【新小岩】人事総務※シニア活躍／再雇用制度有◆年休128日×残業少×土日祝休／グローバル部品メーカー ◇◆シニアの方も多数活躍中！／カメラ製品から医療分野まで幅広い商品に携わる部品メーカー／海外工場を含めたグループ全体2,000名超え／大手取引先多数定着率◎新卒から定年まで働かれる方も◇◆ 医療機器や車載機器におけ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ まずはご応募下さい◎ ■必須条件： ・総務や人事のご経験（目安5年以上）

【大阪/コンプライアンス担当】ワークライフ充実/残業20時間程度/ベアリング部品のグローバルメーカー 業務内容 ・コンプライアンス施策の企画・推進（社内ルール策定、研修・Eラーニング企画実施等） ・グループ内の事業活動に伴う法的リスクのマネジメント（リスクの分析・低減、相談対応等） ・当部は前身が「CSR統括部」だったという沿革から、さまざ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 【歓迎条件】 ・法務業務経験者、法学部卒業者等 ・管理系業務経験者（人事・経理など）

【長野／飯山市】人事／採用・労務担当◇年休127日／安定した事業基盤 【転勤なし／平均勤続年数15年・平均有給取得率約7割と定着性◎／年間休日127日／年次の垣根なく風通しの良い社風】 ■業務内容： 主にお任せするのは勤怠・給与計算業務です。 ・勤怠管理（交替勤務有り） ・給与計算補助　 また、下記業務もお任せします ・接客対応 ・電話対

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint） ・給与計算の実務経験・社会保険、労働保険手続業務の経験がある方

【赤坂インターシティ】法務◆法学部卒歓迎／2026年上場目標／売上成長率130％／専門知識が身につく 【赤坂インターシティ】法務◆法学部卒歓迎／2026年上場目標／売上成長率130％／専門知識が身につく ■業務内容 【ビジネス法務実務全般】 ・ 契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー ・各種法務に関する相談や質問対応、 法令改正・コンプ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務や総務などで契約書作成や確認のご経験がある方 ※法学部ご卒業の方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・上場企業での経験がある方 ・ビジネス法務検定3級をお持ちの方

【赤坂】経営企画 ◆職種未経験歓迎！2026年上場目標／売上成長率130％／専門知識が身に着く 【経営企画に挑戦したい方歓迎／CFO直下／広告取扱高130億円達成・売上成長率130％／裁量権◎明確な評価制度／WEB広告業界No.1を目指し上場準備中】 ■業務内容： 経験や適性に合わせて、IPO準備業務全般を手がける経営企画業務を、経験や適

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・バックオフィス業務の効率化・業務改善のご経験をお持ちの方（企画・事務など不問）

人事／中途採用リーダー◆早期キャリアアップ叶う環境◎注目のリユース業界大手G／在宅可・年休127日 【課長職へのキャリアアップが叶う／リユース業界大手のバイセルG・百貨店への出店数№１を誇る総合買取サロン『タイムレス』／年間休日127日・リモートワーク活用可と働きやすい環境】 人事部人事課の管理職候補として、中途採用チームの牽引を中心に、

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用、教育、人事制度に携わった経験 ・部下のマネジメント経験（メンバー1〜2名のリーダー職でも可能） ■歓迎条件： ・営業などフロントサイドでのビジネス経験 ・思考、企画、設計、実装などをロジカルに組み立てられる方 ・組織横断で周囲を巻き込みながらプロジェクトの推進ができる方

【徳島】人事系オープンポジション※年休124日／テクノロジー×次世代交通／47都道府県導入 【年休124日／教育・研修制度充実／タクシー業界×DX推進のパイオニアベンチャー】 ■採用背景： 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考え、会社の成長を支える人事チームの新たなメンバーを募集しています。労務管理、採用活動、人材

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方 ・労務業務経験（給与計算・社会保険手続き） ・採用業務経験（新卒・中途不問） ・人事制度管理・運用経験 ■歓迎条件： ・200名規模の企業での就業経験 ・総務業務経験

【人事】採用＜50兆円マーケットを支えるベンチャー／建設等の技術者特化の転職支援・SaaS等展開＞ 【SaaS等複数事業展開／人材ビジネスを中心に急成長／266万人利用の転職サービス「建職バンク」を運営／年休120日／早期キャリアアップ可能】【変更の範囲：無】 ■募集背景： 当社は2017年に設立以来、住環境領域（建設・不動産・エネルギー

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・中途採用の実務経験 ■歓迎条件： ・人事の実務経験をお持ちの方 ・広報またはマーケティングの実務経験がある方

【内部監査】監査体制の整備・内部統制の強化など◆調理用ロボットメーカー◆フレックス◆年休125日 ◎TechMagicの成長を支える内部監査ポジションを募集！ ◎調理用ロボットメーカー！外食チェーン店・コンビニ・病院・学食など業界の人手不足を先進技術でDX推進 ◎味の素社とも資本業務提携！2024年に44億円の資金調達実施済み 当社の内部

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・内部監査の実務経験（3年以上） ・積極的に業務改善等に取り組んでこられた方 ■歓迎条件： ・連結親会社や上場会社での内部監査経験

【東京駅】IR課長◆プライム上場／医療施設型ホスピス「医心館」を展開／年休125日／広報にも携わる ★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を日本全国に展開！ホスピス事業のリーディングカンパニー！ ■募集背景 中核事業であるホスピス事業（医心館事業）では毎年30施設以上の新規開設、年1,600人以上の看護師・介

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Officeソフトの高い PC スキル（PowerPointでは、決算説明資料等の資料作成ができるレベル）、及び以下いずれかのご経験が必要です。 ・上場会社でのIRに関する業務経験 ・銀行、証券、運用会社で法人営業経験があり、新規クライアント開拓やIRコンサルで能力を発揮

【熊本】人事部長※制度改定などに携われる／約80種類のヘルスケア商品を広く展開 ■業務内容： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇人事諸制度改定（人財戦略に基づき既存の人事制度改定を進める） ◇要員計画の策定・運用（人件費コントロール、部門別HCの適正化、中期要員計画） ◇人事KPI（人事ダッシュボードマネジメント） ◇組織マネジメント（

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 人事の領域のご経験5年以上

【IPO準備中】内部監査■グループ企業全体の内部統制にも携わる／リモート可／平均残業5h程 〈ITを通じた豊かな社会生活の創造を〉を掲げ、エンジニアと企業を繋げる事業を展開している同社は、株式公開に向けて準備を進めており、内部監査室の役割がさらに重要となることから内部監査業務の経験者を募集いたします。 株式公開後の業務に対応するための内部

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・株式公開企業において、内部監査（業務監査）や内部統制に関する業務を推進する立場での経験が３年以上ある方 ・Microsoft Office（Word・Excel・PowerPoint）の基本操作ができる方 ■歓迎条件 ・株式公開前後の内部統制や内部監査に関する準備対応の経験 ・法務、人事、労

【東京】SNS運用担当◆ファッション誌Rayやライブ配信＆動画アプリ・ミクチャ他/年休120日 【国内最大級の働き方改革SaaS「ジョブカン」など、BtoBからBtoCまで幅広く約20事業展開する総合Webサービス企業】 ■募集要項： エンタメ・クラウドサービスなど、Web中心の自社サービスを展開する当社でのSNS運用担当を募集いたしま

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロモーションやブランディングといったSNS運用に関わる業務経験1年以上 ■歓迎条件： ・企業のSNSアカウントやWebの運用経験 ・企業での宣伝販促プランニング経験、コンテンツ制作業務経験をお持ちの方 ・ご自身のアカウントでインスタグラムなど投稿実績のある方

【虎ノ門ヒルズ／在宅可】総務・購買担当（リーダー候補）◆KDDIグループ／幅広くスキルアップ可能 〜経験者優遇／AWS、Google Cloudパートナー／裁量あり／幅広く業務をお任せ／土日祝休み／福利厚生◎〜 ■職務内容： 総務業務をメインに一部購買業務に従事いただきます。 社員が健康で安心して働ける環境を整備し、会社の持続的成長をサポ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・従業員200名以上の企業で、3年以上総務としての実務経験 ・3年以上のマネジメント経験 ■歓迎条件： ・業務効率化を目的とした施策の提案／実施経験 ・幅広い部門間との折衝経験 ・役員への提案／交渉経験 ・指示された業務だけでなく、自ら課題を見つけて改善提案を行った経験

【秋田市】人事（給与計算）◇転勤なし／第二新卒歓迎！／充実の福利厚生◎／残業10時間程度 〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAホールディングスのグループ会社／資格補助制度充実◎〜 ■担当業務：同社におけるDOWAグループ委託会社の給与計算業務をご経験やスキルに応じて徐々にお任せ致します。 【具体的な業務内容】 １）

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事業務のご経験をお持ちの方（人事アシスタントや事務所ご出身の方も歓迎します！） ・自動車運転免許（AT可）※外出の際に社有車を運転することがございます。

【函館】未経験から始める！採用担当者募集！／年休127日／残業月平均14.4h／老舗IT企業 ＜函館／北海道の独立系SIer／年間休日127日／月平均残業14.4h／平均勤続年数15年以上／充実の研修制度＞ ■当社について： ・当社は1969年、地域社会の情報化に役立つ企業を目指して発足しました。現在は、「情報処理」と「情報通信」の２つの事

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・営業／接客等顧客折衝経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・採用担当業務経験 ・リクルート業務経験 ・人材業界経験

【人事事業部】管理職／リーダー候補（労務・給与計算）◆博報堂Gの管理部門を一括で請負うシェアード企業 ■職務内容： 担当顧客の窓口として業務を推進し、グループ会社の従業員の方々や人事部門担当者と日々コミュニケーションを取り、他のメンバーをリードしながら給与計算、年末調整処理などを主体的におこなって頂きます。 ■職務詳細： ・勤怠管理／給与計

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務関係（給与計算の実務経験必須、その他社保・福利厚生など）の業務経験 ・社会人経験8年以上（事務職経験） ・PCスキル：Excel／簡単な関数（SUM,IF,VLOOKUPなど）の利用経験 ■歓迎条件： ・300人以上の規模の企業で5年程度の給与・社保業務経験・

【茨城・佐和】人事マネージャー（HRBP）〜事業戦略実現のための組織・人財戦略を提言・実行〜 〜売上1.6兆円以上／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■本求人のポイント： ・売上1.6兆円／EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアNo.1　 ・世界初の自動運転レベル3

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・人事として会社組織や経営戦略に貢献してきた経験や実績をお持ちの方 ＜語学補足＞ グローバルに経営幹部やHRマネージャと人事施策について議論ができる英語力

【宮崎市／転勤なし】総務人事　※未経験歓迎／電子機器メーカー◆土日祝休／残業20H ◇◆採用労務メイン／セキュリティと利便性を両立する技術◎磁気カード・ＩＣカードに対応した製品やヘルスケア関連機器など多数手がける電子機器メーカー／転勤なし／土日祝休み◎働きやすい環境◇◆ ■業務内容： ご入社後、人事採用や労務業務メインで担当いただきます。

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門での就業経験　を　お持ちの方 ・営業経験をお持ちの方 ※スクールレベル ・普通自動車免許有り（AT限定可、ペーパードライバー不可）

商品許諾窓口・営業事務／独創的なタイトルや世界観が魅力のゲームを展開 ※ゲームが好きな方歓迎 【コンシューマー・モバイルゲーム事業／女性向けゲームでシェアトップクラス／長期的に働ける環境】 ゲームを中心に様々なエンタテインメント事業を展開する当社にて、商品許諾窓口・商品管理スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：無

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： Microsoft office （Excel 、 Word 、 PowerPoint ）などのビジネスソフトのスキル 社内、社外問わず円滑にコミュニケーションを取り、業務を進められる方 ■歓迎要件： ・商品化窓口業務の実務経験 ・事務職経験 ・物流での商品管理業務の実務経験 ・Photosh