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株式会社富士通ゼネラル働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.0
平均年収
484万円
世代別
最高年収
20代
621
30代
624
40代
1116
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均44%

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株式会社富士通ゼネラル転職・中途採用面接

  • [株式会社富士通ゼネラル] 20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業
    • 職種:販売促進
    • 2017年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    470万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)

    志望動機、退職理由、現在の仕事について、自己PR、なぜ職種を変えたいのか、どんなことが役に立つか、使えるツールは何か。

    志望動機は正直なところ、社内の方が転職される、ということで自分も同じ場所に行きたかったこと、自宅から近いこと、女性が働きやすそうだったこと。面接では、世界の空調事業を支える人になりたいということ、現在とはまた違ったスキルを伸ばしたいといった。職種がまったく違ったのでとにかく突っ込まれました。現在はエンジニアだけどなんで、営業にきたいの?エンジニアの方がほしいんだけど!といった感じでした。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ホームページから直接応募。その5日後に連絡が来て、履歴書、職務履歴書をメールで送付。翌日に面接とwebテストの案内が来ました。3日後くらいの案内ですぐに対応できず、調整していただきました。webテストは性格診断、数学(cab)、英語、国語で難易度は普通ですが問題数が多く90分近くかかりました。同時進行の方がいたようで、当日はその方は2次面接だったよう。自分と比較するためか、1次なのに部長、スタッフクラス、人事、人事部長、役員クラスと6名の面接官がいておおよそ1時間ほど面接が行われました。とても穏やかなのですが、やはり職種が違うことに納得いかないようでした。おそらく、通っていればそれで終わったな。

  • [株式会社富士通ゼネラル] 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:情報通信
    • 職種:研究開発
    • 2014年度
    選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    給与水準が高いことが魅力 また福利厚生も… 続きを読む

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株式会社富士通ゼネラル業績情報

売上高
2,527億円
営業利益
146億円
経常利益
141億円
平均年収
700万円
従業員数
7,817人(連結)
平均年齢
41.90歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

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