■工業用ゴム製品、OA機器用ゴムロール等を製造する国内工場のマネジメント管理・報告（経理・財務・労務・総務・製造等）をお任せいたします。 【具体的には】クライアントのニーズに合わせた製品を日本のマザー工場にて開発します。開発した製品の多くは海外工場にて量産化されますが、一部の開発製品については国内工場にて生産します。多品種・小ロット・短納期の

同社の本社工場及び名古屋工場の工場長として、以下の業務を御担当頂きます。 ・月間生産計画の承認及び経営層への報告 ・生産実績の評価及びそれに付随する業務 ・工場で発生する全てのコストの科目別管理(付随する社内処理業務やデータ管理を含む) ・工場で使用する物や消耗品、備品の管理(予実管理、在庫評価、発注及び発注申請業務) ・部員の労務管理及び人

同社の本社工場及び名古屋工場の工場長として、以下の業務を御担当頂きます。■月間生産計画の承認及び経営層への報告 ■生産実績の評価及びそれに付随する業務 ■工場で発生する全てのコストの科目別管理 (付随する社内処理業務やデータ管理を含む) ■工場で使用する物や消耗品、備品の管理(予実管理、在庫評価、発注及び発注申請業務) ■部員の労務管理及び

■自社ブランド及びOEM製品の受託製造等を行う当社にて、チーム長補佐として工場や従業員等のマネジメント業務をお任せします。パート管理/設備保全/設備導入/生産経験を積み、チーム長を目指していただきます。 【業務詳細】岡崎工場は機能別に工場を分けており、そのひとつひとつをチームとして組織しております。チーム長とはその工場の長にあたります。 【

自社ブランド及びOEM製品の受託製造等を行う当社にて、工場長候補として工場や従業員等のマネジメント業務をお任せします。設備保全/設備導入/生産経験/衛生管理等の経験を活かし、工場長を目指して頂きます。 【業務詳細】岡崎工場は機能別に工場を分けており、そのひとつひとつをチームとして組織しております。工場長はその工場を束ねる長にあたります。名南工

当社の企業戦略・事業戦略・メディカル戦略などに加え、製薬企業向けの事業開発・企画提案などをおこなっていただける方をCOO兼事業本部長の候補としてお迎えしたいと考えています。 ・代表が策定した経営戦略に基づき、その経営戦略の遂行 ・事業計画の策定と実行、モニタリング ・重要な新規クライアント、提携パートナーの交渉、開拓 ・アライアンス構築 ・組

創業100年を迎える当社にて、練馬の料亭工場の工場長候補として、主に人材のマネジメントや工場の生産の進捗管理をお任せします。 【具体的には】■練馬の料亭工場で取り扱うおせち料理（冷凍食品）の生産の管理や購買、衛生管理、営業、調理、人事労務の管理をお任せします。営業も含めてそれぞれ選任はおりますが、利益の最適化を目指し、工場運営を行います。また

工場長候補として、製造・設備管理・生産管理・原価管理・労務管理・安全管理等の統括業務をお任せします。 ■試作を重ね、年間2000件の製品化を実現。そのノウハウを活かし「ヒアルロン酸配合製品」や「コエンザイムQ10」の商品企画に成功。 ■数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造までフレキシブルに対応しています。 ■採用背景:

工場長候補として、製造・設備管理・生産管理・原価管理・労務管理・安全管理等の統括業務をお任せします。 ■試作を重ね、年間2000件の製品化を実現。そのノウハウを活かし「ヒアルロン酸配合製品」や「コエンザイムQ10」の商品企画に成功。 ■数百個という小ロット生産から十万個単位のオートメーション製造までフレキシブルに対応しています。 ■採用背景:

■広島県を中心に様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホル

医療・福祉機関をメインとし、リネンや白衣などのリースを行う当社の工場にて、工場責任者となっていただける方の採用となります。工場長として生産効率の改善案も考えて頂きますのでやりがいなるお仕事です。 【具体的には】ご入社後、下記の業務をご経験いただき、工場長として働いていただきます。しっかりした教育プログラムがありますので、マネジメントにチャレン

佐渡島に複数のリゾートホテルを展開している当社では、2024年秋の開設を予定している新セントラルキッチンで工場長として活躍いただける人材を募集いたします。 【主な業務内容】 ・工程管理…食品の製造加工、包装、検査、衛生などの工程管理 ・生産管理…生産スケジュール管理など ・労務管理…調理師、管理栄養士

創業75年。有名コーヒーチェーン店や有名テーマパーク等にも使われるタイルメーカーでの製造管理をお任せします。工場長候補として現場を任せていけるような方を募集。入社後は指導者と相談者がつくので安心◎ タイルの形作り、タイルのプレス成形、加工業務における現場での工程管理をお願いします。現場で働くスタッフたちとコミュニケーションを取りながら仕事を進

建設資材や産業廃棄物を活用した再利用製品を開発・製造する当社にて、アスファルト建材の工場責任者として予算管理業務や現場社員のマネジメント等の各種業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ■自社工場の人員配置　■製品のコスト管理 ■生産管理　■製造機械のメンテナンス管理、等 ※前任者も同社にはいるため教育いただける環境がございます。 【採用

主に製造スタッフの人マネジメント(教育やシフト管理等)をお任せしたいと考えております。また当社は品質管理に注力しており、JFS規格をはじめとする安全管理もお任せしたいと考えております。JFS-B規格は品質管 理規格です。 【入社後】まずはお菓子の原料仕込みから製造までの全体の流れを広く浅く覚えてもらい、その後に人員計画や社員育成、現場の改善な

管理部長としてバックオフィス部門牽引の他、IPOに向けた社内体制構築、予算・事業計画策定など多岐に渡る業務を担って頂きながら、経営に対して課題の提示などを行って頂くことを期待されたポジションです。 【具体的には】■経理、労務、総務、法務などバックオフィス部門のマネジメント及びプロセス改善、モニタリング■上場審査に係る業務全般■新規ファイナンス

【業務内容】■安全（労働安全衛生）管理　■機械設備（メンテ指導や業者との協議）管理　■生産工程や在庫の日報管理　■副資材（電気・ガス・水道・消耗品など）管理　■役所対応　■従業員の管理、コスト管理 工場長として、鋳造領域における製造現場のマネジメントをお任せします。工場全般の運営管理や生産効率向上の取り組みについては中長期的な計画を立て、現場

製造現場において効率化、品質向上を考えながら行う仕事です。入社直後は現工場長の下について仕事を覚えてもらい、5年以内には後任として工場長に就任してもらいたいと考えています。 【募集背景】 現工場長が65歳であり、将来的な退職に備えて後任となる人材を採用します。

当社が保有するサイロや付随する設備の維持管理業務の統括を担当。 【サイロ事業部管理】釜石港に数ヶ月に1回入港する船から、サイロへの移し替え及び隣接する飼料会社への販売、スケジュール管理や円滑に工程 を進めるための各種業務の管理　【計数管理】・売上や経費等の予測など、施設を維持するための修繕計画の策定および発注する業者との交渉、現場の安全管理、

管理部門の責任者として、財務経理及び、人事総務、法務まで管理部門全般のマネジメント業務を担当いただきます。 まずはメンバーのマネジメントを通し、既存業務・事業への理解を深めていただきます。その後、業務改善、各種課題解決をしながら、従業員及び会社全体の生産性の向上や、強化すべき新規業務などに携わっていただきます。 【担当管理部門の業務概要】 人