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レポート数 1 件
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株式会社ワイ・エム・エス評判・口コミ・評価
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株式会社ワイ・エム・エスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コースシフト勤務は
・ミスをしない
・レポートや改善活動のメール件数
・依頼や残件の対応件数
この3つが求めれられ ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
退職理由の口コミ
景気低迷、赤字の対策のためのリストラ
マネージャーから話が急に来ます。ノーと言えない(断れない)部類のリストラでした。 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点製品・サービスに問題を感じる。
新製品の生産はランチェンは当たり前、設定すべき規格が全くないところからのスタートなので非常に苦労します。
前作からのノ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
割と人により忙しさは変わるが、純粋に優秀な人がその傾向にある。特に近年は働き方改革が叫ばれている中で無理な残業をさせない ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース高度な意味でコミュニケーション能力が必要になる（文章能力、多人数の取りまとめほか）
より、経営層に近い判断を持てるかど ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社ワイ・エム・エス転職・中途採用面接
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：開発
- 職種：システムエンジニア
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
450万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
仕事は攻めか守りか
基本は攻めだが、場合によっては守りも必要。
経験上、攻めばかりに目が行くと、今あるものに目が行き届かなくなる場合がある。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
選考プロセス
・ハローワーク経由で応募（履歴書等送付）
・一次面接
場所：喫茶店
相手：取締役クラス、営業
内容：精神論的要素の質問が多かった。
(見方によっては圧迫系面接ともとられる）
ハローワーク求人票に記載されていた仕事内容と
違っていた。