株式会社E-STAGE の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社E-STAGE転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社E-STAGE]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：開発
    • 職種：プログラマ
    • 2019年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    自己紹介と自己PRをしてください。

    そのまま自己紹介と長所を言いました。
    これは準備していたので、大丈夫だった。ただし、面接官の一人が、態度が上から目線だった気がした。
    その後、技術的な質問があったが、未経験、独学レベルだったので答えられないものもあった。
    それはしょうがないにしろ、学生時代に習っていたことも聞かれた。
    さすがに答えられなかった。悪意を感じた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    一応、未経験可という謳い文句で求人には書いてあるけど、実際は即戦力を明らかに求めている。つまり、未経験不可のはず。
    なら、求人にそう書けばいいと思う。
    経験者は、自分がやったこと、どのように貢献できるかアピールすれば面接は通ると思う。
    ちなみに不採用になると、段落がぐちゃぐちゃに改行された不採用メールが来ます。使えない人間に対してはこの態度。
    それでもプロなの？と思った。
    プロなら例え、不採用になった方にも丁寧に対応する。

    投稿日:（記事番号:776042）
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キャリコネでは「一応、未経験可という謳い文句で求人には書いてあるけど、実際は即戦力を明らかに求めている。つまり、未経験不可のはず。 なら、求人にそう書けばいいと思う。 経験者は、自分がやったこと、どのように貢献できるかアピールすれば面接は通ると思う。 ちなみに不採用になると、段落がぐちゃぐちゃに改行された不採用メールが来ます。使えない人間に対してはこの態度。 それでもプロなの？と思った。 プロなら例え、不採用になった方にも丁寧に対応する。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。