求人検索結果

該当求人18817

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【8/21、9/21入社可能な方歓迎】当社店舗のマネジメント業務を担当いただきます。約半年間店舗でのOJT/月2回の集合研修を実施。1店舗のマネジメントからお任せしエリアMGR/ゾーンMGR等のご活躍を期待しています。 ■1店舗(2店舗)の店長 店舗スタッフの管理(シフト作成や教育)、商品の適正在庫維持、問題解決の手法(観察・分析・判断)を用

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 新潟県
仕事内容

ホテルのレストラン『お食事処 かすてりあ』にてホールスタッフとして料理の補充や食事済みの食器の下げ、飲み物の提供などをお任せします。ご経験がなくても他のスタッフもいますので、丁寧に指導致します! 【具体的には】夕食のバイキング会場において、料理のセッティングや補充や食事済みの食器の下げ、飲み物の提供などを行います。平日など、顧客数が少ないとき

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■CMなどでもお馴染み「minimini(ミニミニ)」の各店舗にて、お客様のご希望に寄り沿った住まい探しのサポート業務をお任せします。100%反響営業なり、個人宅への飛び込み訪問や新規電話はございません。 【詳細】▼住まいの希望条件をお客様にヒアリング▼希望条件に合わせてリストアップした物件をご紹介▼現地にご案内し、物件の設備や周辺環境などを

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

調理主任として、店舗運営業務をお任せいたします。 はじめは研修や引継ぎを受けて、その後はスタッフと協力してお客様から選ばれ続ける店舗作りをお任せいたします。 【業務内容】■接客業務■調理業務■衛生管理業務■在庫管理業務■受発注業務■部下育成■販売促進策立案 ★会社が考える店舗コンセプトを店長が深く理解し、業態、ブランドが確立し、そこで働くスタ

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  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

ホテル運営のマネージャー候補として、京都の新規開業ホテルの運営を担当。実務と企画の両面で活躍し、ホテルの成功を支える重要な役割を担います。 【具体的には】ホテルの運営実務とマーケティング企画を担当。価格調整や集客企画を行い、ホテルの成功を支えます。現地スタッフの管理や、無人化システムの導入を通じて効率的な運営を実現します。新規開業の準備段階か

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

乳幼児・幼稚園部の保育全般(乳幼児クラスは食事サポート、オムツ交換等含む)をお任せします。英語スキルを持つスタッフと一緒に1クラスを担任。もしくは、保育補助として様々な学年の生徒のサポート。 オリジナル研修プログラムもあるため未経験の方もご安心ください! 【魅力】★世界中から集まった講師が活躍中!グローバルな環境で、かつ先進的な教育手法に触れ

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

日英インターナショナルスクールでの乳幼児・幼稚園部の保育全般(乳幼児クラスは食事サポート,オムツ交換等含む)をお任せします。インターナショナルスタッフと一緒に1クラスを担任。もしくは、保育補助として 様々な学年の生徒のサポート。【特色】★オリジナル研修プログラムがあるため、未経験でもチャレンジしやすい ★少人数教育で、子ども一人ひとりの個性を

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

日英インターナショナルスクールでの乳幼児・幼稚園部の保育全般(乳幼児クラスは食事サポート,オムツ交換等含む)をお任せします。インターナショナルスタッフと一緒に1クラスを担任。もしくは、保育補助として 様々な学年の生徒のサポート。【特色】★オリジナル研修プログラムがあるため、未経験でもチャレンジしやすい ★少人数教育で、子ども一人ひとりの個性を

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

乳幼児・幼稚園部の保育全般(乳幼児クラスは食事サポート、オムツ交換等含む)、またはスクール運営(イベント企画・運営、スタッフの調整等)をお任せします。 【魅力】■オリジナル研修プログラムにより未経験の方でもチャレンジしやすい■英語堪能なスタッフと一緒に1クラスを担任。英語のスキルアップが可能■急なお休みでもフォロー体制が整っており、仕事と家庭

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

乳幼児・幼稚園部の保育全般(乳幼児クラスは食事サポート、オムツ交換等含む)、またはスクール運営(イベント企画・運営、スタッフの調整等)をお任せします。 【魅力】■オリジナル研修プログラムにより未経験の方でもチャレンジしやすい■英語堪能なスタッフと一緒に1クラスを担任。英語のスキルアップが可能■急なお休みでもフォロー体制が整っており、仕事と家庭

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 高知県
仕事内容

個人・法人のお客様の要望をしっかりとヒアリングいただき、ご要望に応じて、お部屋探し対応、提案営業、物件管理等をご対応いただきます。 お客様のニーズをヒアリングしながら、個人のお客様に対しては、 利用用途に合わせて最適なプランのご提案や法人のお客様に対しては、寮や社宅、中長期の出張等に対して最適なプランのご提案をいただきます。 【仕事の流れ】

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

【神奈川エリア】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 埼玉県
仕事内容

【川島町店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割 【具体的には】店長や地区長の補佐として、店舗での業務を習得、お客様と近い距離感でオペレーションを経験し安楽亭の現場を知って頂きます。まずはアルバイトさん・パートさんたちと協

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

【松戸五香店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【尾久店】店長として以下の業務をお任せします。 【期待】入社3年を目安に複数店舗の管理やマネジメントなどキャリアUPに向けてチャレンジ頂くことを期待します。変更の範囲:当社業務全般 【詳細】 ■スタッフ教育、育成、マネジメント、採用 ■数値管理、分析、課題抽出 ■スタッフ1人1人がイキイキと働ける環境作り ■売上UPのための戦略立案、販促提案

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  • 上場企業
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

私たちイントラストは、家賃債務保証をはじめ、医療費・介護費・養育費といった人生のあらゆる局面に寄り添い、すべての人の生活に信頼という価値を届ける総合保証サービスのリーディングカンパニーです。 入居者様の状況に応じて、支払状況が正常化されるようサポートしていただきます。他社と比較し一定の審査基準を設けているため、根本的な滞納者は少なく、信用度の

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【トレーナー】品質にこだわりぬいたコスメやスイーツを展開する当社で、スタッフのトレーナーとして会社全体のサービス力、接客スキル向上に取り組んで頂きます。業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【目指す姿】現在よりも接客の質を上げ、商品の良さをお客様に伝えていく事で、よりハイブランドなイメージの企業を目指しております。【業務詳細】直営店スタッフへの

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  • 未経験OK
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

塾の生徒の相談対応や受付・事務業務をお任せします。まずはデータ入力など簡単な業務から始め、塾運営の基本ルール・教室運営事務を学びながら将来的に教室長を目指してご活躍いただくことを期待します。 【業務詳細】 ■生徒たちへの声かけ・サポート ■教材の準備やテストの事後処理、各種書類の作成 ■入塾についてのお問い合せ対応 ■塾生・保護者への連絡■ご

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クルマの「出張」整備・修理のオンデマンドECサービス「Seibii(セイビー)」にて、主に個人のカーオーナー顧客に対してフロントの役割に立ち、サービスオペレーションを担っていただきます。 本部オフィスでの内勤業務です。主にPCと電話を使い、顧客からの問い合わせや依頼に対応いただくお仕事です。 ◆全国から寄せられる様々な車検や整備、パーツの取

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「在宅生活をいつまでも」をコンセプトにした一日型リハビリデイサービス『nagomiプラス』の施設運営をお任せします。【具体的には】■ケアマネジャーへの報告・営業活動 ■スタッフ(10〜15名)のマネジメント ■売上・請求管理など店舗運営業務全般 ■ご利用者様の送迎(ATミニバン使用) ■利用相談・契約・サービス担当者会議への出席 ■フロアでの

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