求人検索結果

該当求人18740

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

☆施術サポート中心としたサロン内業務全般 ★技術取得のための練習や研修もあり◎相談しやすい環境で安心してスタイリストデビューを目指していただけます。 【業務内容】接客・カウンセリング・カット・パーマ・カラー・スタイリング・セットアップ・シャンプー・ブロー・ヘッドスパ・ストレートパーマ・アイロン・在庫管理・アシスタントの指導等 ★当サロンは、エ

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

『五感に響く上質を創造する』という企業理念のもと高品質な商品を販売している当社にて、博多の弊社ブランドのショップスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になりま

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  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

『五感に響く上質を創造する』という企業理念のもと高品質な商品を販売している当社にて、博多の弊社ブランドのショップスタッフを募集いたします。 【具体的な業務内容】■店頭でのお客様への販売接客業務 ■在庫管理■SNS運用⇒自身のスタイリング等を当社SNSにアップしていただきます。購買につながるような良い取り組みに関しては評価対象になりま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■賃貸物件をお探しの方々へ当社の取り扱い物件のご紹介・ご提案をお任せいたします。 固定給+インセンティブも魅力の一つ!将来的には店舗責任者や当社の管理職ポジションとしてご活躍いただけます。 【詳細】◆いい部屋ネット神田東口店にご来店されたお客様やお問い合わせを受けたお客様への物件提案・内覧・引渡しまでの契約業務。 ◆その他物件情報の更新等の事

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  • 転勤なし
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

1.「施設運営・人事・労務・経理部部門の管理」(採用活動、入退職職員管理、売上・予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施)、「マネジメント管理(人材管理)」 (所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施)、「施設設備管理」(施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理依頼、購

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

外資系航空会社のカスタマーサポートをお任せします。 フライトやマイレージに関するさまざまな電話・チャット問合せに対応。 ■問い合わせ件数は、多くても1日20件程度です。 【語学力が活かせる環境です】 基本的に対応はすべて「日本語」ですが、 業務マニュアルや端末操作は英語となり、語学力を発揮できます。 航空業界経験者〜業界未経験者まで様々な方

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■当社は全国に支店があり、各支店の店頭でも買取を行っています。 お客様が店頭にお持ちになられた商品の査定・買取業務をお任せします。 ご来店されたお客様との信頼関係を築くことで、珍しい商品を売却 いただけるようになった社員もおり、「あなたに任せたい」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 【1日の流れ】▼09:00 各支店へ出勤/仕事開始

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  • 三重県
仕事内容

伊勢志摩の新たなスポットとして注目をあびるアウトドア体験型複合施設「志摩グリーンアドベンチャー」にて、満天の星に包まれるグランピング施設の運営や、本格的アトラクションの運営を行います。 【アトラクションフィールド】伊勢志摩の大自然の中で遊べる全20種類の多彩なアトラクション。アトラクション利用者の誘導を行い、安全器具の装着方法や遊び方を説明、

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■ブライダルジュエリーショップでの販売スタッフをおまかせいたします。良質なブランドを数多く扱っているため幅広い提案が可能です。 既存店でのオープン前研修があるので安心の環境◎ ■お店のこだわり:ひとつのブランドにこだわることなく個性とデザイン性を重視。バリエーション豊かなジュエリーブランドを多数取り揃え、見比べやすいように店内レイアウトにもこ

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  • 未経験OK
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■ブライダルジュエリーショップでの販売スタッフをおまかせいたします。良質なブランドを数多く扱っているため幅広い提案が可能です。 既存店でのオープン前研修があるので安心の環境◎ ■お店のこだわり:ひとつのブランドにこだわることなく個性とデザイン性を重視。バリエーション豊かなジュエリーブランドを多数取り揃え、見比べやすいように店内レイアウトにもこ

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  • 転勤なし
  • 長野県
仕事内容

長野拠点のスーパーバイザーとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 カスタマーセンター内の実務もございますが、【働いている従業員のマネジメントや教育体制の構築、業務フローの改善、日々の事務業務等】の業務が主となります。 職種経験がない方で

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 札幌市 、 その他北海道
仕事内容

中古車情報サイトの新規掲載に関する入稿サポート業務を実施しているコールセンターにて SV(管理者)/スタッフ育成担当として管理業務をお任せします。 【具体的な窓口の業務内容】 中古車情報サイトの新規掲載が決定している店舗担当者(中古車販売店など)へ架電を行い、サイトの初回入稿サポートを行ったり、場合によっては業務の巻き取りなどを担当しておりま

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 秋田県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店舗スタッフとして、接客・調理をお任せします。夜勤シフトで週休3日にて勤務頂きます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。 (業務詳細)◆接客・調理(仕込み、スープ作り等)◆食材管理・衛生管理◆店舗設備の管理【現場メンバーの声】夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています! 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

掲載日: 情報更新日:

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約1年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 【具体的には】仕込み/調理/接客/採用育成/売上等の数値管理 【考え方】味にこだわりセントラルキッチンを持たず店内調理で、出来立てのラーメンを24時

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