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総合評価 2.2 /5.0 レポート数 14

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株式会社E-STAGE総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.2
平均年収
326万円
世代別
最高年収
20代
326
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均10.0時間
月の休日出勤
平均1.0
有休消化率
平均60%

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株式会社E-STAGEおすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 10,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 0円 220,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(1回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    560,000円 0円 60,000円 620,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日

    326万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給220,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 10,000円
    時間外手当以外の手当 10,000円

    月給220,000円の内訳として、基本給が200,000円で90.9%、時間外手当が10,000円で4.5%、時間外手当以外の手当が10,000円で4.5%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 430万円貰えないと満足できない。

株式会社E-STAGE転職・中途採用面接

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    自己紹介と自己PRをしてください。

    そのまま自己紹介と長所を言いました。
    これは準備していたので、大丈夫だった。ただし、面接官の一人が、態度が上から目線だった気がした。
    その後、技術的な質問があったが、未経験、独学レベルだったので答えられないものもあった。
    それはしょうがないにしろ、学生時代に習っていたことも聞かれた。
    さすがに答えられなかった。悪意を感じた。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一応、未経験可という謳い文句で求人には書いてあるけど、実際は即戦力を明らかに求めている。つまり、未経験不可のはず。
    なら、求人にそう書けばいいと思う。
    経験者は、自分がやったこと、どのように貢献できるかアピールすれば面接は通ると思う。
    ちなみに不採用になると、段落がぐちゃぐちゃに改行された不採用メールが来ます。使えない人間に対してはこの態度。
    それでもプロなの?と思った。
    プロなら例え、不採用になった方にも丁寧に対応する。