【リモート可】人事担当（店舗事業） ※フルフレックス／社会貢献性の高い事業／採用〜オンボーディング 【プライム上場／フルフレックス・在宅勤務可／採用人事のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、研修・教育・人事企画など幅を広げていくことが可能！】 ■職務内容： グループ会社採用の領域で、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務のご経験2年以上

【マネージャー】採用企画担当 〜裁量権◎／副業相談可／リモート相談可〜 アウトソーシング部門にて、採用マネージャーとして以下の業務をお任せします。 ■業務内容 主な業務は、コールセンター運営に関わるアルバイト採用、中途採用、新卒採用の企画・実行・改善です。 人事メンバーや現場社員等と連携しながら、採用戦略の立案から面接プロセスの設計、採用

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・マネジメント経験をお持ちの方（規模不問） ・新卒・中途・アルバイト、左記より2つ以上の採用経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・アウトソーシング系の企業での採用経験をお持ちの方

【名古屋空港】採用人事／国内最大手の空飛ぶクルマ◆100年に一度のモビリティ革命を◆大型IPO候補 〜人事未経験OK／エージェント・RPO経験者も歓迎〜【空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超】 ■採用背景： 〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験／職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・採用に関する業務経験（事業会社・エージェント・RPO等問わず） ・日常会話レベル以上の英語力 ※社内公用語は日本語です。（外国籍社員が多数いるため、社内MTGで英語が話される場面があります） ■歓迎条件： ・航空／モビリティ／テクノロジー業界、スタートアップ

【千葉/知的財産業務】通信/映像分野※年休127日//知財のスペシャリスト集団 【『シャープ(株)』より分社化設立されたバックグラウンドの安定した会社／年間休日127日・ワークライフバランスの取りやすい環境】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 シャープの事業所において、技術者と連携し、「スマートフォン関連」の知財戦略に即した発

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・企業の知財部門または特許事務所での知的財産業務の経験のある方 【望ましいスキル・経験】 ・「スマートフォン関連」の技術に精通している方 ・弁理士資格を保有されている方

新卒採用人事◆採用戦略など幅広く牽引◆「英語×コーチング」事業で急成長/リモート可/グロース上場 ■募集背景： 当社は「2035年 英語業界 売上・シェア 圧倒的No.1 」というビジョンを掲げ、急成長を続けています。その実現に欠かせないのが、新卒採用を通じて次世代を担う優秀な人材を迎え入れることです。事業拡大のスピードが増す今

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・年間10名規模以上の新卒採用を主担当で推進した経験 ※企業規模（スタートアップ〜上場企業は問いません） ・ダイレクトリクルーティングで成果を出した実績 ・採用KPI（スカウト数・面談数・内定承諾数など）を設計・運用し、成果を出した経験 ■歓迎条件： ・人材紹介会社または RPO会社での採用

【富山県射水市／転勤無】総務（人事労務）※残業なし／◆基本土日祝休み/UIターン歓迎◎ 【残業なし／転勤がなくワークライフバランスを整えて働くことができる環境です／労務もしくは経理のご経験が少しでもあればOK】 ■業務内容： 総務労務業務を中心に、管理部門にて一部経理や人事業務等も広くお任せします。 ＜入社後お任せする業務＞ ◇勤怠管理

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・勤怠管理、給与計算のご経験をお持ちの方

【課長~次長】労務≪給与・社保≫プライム上場／社会貢献◎急成長ホスピス事業／残業20h／年休125 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社は2013年の創業以来、右肩上がりに業績を伸ばしているヘルスケアカンパニーです。 ・終末期の患者様が安

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※業界未経験歓迎 ・労務業務のご経験（目安として5年以上）、及び給与計算業務のご経験 ・リーダーやマネジメントのご経験（人数不問） ■歓迎要件： ・人事制度の運用、規定改訂等のご経験 ・監査当局の対応経験

【東京/未経験・第二新卒歓迎】ファシリティコーディネータ—◆英語を活かせる／基本土日祝休 【施設管理サービス事業を展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現／働く環境◎】国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理事業を展開する当社のファシリティコーディネータ—としてご活躍いただきます。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎！＞ ■歓迎要件 英語力（TOEIC(R)テスト800点以上尚可） ＊英語の使用能力については、習得意欲があれば大丈夫です。

【大阪市】労務チームリーダー ※10期連続増収増益の成長企業 〜働き方◎■完全週休二日制（土日）／フレックスタイム制／有給初年度26日／私服出勤可能！残業抑制システム〜 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社員の円滑な就業をサポートするため、以下のような業務をチームリーダとしてお任せいたします。 ・業務効率化の立案と実践

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事労務経験 3年以上 ・マネジメント経験 人数、年数指定なし ■歓迎条件： ・業務改善経験者 ・自社での社会保険手続き・給与計算経験者 ・英語力がある方 (TOEIC(R)テスト600点目安)

【B.LEAGUE】B.革新！プロバスケットボールリーグの新レギュレーション構築担当メンバー！ 《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方》 ■業務概要： B.LEAGUEの競技運営/興行運営/情報管理等をお任せします。その中でも、各種規程およびレギュレーションの制度構築・運用管理がメイン業務です。クラブ代表

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・スポーツイベントの企画・運営経験 ・バスケットボールに関する知識(競技特性と競技規則の把握) ・日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方（目安／TOEIC(R)テスト800点以上）/日・英両言語でのコミュニケーション能力 ※英語で各国の関係者とやり取りするため、日常的なコ

【福岡本社】監査業務◆一蘭の監査部で現場と経営をつなぐ役割に挑戦しませんか！年休125日 【監査業務未経験から“経営の中枢”に関わるチャンス！】 一蘭の監査部で、会社を支える“気づき力”を活かしませんか？ ◆このポジションの魅力 「監査」と聞くと、堅い・難しいイメージを持つ方もいるかもしれま

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方 上記かつ以下いずれか専門領域でのご経験がある方（3年目安） ・会計・経理分野でのご経験 ・情報管理/セキュリティ部門でのご経験 ・コンプライアンス/内部統制にかかわるご経験 ・法務・知財領域でのご

【渋谷本社／転勤無】採用担当※人事未経験・第二新卒歓迎／リモート可／IT・機電エンジニアの中途採用 【土日祝休／年休124日／社員の幸せを追求するOS企業／業界、職種未経験歓迎／採用担当として会社の成長に携わっていただきます】 ■業務内容： 渋谷本社にて、採用業務全般（母集団形成〜書類選考〜1次面接〜オファー面談〜入社フォローまで）採用に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★ポテンシャル採用★未経験歓迎／第二新卒歓迎★ ■必須条件： ・大卒 ・1年以上の社会人経験 ・基本的なPCスキル（ビジネスメール、Excel、PowerPoint） ・採用担当の経験or人材業界での経験（CA・RA経験者） ・採用経験がない場合は、2年以上のITエンジニア経験or営

【福岡】病院・介護老人保健施設の事務長候補・事務課長◆次世代を担う管理職候補採用◆残業ほぼ無◆ 〜医療介護事務経験歓迎◎ほぼ定時帰り／病院・介護老人保健施設の事務長候補〜 ■採用背景 ・事務長候補もしくは事務課長の募集です。 ・当法人の次世代を担う管理職候補を育成し、引継ぎを行うために募集しています。 また、現在施設を兼務しながらカバーし

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療介護事務経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験の方でも、医療介護業界でのご経験があり医療介護情勢に詳しい方であれば歓迎いたします。 ■希望条件： ・病院／老人保健施設での管理職経験者 ■業種未経験歓迎

【新橋】人事企画・制度運用担当〜日鉄興和不動産グループの中核企業／中途入社100％・転勤なし 日鉄興和不動産グループの中核企業／人事企画・制度運用を担う総合職／中途入社100％・転勤なしの安定した職場環境 ■当社について 当社は総合不動産会社「日鉄興和不動産株式会社」100%出資の、総合ビルメンテナンス会社です。 当社人事部門において、

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】人事・労務業務のご経験をお持ちの方 ご経験を活かしながら、徐々に業務の幅を広げていただけます。また、ご経験された業界や会社規模は問いません。

【在宅可】金融・決済事業の法令対応担当／資金決済法◆d払い◆検証企画〜実施等＜MCR023＞ 〜日本有数の顧客基盤／金融・決済事業出身の方必見／月平均残業20H／フルフレックス〜 ■募集背景： 金融・決済サービスに関するコンプライアンス対応（資金決済法等）を強化するため、新規ポストで人材を募集しています。 ■職務内容： 【定期的な検証の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・資金決済法、銀行法を中心とした関連規制業種での業務経験 ・内部検証、内部監査経験 ※実務経験3年以上または合算して3年以上あれば可 ■歓迎要件： ・法務担当部署での勤務経験 ・弁護士資格保有 ・FSA、資金決済業協会等での業務経験者

【在宅可】金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進◆規制監督当局等の専門知識を習得＜MCR032＞ 〜月平均残業30H／フルフレックス〜 ■職務内容： ◇金融決済サービス（主に銀行法、金融商品取引法）に関する以下の業務をご担当いただきます。 ・信用リスク、流動性リスク、オペレーショナルリスク等、金融ビジネスにおけるリスク管理業務の推進 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・銀行法やバーゼル規制に基づいたリスク管理業務（信用リスク、資金調達リスク、オペレーショナルリスク、金融持株会社におけるグループ会社のリスク管理等を含む）の実務経験社優遇 ・内部管理業務または監査業務経験があるとなお良い ※ご本人の経験・スキル等を勘案し業務アサインをさせていただきます。 ※金

【東京／英語を活かす】内部監査、リスクマネジメント担当マネージャー候補◆グループ全体の体制整備 〜経験を活かし、トヨタグループの中核企業でグローバルな内部監査、リスクマネジメント〜 ■役割： ◎ガバナンス推進部並びにグローバルコンプライアンスオフィスのミッションは、持続的な成長や中長期的な企業価値向上のため、不正・不祥事などの問題やリスク

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のご経験をお持ちの方 ・海外子会社とWeb会議、メール等で意思疎通ができる英語力（目安／TOEIC(R)テスト（R）テスト700点以上） ・監査、内部統制業務（SOX対応等）、または事業会社におけるリスクマネジメント業務のいずれかの実務経験 ■歓迎条件： ・管理部門 (経営企画、経理、法務

【岡山】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルータ

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人をまきこんで、プロジェクトや取り組みなどを推進（リーダー等として）された経験がある方（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします※ ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター

【川越】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ※2024年8月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 ※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM