【群馬・伊勢崎】法務・本部長　〜ニッチトップ/EV車のコア技術「統合熱マネジメント」で高い注目〜 〜東証スタンダード上場／車載エアコン用コンプレッサーの世界シェア2位〜 【業務内容】※変更の範囲：すべての業務への配置転換の可能性あり ＜法務本部における本部長としての役割＞ ・コーポレートガバナンス（取締役会事務局を含む）に関する事項 ・

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・株主総会及び取締役会の運営経験 ・法務知識と経験 ・英語能力（中級以上） 【歓迎条件】 ・証券、財務などの幅広い知識 ・上場企業もしくは上場子会社での管理経験

【11/16（土）東京開催／サービス体験付き選考会】コンサルタント採用／遠方交通費支給有 〜11月14日（木）締切／大手顧客が中心／人材育成・組織づくりに興味のある方／〜 ■概要： コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「組織風土改革を主眼としたトレーニ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：コンサルタントとしての経験は不問です。人事・組織の領域について強い関心があり、以下のご経験を求めます。 ・マネジメントの経験 ・人材開発への強い関心 ※人事の経験等は不要です。営業職や総合職で幅広い業務経験者が活躍しています。

【東京】法務／契約書審査・法律相談等※世界的ファスナーメーカー／世界72の国・地域に事業を展開 【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書の審査や法律

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書審査、法律相談の経験（年間150件から200件程度の経験があること） ・法務部員としての最低3年以上の経験 ■歓迎条件： ・英語ができること（将来的に海外勤務の可能性があるため。） ・弁護士資格を有する、若しくは法科大学院を修了していること。

【三重県四日市】ブランドマーケティング　＜スタンダード市場上場／有名ホテルブランドを全国に展開＞ 〜スタンダード市場上場！続々と新ブランド展開／2023年度第二四半期にて過去最高売上・過去最高営業利益／〜 ■採用背景： 当社は世界有数のホテルチェーンである「チョイスホテルズ・インターナショナル」社と日本におけるフランチャイズ権を独占契約を

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Illustrator、Photoshopを用いたご経験のある方 ・マーケティングにおいてブランディングやデータ分析、集客のご経験のある方 ■歓迎要件： ・WEBサイト制作・コンテンツ製作経験をお持ちの方 ・web広告運用 ・SNS（InstagramやTwitter）での広報　等

【汐留】総務（主任）◆株主総会の運営準備など／三菱商事G／売上1,000億円超える大手企業 【三菱商事100％子会社／売り上げ1,000億円を超える大手／業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務部の管理職候補を想定しています。 ・株主総会、取締役会の運営準備 ・許認可申請の対応 ・安全衛生委員会の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務事務経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・会社法への理解がある方または、法律関係に抵抗感のない方 ・第一種衛生管理者をお持ちの方

【汐留】総務（サブリーダー）◆株主総会の運営準備など／三菱商事G／売上1,000億円超える大手企業 【三菱商事100％子会社／売り上げ1,000億円を超える大手／業界のリーディングカンパニー】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務部の管理職候補を想定しています。 ・株主総会、取締役会の運営準備 ・許認可申請の対応 ・安全衛生

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務事務経験がある方 ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・会社法への理解がある方または、法律関係に抵抗感のない方 ・第一種衛生管理者をお持ちの方

【横浜本社】保険担当 ※充実の福利厚生◎／フレックス＆リモート／土日祝休 〜世界有数のエンジニアリング会社／フレックス制／プロジェクトの遂行国は現在、80か国を超えるグローバル企業／退職金制度、住宅補助金有〜 ■採用背景： 日揮グループをサポートする日揮コーポレートソリューションズの法務部において、部門長・チームマネージャーの下、その機能

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 社内保険業務（付保または求償）経験者もしくは保険業界での勤務経験3年以上 ＜語学補足＞ ※外国籍の社員の方とやり取りする可能性があるため、英語にてメールのやり取り等は発生する可能性あり

【南青山】ESG関連情報の開示（データブック発行・外部評価対応等）#3951 ■業務内容： ESG関連部門と連携しながら、ESG情報の開示対応を担っていただきます。 ・規程に準拠した情報開示対応 ・ESGデータブックの発行 ・DJSI等の外部評価対応 ※DJSI＝ダウ・ジョーンズ・サステナビリティ・インデックス（指数）。ESGの観点から優れ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ESG関連の情報開示・レポート作成・評価機関対応等の業務経験 もしくは ・IR・統合報告書関連の業務経験 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト700点以上目安） ・下記キーワードに当てはまる経験や知識 「ESG,サステナビリティ,DJSI,CDP,TCFD,ISS

【札幌駅直結／リモート可】中途採用人事 ◆採用企画等上流から携わる｜NECグループ 【年間休日122日／土日祝休／賞与年2回／ワークライフバランス◎／テレワーク有】 当社の総合職として、中途をメインとした採用業務をお任せいたします。 求める人材をスピーディに採用するため、会社の方針や動き、各種情報を収集し採用活動を行っていただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用に関わる業務経験をお持ちの方(人事、求人・人材紹介営業など) ・コミュニケーションをとりながらチームで働いた経験をお持ちの方 ・一般的なofficeスキルの実務経験 ・ビジネスメール基本操作 ■歓迎条件： ・マネ

【恵比寿】人事研修担当◆サントリーG／退職金制度◎／週２リモート可／高級ワインの輸入・販売商社 【サントリーグループ／ワイン専門商社／人事（教育研修）／残業月20H程度／リモート可／裁量権◎／教育研修の企画にも携われる】 ■概要【変更の範囲：無】 中途採用を積極的に行っており、それに伴い研修や教育体制を強化するための採用となります。人材育

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・研修業務のご経験（目安3年程度） ■歓迎要件： ・階層別研修の企画立案、運用の経験

【新宿】採用・研修担当（新卒メイン）◆「PLAZA」など運営・TBSグループ／在宅あり／フレックス 【TBSのライフスタイル領域を担うグループ企業／週1日在宅可】 ■募集概要：＜人事組織強化のための募集＞ 昨年、グループ各社の人事制度が統一され、運用が順調に進んでいますが、中長期の当社ビジョンを実現するため、人事体制の強化を予定しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・事業会社での新卒採用運用のご経験 ・社内外関係先と積極的にコミュニケーションをとれる方 【歓迎】 ・受け身ではなく、積極的に業務に取り組める方 ・研修の企画もしくは運営の経験をお持ちの方 ・中途採用のご経験をお持ちの方

【大阪／在宅可】IT企業の人事企画◆人材マネジメントに関する全体的・包括的・専門的な経験ができる ■担当業務と役割： 以下に記載された課のミッションのうち、「（1）人事企画」が主な担当業務になります。 ユニットリーダー1名とユニット員2名と協力・連携して業務にあたっていただきます。 まずはOJTで業務を円滑に回せるようになっていただき、ゆく

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職場と連携した人材マネジメントの経験、人事制度の運用経験、計5年以上 ■歓迎条件： ・人事領域全般におけるいずれかの経験（制度企画・労政・採用・人材開発等） ・IT企業での勤務経験（特に人事またはSEとしての経験） ・企画業務を自律的に推進できる ・海外

【汐留／在宅可】IT企業の人事企画◆人材マネジメントに関する全体的・包括的・専門的な経験ができる ■担当業務と役割： 以下に記載された課のミッションのうち、「（1）人事企画」が主な担当業務になります。 ユニットリーダー1名とユニット員2名と協力・連携して業務にあたっていただきます。 まずはOJTで業務を円滑に回せるようになっていただき、ゆく

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・職場と連携した人材マネジメントの経験、人事制度の運用経験、計5年以上 ■歓迎条件： ・人事領域全般におけるいずれかの経験（制度企画・労政・採用・人材開発等） ・IT企業での勤務経験（特に人事またはSEとしての経験） ・企画業務を自律的に推進できる ・海外

【丸の内】ストラテジー法務戦略◆M&A及び新規事業への法的支援◆在宅勤務可／転勤無／デロイトグループ ■募集背景： ミドル業務及びフロント業務における法務戦略機能の強化 ■業務提供先： 1）ミドル（デロイトグループ各社） ビジネスの拡大のため、デロイトグループのM&A及び新規事業ならびに他社とのアライアンスを積極的に行う方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1かつ2に該当 1）ビジネス立案や戦略立案の経験 2）法律、条例、業界ガイドラインを踏まえ、現場実務にあてはめ運用した経験（必要に応じ、ルール策定できる） ※経験例： ・コンサルティング会社（フロント業務）に3年以上在籍 ・事業会社や官公庁の経営企画部門、新規事業開発部門

【東京】知的財産※マネージャー、スタッフ◇東証プライム上場／年休125日／リモート可能#CO301 〜「世界で最も持続可能な100社」に選出／経済産業省の攻めのIT経営銘柄／DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜 ■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 知的財産部のマネージャーまたはメンバーとして以下の業務を担当していただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・発明発掘または特許出願・権利化業務の経験を3年以上有する方 ・知的財産部門における組織管理・運営業務をご経験の方（マネージャー職） ■歓迎条件： ・事業会社（特にメーカー）での知的財産業務経験5年以上 ・他社知的財産対応業務の経験を有する方 ・海外駐在、海外の法律事務

【青山】人事（社員定着等の人事課題改善）＜介護施設を360施設展開／社員数1万超＞※年間休日124日 【成長中の介護業界トップクラスの成長企業／落ち着いた働きやすい環境】 介護施設を全国に展開する当社にて、社員の定着、育成、キャリアアップなどに関わる人財業務の事務全般をご担当いただきます。 ■業務内容： 当社は社員数12,000人、全国3

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・何かしらの人事経験 ・エンゲージメント向上ツールの営業経験

【梅田】事業推進　※ブランド力を高める大学運営全般〜関西で唯一の情報系専門職大学〜やりがい裁量権大〜 【設立以来50年近く無借金経営／圧倒的なシェアを誇る同法人／将来の幹部候補として大学ブランド力の強化がメインミッション】 ■仕事内容： 関西で唯一の「情報系」専門職大学である本学において、大学全体のブランド力を高めていくため、幹部候補として

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業等の顧客折衝のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎条件： ・新規プロジェクトのリーダー経験 ・塾や教育機関における教室長や校舎長の経験

【大阪市】総務・労務（給与計算・社会保険）※残業20h以下／毎年昇給／保育施設あり／地域医療を支える ■職務概要： 済生会グループの同院にて、給与計算、社会保険、労務管理業務を中心にご担当頂きます。 一般企業と異なり、給与形態や勤務形態が異なる様々な職種の職員がいるため、バラエティーに富んだ業務です。 ■業務内容： 社会保険の資格取得／喪失

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会保険手続き、又は人事労務業務、又は給与計算業務の実務経験者 ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格取得者 ・病院での勤務経験者

【在宅可】人事（サブリーダー候補）／採用・労務【医療×IT×マーケティング】エムスリーGの成長企業 【時価総額5兆円超のM3グループ会社／成長企業をバックオフィスから支える人事担当／フレックス／残業月20〜30時間程度】 人事担当として、採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事（採用もしくは労務）の実務経験もしくは転職エージェントでの営業経験1年以上 ・プロジェクトのリーダーや新人育成など、リーダー的な経験 ■下記経験がある方歓迎 ・人事企画 ・マネジメント経験 ・同規模の会社（従業員300名以下）でのバックオフィス業務経験（労務・採用

【東京】法務※プライム上場TREホールディングス傘下・資源リサイクル業界トップクラス／年休124日 【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムのTREグループの総合環境企業】 契約に関する法務相談に関して、社内の問い合わせや事業活動にあたり発生するものを対応頂きます。 ■業務内容： しっかりと業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務経験（業界未経験可、法律に興味がある方歓迎）