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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 94

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株式会社富士通ゼネラル総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
484万円
世代別
最高年収
20代
621
30代
624
40代
1116
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均46%

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株式会社富士通ゼネラル年収・給与の統計データ(年収データ対象:20人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 294万円
    技術(ハードウェア関連) 472万円
    技術(研究開発) 668万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 417万円
    その他 690万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 401万円 547万円 1,060万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    経営・各種コンサルタント 20代 294万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 447万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術(研究開発) 20代 -
    30代 500万円
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 417万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社富士通ゼネラル転職・中途採用面接

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    470万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    志望動機、退職理由、現在の仕事について、自己PR、なぜ職種を変えたいのか、どんなことが役に立つか、使えるツールは何か。

    志望動機は正直なところ、社内の方が転職される、ということで自分も同じ場所に行きたかったこと、自宅から近いこと、女性が働きやすそうだったこと。面接では、世界の空調事業を支える人になりたいということ、現在とはまた違ったスキルを伸ばしたいといった。職種がまったく違ったのでとにかく突っ込まれました。現在はエンジニアだけどなんで、営業にきたいの?エンジニアの方がほしいんだけど!といった感じでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ホームページから直接応募。その5日後に連絡が来て、履歴書、職務履歴書をメールで送付。翌日に面接とwebテストの案内が来ました。3日後くらいの案内ですぐに対応できず、調整していただきました。webテストは性格診断、数学(cab)、英語、国語で難易度は普通ですが問題数が多く90分近くかかりました。同時進行の方がいたようで、当日はその方は2次面接だったよう。自分と比較するためか、1次なのに部長、スタッフクラス、人事、人事部長、役員クラスと6名の面接官がいておおよそ1時間ほど面接が行われました。とても穏やかなのですが、やはり職種が違うことに納得いかないようでした。おそらく、通っていればそれで終わったな。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    650万円
    入社
    入社後の年収
    650万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    海外駐在希望なため、海外比率が高い点に興… 続きを読む

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株式会社富士通ゼネラル業績情報

売上高
2,527億円
営業利益
146億円
経常利益
141億円
平均年収
700万円
従業員数
7,817人(連結)
平均年齢
41.90歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)