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市光工業株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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市光工業株式会社
投稿者25人のデータから算出
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電気機器業界
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分析サマリ
「月の平均残業時間(11.3時間)」は業界平均(27.6時間)よりも低く、働きやすい傾向にあります。
「労働時間の満足度」「仕事のやりがい」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 市光工業株式会社 | 電気機器業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 408万円 | 447万円 |
| 平均有給消化率 | 54％ | 70％ |
| 月の平均残業時間 | 11.3時間 | 28時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.5日 | 1日 |
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残業は部署によって大きく異なる。
自部署は平均で月20時間以下だったが、隣の部署は毎月40時間程度していたと思う。管理は厳しいので、こっそりサービス残業をしてる人も見受けられた。
また職制はよく休日出勤しているが、社員が休日出勤する事はほぼない。
市光工業株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
良い点は私服でラフな格好でOKだということです。悪い点は、とにかく技術力がないこと。コストは人件費のことは考えず部品コストしか考えていません。日程マネジメント力が低く、他部署との連携も取れていない。コミュニケーション力がない人が多く、打ち合わせ等を一生懸命しても工数の無駄になることが多い。派遣社員が開発業務をほとんどこなしており、正社員はほとんど開発業務ができるほどのスキルがなく、派遣にそのしわ寄せが出ている。休職に追い込まれる人が多く、長期療養後に、復帰を果たしても、職場環境は何も改善されていないので、結局再び追いこまれて何度も休職を余儀なくされる人が多い。不景気で残業規制がかかるも、効率化の動きは見られず、こっそり土日もサービス残業する人をちらほら見かける。仕事ができる特定の人に仕事が集中する。なので、仕事ができる人ほど退職する傾向にある。能力がなく、仕事が回ってこない人ほど会社に残っている印象。そのような環境なので、若手の育成ができる人もおらず、新入社員もバタバタ倒れている。正直会社として成り立っているのが奇跡だと思えるくらい環境が悪いです。
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職務経歴や資格などの他、実家に身辺調査に秘密裏に来るなど個人情報に抵触する行為に驚きました。上場企業だからでしょうか？
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
経営方針に問題を感じる。
長い目で見た経営が長い間されていなかったため、競合他社との差がつきすぎたことがあげられる。
また価格面でも競合との差が ... 長所・短所の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！ -
外資が入ってきたことで、何事にも責任追及、犯人探しをする様になり
全体のﾓﾁﾍﾞｰｼｮﾝがない状況となり、言われた事だ ... 退職理由の口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！ -
まったくないです。残業は規制されています。その分給料が少なく社員の不満が多く聞かれ、給料を少しでも多くもらうために交通費 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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