定着率97％以上／グループ総資産は約3,500億円> 人事総務部門にて、主に労務管理といった、会社組織運営に関わる実務業務を担当していただき

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記2つすべてを満たすこと ・上場会社（社員数300名〜）での給与計算（勤怠含む） ・社会保険業務の実務経験（3年以上） ■歓迎条件 ・宅地建物取引士（不動産事業を深く理解している方を歓迎） ・高いExcelスキルをお持ちの方（SUM、VLOOKUP、IF等） ・給与計算

【東京本部】総務／経験を活かして成長したい方必見◆残業平均10h◆業界のリーディングカンパニー 〜年間休日123日／土日祝休み／産前・産後休暇100％取得／男性の育児休業取得実績あり〜 当社は、「日常生活の困った」を解決する、鍵・水道・ガラスなどのトラブルに対応したサービスを提供しています。全国規模で迅速な対応が可能で、多くの方々の暮らし

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社の総務部門経験者（1年以上） ・基本的なPCスキル（EXCELのVLOOKUP、ピボット、グラフ作成程度） ■歓迎条件： ・宿泊を伴う出張ができる方 ・社会人経験1年以上

【東京/世田谷】人事開発・育成担当 ※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎ ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： グループの成長と多様化にともない、企業文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。その中でも、社員の成長支援を積極化していく方針の中、人事部門の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方 ・教育体系設計やマネジメント研修等の企画経験 ・社員の成長支援に伴うコーチング経験 ・人財系のコンサル企業でのIT事業会社支援の経験 ■歓迎条件： ・組織開発（サーベイ運用・組織診断・施策設計）の経験

【東京/世田谷】リクルーター（エンジニア採用担当） ※ゲーム事業G/積極採用中/土日祝休/福利厚生◎ ＜ココネグループを支えるバックオフィス集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■募集背景： ココネグループにはエンジニアが中心となる開発機関があります。今後エンジニアの採用を加速するために同部署の専属リクルーターとして、エンジニア採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験（目安３年以上） ・事業会社での採用経験（IT業界 尚良） ・人材紹介会社での両面営業経験 ■歓迎条件： ・元エンジニアなど開発に関する知見とスキル ・AIツールの活用経験 ・HRBPとしての活動経験

【銀座／リモート可】教務・学生支援担当／学業のサポートなど◆日本発の本格的オンライン大学◆フレックス 〜日本発の本格的なオンライン大学／リモート可／年休123日／想定平均残業月20時間〜 ■職務内容： 2025年4月開校のオンライン大学、ZEN大学において、学業のサポートや、生徒の学園生活を支えるための業務をご担当いただきます。 ■お任

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・専門学校、大学など高等教育機関での勤務経験もしくは学校系システムの運用経験 ・基礎的なITスキルがあり、Word、Excel、PowerPoint、Googleアプリケーション、Zoom、Slackなどツールの使用と、それを使ったコミュニケーションに抵抗がない方 ■歓

【飯田橋】人事／中途採用専任※人材歓迎＜歯科医療の課題をテクノロジーで解決する急成長企業＞フレックス ■担当業務 採用担当として以下の業務に携わっていただきます。 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング（スカウト） -

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・2年以上の中途採用担当もしくは人材紹介営業の経験 ・2年以上の提案型営業のご経験をお持ちで人事にキャリアチェンジをお考えの方

【人事採用/エンタメ】採用企画戦略〜実施・広報まで幅広く担当／裁量大きく上流担当／残業月20H以内 【今後さらなる成長ポテンシャルをもつエンタメスタートアップ企業/採用戦略の企画から実行まで幅広く携わりませんか？これまでの経験を活かし、大きな裁量で活躍できるフェーズと環境◎】 ★エンタメ業界のダイナミックな環境で、採用戦略から実行まで幅広

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事採用担当のご経験（採用企画戦略、要件定義、ダイレクトリクルーティングのご活用など） ■歓迎条件： ・エンタメ業界、クリエイティブ関連企業での職務経験 ・採用広報やブランディングのための企画立案やメディア活用 ・チームマネジメントや組織運営の経験がある方

【能美市】人事・労務・総務業務（工場総務、採用、教育、労務管理関連）年休128日/プライム上場 【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■募集背景： 好調な半導体市場を背景に2024年7月に開設された石川

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・コミュニケーションスキル（人と会話することが好きな人） ・人事・労務業務に限らず、課題解決や企画業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・工場人事、もしくは労務経験をお持ちの方

【山形県酒田市】総務 ◆社内規定や制度の設計担当/年間休日120日/転勤無し/残業20h程度 【地域密着で豊かな自然環境を守る仕事/残業平均20ｈ程度/年間休日120日/転勤なし】 上下水道処理施設や発電所等の運転管理、浄化槽や貯水槽の清掃維持管理、水力発電所の点検修繕工事等を請け負う当社にて、総務として勤務いただきます。 ■業務概要：総

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： 総務や人事の経験をお持ちの方はご応募いただけます。

【栃木／小山】人事採用(戦略〜研修も担当)※未経験歓迎／創業300年の地域に根差す国分G／賞与年3回 □■創業300年以上の老舗グループ企業／食品卸業界トップクラスの売上高／定着率高く、働きやすい環境／エリアに密着した「食のマーケティングカンパニー」／ボーナス年3回■□ ■業務内容： 新卒・キャリア採用における採用戦略・企画立案、社員教育

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎> ■必須条件： ・新しいことにチャレンジする意欲や行動力がある方 ■歓迎要件： ・社内研修の企画や運営のご経験がある方 ・新卒やキャリアなど採用業務のご経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【熊本市／転勤なし】人事労務事務　※未経験歓迎「おべんとうのヒライ」でおなじみ／残業月10〜15h ◆創業以来黒字経営！九州の食を支えるヒライHDグループ◆ 【未経験から始める勤怠・労務管理】 運転免許さえあればOK！事務経験がなくても、しっかりサポートします。月の残業は10〜15時間程度で、プライベートも充実させられる環境です。 【ヒライ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ・運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・何かしらの事務経験（総務、給与、勤怠処理に関する諸業務）の経験をお持ちの方

【大阪】人事・新卒採用担当※未経験歓迎！完全週休2日制／転勤なし 【未経験から人事にチャレンジ！職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／完全週休2日制／転勤なし／平均年齢約28.8歳／残業月20時間以下】 2006年に設立し、飲食・美容業界を中心にさまざまなITサービスを提供し、多くの企業さまの業務改善・効率化に貢献してきた当社にて、間もな

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【職種未経験・業界未経験・第二新卒歓迎／裁量の大きな環境でチャレンジしたい方／採用に携わりたい方】 ■必須条件： ・大卒以上 ・営業経験1年以上 ■歓迎条件： ・人事や採用業務の経験 ・何らかの営業経験（営業職の採用が多いため） ※ブランク・転職回数は不問です。

人事労務のスペシャリスト◆大手食品メーカーと共同研究／充実の就業環境 ■業務内容： 下記含む人事関連業務（入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など）を担当いただきます。 ・ 給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等） ・ 社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理） ・ 規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応） ・ 社会保険

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社にて自社で労務実務経験をしてきている方（目安3年以上／給与ソフトの使用経験がある方） ・資料作成スキルをお持ちの方（Excel、Word必須） ■歓迎条件： ・人事及び給与システムの入れ替えの経験

【福岡/博多】障がいを持つ社員への支援・業務指導＜資格手当あり＞◆土日祝休み｜KUBOTAグループ◆ 〜障がいを持ちながらクボタグループで働く社員の活躍をサポ—ト｜キャリアアップ◎資格手当も充実しています〜 ■募集概要： クボタワークス株式会社は、東証一部上場・大手機械メーカー株式会社クボタのグループ会社です。 クボタワークス

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・精神保健福祉士、社会福祉士のいずれかの資格 ※特例子会社でのご経験は不問／未経験でも丁寧に指導いたします ※拠点立上げに伴う募集のため、育成体制の整った国内既存拠点(関西圏中心)への宿泊を伴う出張が複数回発生する見込みです。予めご

人事（人事企画・制度設計・人事運用領域）◆人材基盤構築に貢献／日本生命子会社／在宅勤務・フレックス 〜土日祝休み／成長中の日本生命保険100％出資戦略子会社／スピード感あるフラットな社風／オフィス環境◎／私服勤務／在宅勤務・フレックス活用可能〜 ■業務内容： 人事企画、制度設計を担当いただきます。 ◎等級制度、報酬制度、その他諸制度の企画

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・一般事業会社における人事企画関連業務経験5年以上 ・Word・Excel・PowerPointといった一般ソフトの実務使用経験 ■歓迎条件： ・人事制度設計・運用・改善の経験 ・会社のビジネス展開を支える人材基盤構築に誠実に取り組める方

IPO総務スタッフ（経験者）※不動産×webマーケで300％成長のベンチャー/フレックス制 【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 今回は総務経験者を積極採用します。 経験を糧にIPOを目指して、総務や労務業務を改善・強化。現状

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務経験5年以上 ■歓迎要件： ・上場準備または上場企業においての総務労務経験 ・会社法の知見 ・上場基準に則った総務労務経験

【在宅可】法務/社内弁護士◆IPO準備／技術資産に関する知財管理等◆フレックス◆働き方◎ ■現状の課題： 当社は現在、将来的な上場に向けて準備を加速させるフェーズにあり、法務領域の強化が急務となっています。現状、法務業務は顧問弁護士や外部パートナーに依頼しながら進めていますが、社内での対応水準を高め、より迅速かつ正確な業務遂行が求められてい

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※すべて必須 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・弁護士資格 ■歓迎条件： ・株主総会や取締役会の運営経験 ・内部監査の経験 ・スタートアップやIPO準備企業での就業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：弁護士

【田町/未経験歓迎！】人事（採用担当）※平均残業10〜20ｈ／土日祝休／リモート／コスモスイニシアG 〜業務未経験歓迎！人事でキャリアアップをしていきたい方歓迎！／残業月10〜20時間程度・土日祝休み・リモート可・有給取得高く働き方◎／家賃補助有／大和ハウスグループ〜 ■業務詳細とポジション魅力： 本ポジションでは、当社の採用活動に全面的

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須要件: ・Excelの使用経験がある方 ■歓迎要件： ・人事関連や人材業界での就業経験をお持ちの方

【中途採用担当】将来的にHRBPにも挑戦可能◆LINEヤフーグループ◆国内最大級の商品比較サービス ◇IPO準備中の企業で採用・組織設計に関われる／日本人の4人に1人が利用している商品選択サービス／海外8つの国と地域で展開中／週1在宅◇ ■概要： マイベストのHRは、各事業・機能本部への採用及び、人事制度・組織マネジメントの運用支援を通じ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記いずれか必須となります。 ・IT・WEB業界、もしくはベンチャー企業での事業責任者経験をお持ちの方 ・人材業界の支店長/マネージャー以上のご経験をお持ちの方

【丸の内】事業企画・契約管理◆ディベロッパー機能を担う開発事業部／業界No.1を本気で目指す 〜業界経験不問・ディベロッパー機能を担う開発事業部を支える／就職注目企業ランキング１位／不動産業界トップブランド〜 ■仕事内容：※変更の範囲：当社の定める業務 当社の開発事業部において、下記業務をご担当頂きます。 ＜配属部署の業務＞　※下記業務を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 人物重視・ポテンシャル採用です。 企画にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。 ※建設・不動産業界における企画業務のご経験者は、管理職候補としてオファーさせていただく可能性もございます（前年収考慮あり） #未経験歓迎 #第二新卒歓迎 ■業種未経験歓迎・職種未経験歓迎