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株式会社富士通ゼネラル働きやすさ・平均年収・残業時間について
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株式会社富士通ゼネラルテーマ別口コミ
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
報酬について
報酬は一部上場の電機メーカーの中では低いほうです。
また、昇格しないと、いくらA評価を取っても給与テーブル上の上限値があるので給料が増えません。
昇格できるか、推薦し ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 経理
- 23歳男性
- 正社員
- 年収413万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
そのために女性社員を雇用しているような風でした。付き合い残業のおかげで恋愛や不倫などに発展するケースも往々にしてありました。会社の上位層などはそれらを特にとがめることもあ ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
やりがいについて
家電量販店のルートセールスはやりがいを感じられない。店舗を巡回し、担当者と関係性を構築して販売してもらうのが目的だが、これならば小学生でもできる。ただし、これが非常に楽な ... 続きを読む
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
出世について
出世しやすい人または出世コース上司次第です。
また上に空きがあるかどうかがポイントです。
能力がなくても年功序列で出世する人がはびこっていて、
結構若い層の不満が爆発寸前 ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
ライバル企業について
もはやライバル企業は遥か雲の上の存在となり、置いてけぼりです。
もはや相手はライバルとすら思っていないでしょう。
業界1位はダイキンですが、比較しても売り上げから利益 ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 代理店営業
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
残業・休日出勤について
基本土日休みだが、取引先が平日休みのことが多いので土日出勤もある。主には家電量販店の売り場に立ち、販売応援という実質家電量販店の販売員と同じことをする。取引額の大きい法人 ... 続きを読む
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点経営方針に問題を感じる。
明確な方針がなく、どのような商品性を求められているか、訴求していくかの考えがまるでない。 社員を守る方針が出てきたことはよいことだが、それだけでは先に進めない事も考えるべ ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 研究開発
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収550万円
転職後のギャップについて
世界初の技術が多く、素晴らしい取り組みをしていると感じたが、
開発環境は良いとは言えない状況と感じた ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- その他
- 47歳男性
- 正社員
- 年収1,116万円
女性の働きやすさについて
電機メーカーのため、技術職の採用が多く、その大半が男性です。
正社員の内、女性社員の割合は、10%程度だと思います。
女性は、総務、営業などに配属されるケースが多く、 ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 機械設計
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収700万円
経営者の評価について
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見いろいろと宣言はしますが、実行に移せておらず、業績は停滞しています。
やる気のない人間の居場所は無いと言っていますが、やる気のない人間に居心地のいい評価制度(仕事しなく ... 続きを読む
株式会社富士通ゼネラル職種別口コミ
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 代理店営業
- 25歳男性
- 正社員
- 年収382万円
働く環境(社内恋愛)について
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
飲み会などではお酒も入り、本音で話す機会が多い。仕事のことももちろん話すが、恋愛について語ることも多く、飲み会をきっかけに恋仲になる男女もいる。仕事には協調性が重要だと思 ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 機械設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収620万円
出世について
出世しやすい人または出世コース評価は成果主義方式をとっており、半期に一回目標を立てて、その目標の達成度合いで評価が決まります。
ただし、完全な成果主義かと言われるとそうでもなく、年功序列の要素も含ま ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- 経理
- 23歳男性
- 正社員
- 年収413万円
働く環境(職場の雰囲気・社風)について
技術・組立加工関連の担当でもないデスクワーカーも含めてローカルルール的に作業着(のような制服?)を着るようになっていました。各々の職務上の機能性や効率性からしても、訪問客 ... 続きを読む
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[株式会社富士通ゼネラル]
- マーケティング関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収450万円
報酬について
報酬額はあまり伸びないですね。
その人の実際の頑張りよりも、社内政治に合致しているか、まわりに合わせられるかが大事だと思いました。
目標管理シートに基づいた査定がされ ... 続きを読む -
[株式会社富士通ゼネラル]
- その他
- 47歳男性
- 正社員
- 年収1,116万円
出世について
出世しやすい人または出世コース富士通が大株主ということもあり、富士通から移動してくる社員(管理職)が多数います。また、中途採用も定期的に行っています。その影響か、中途入社者に対するハンディはありません ... 続きを読む
株式会社富士通ゼネラルおすすめの年収・給与明細
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 技術
- 管理職
- 49歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 営業
- 非管理職
- 25歳男性
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
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住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
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賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
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勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
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- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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[株式会社富士通ゼネラル]
- 管理部門
- 非管理職
- 26歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
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自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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株式会社富士通ゼネラル転職・中途採用面接
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[株式会社富士通ゼネラル] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:技術
- 職種:空調設備設計
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
今まで1番頑張ったこと
流れは自己PRをしてなぜそれを頑張ったかを聞かれてそのあとに今まで1番頑張ったことを聞かれた。自分は部活を答えた
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エアコンに特化した企業でエアコンに関しては世界トップクラスで他の有名企業よりもシェアを獲得していて日本で3位くらいだったと思われる。技術力が高い。今後世界的に需要が多くなり将来性がある。新商品も開発していて興味があった。
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[株式会社富士通ゼネラル] 20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:海外営業本部
- 職種:海外営業
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
この会社は応募要件はざっくりした記載のみ… 続きを読む
株式会社富士通ゼネラル業績情報
- 売上高
- 2,527億円
- 営業利益
- 146億円
- 経常利益
- 141億円
- 平均年収
- 700万円
- 従業員数
- 7,817人(連結)
- 平均年齢
- 41.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)